Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 6350 вакансий

Обязанности:

• Подбор и найм персонала
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная культура

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Знание трудового законодательства РК, методик подбора и оценки персонала.
• опыт работы в Enbek.kz

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график
• Своевременная оплата труда

Обязанности:

1. Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций

2. Вести кадровое делопроизводство и отчетность;

3. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

4. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

5. Разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

6. Информировать работников об имеющихся вакансиях;

7. Оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;

8.

...

Обязанности:

• ведет учет личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами учетной документации или установленным порядком электронного учета;
• оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, а также другую установленную документацию по кадрам;
• подготавливает необходимые мероприятия для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• заполняет,

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• Активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
• Подписывать трудовые договора, вести личные дела сотрудников
• Координировать работу по обучению новых специалистов
• Организовывать стажировки и адаптацию сотрудников
• Контролировать соблюдение всех правил внутреннего распорядка внутри компании (униформа, опоздания и т.д)

Требования:

• Знания и опыт в области управления персоналом
• Кадровое делопроизводство
• Коммуникативные компетенции
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График

...

Вакансия: HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка и размещение вакансий на различных площадках.
• Ведение кадрового резерва.
• Организация обучения и развития персонала.
• Участие в формировании корпоративной культуры.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года (рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и высоким потенциалом).
• Грамотная устная и письменная речь.

...

Serpin Qasiyet динамично развивающаяся компания в сфере поставок металлопроката. Мы обеспечиваем строительные, производственные и торговые предприятия качественной металлопродукцией по всему Казахстану.

Сегодня мы активно расширяем команду и ищем профессионалов, которые готовы расти вместе с компанией и влиять на общий результат.

Обязанности:

• Полный цикл подбора менеджеров по продажам.
• Размещение вакансий на различных площадках.
• Активный поиск кандидатов (HeadHunter и другие источники).
• Проведение

...

Мы - Top Tier, онлайн-школа по подготовке к международному языковому экзамену IELTS:

• безупречная репутация - 30% клиентов приходят по рекомендациям;

• обучили 16 229 клиентов из 5 стран;

• 113 сотрудников в команде, средний возраст - 24 года;

• средняя продолжительность работы в компании - 3 года. В команде есть сотрудники, которые работают с момента основания;

• четверть сотрудников выросли внутри компании с линейных

...

HR-менеджер в студию коррекции фигуры “NewBody.kz”

Вы — прирождённый HR, который умеет находить лучших людей, мотивировать их и помогать раскрыть потенциал? Хотите работать в динамично развивающейся компании, где ценят инициативность и профессионализм? Тогда вам к нам!

Мы — NewBody.kz, студия коррекции фигуры, которая помогает людям становиться красивее и увереннее в себе. И сейчас нам нужен активный и целеустремлённый HR-менеджер, который

...

Привет! Меня зовут Дамир Тлеубаев, я основатель компании SMART PROGRAMS. Мы масштабируем автоматизацию розничной торговли (внедряем систему UMAG) в Астане, Петропавловске, Кокшетау и Костанае.

Компания растет, и сейчас мне нужен не просто исполнитель, а полноценный партнер по найму. Человек, который умеет строить воронки подбора и формировать эффективные команды.

Кого нужно искать и адаптировать:

1. Менеджеров по продажам.

2. Технических специалистов (поддержка и

...

Хотите развиваться в HR и строить карьеру в международной компании? Присоединяйтесь к команде «Этажи»! Мы предлагаем официальное трудоустройство, график 5/2, системное обучение и поддержку наставника с первых дней.

Чем предстоит заниматься:

привлекать кандидатов на открытые вакансии;проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования;сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;взаимодействовать с руководителями по вопросам найма;участвовать в адаптации новых сотрудников.

Мы

...

Требования:

• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
• Производит подсчет

...

Мы ищем HR, который искренне любит людей, умеет видеть потенциал и понимает, что главная ценность любой компании - сильная команда.

Мы ищем человека, который сможет привлекать талантливых сотрудников, помогать им адаптироваться, поддерживать здоровую атмосферу в коллективе и быть настоящим партнером для команды и руководителей.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.

...

AsiaFilter — производитель промышленных фильтров для очистки воздуха с 2011 года. Мы реализуем проекты для крупнейших предприятий Казахстана и Центральной Азии в горно-металлургической, нефтегазовой, пищевой и химической отраслях.

Сейчас мы ищем HR-специалиста с опытом работы в компаниях, где выстраивались HR-процессы, регламенты и стандарты работы.

Нам нужен не просто рекрутер. Нам нужен человек, который умеет создавать систему: описывать процессы, внедрять

...

Обязанности:

• подбор персонала
• заключение договоров с персоналом
• контроль выхода персонала на работу
• начисление з.платы

Требования:

• высшее образование
• опыт работы

Условия:

• график 6/1
• обучение

Meliora Beauty & Spa — это современный многофункциональный центр эстетической медицины, косметологии и wellness-сервиса в Алматы (ул. Рахмадиева 6).

Сейчас мы находимся на ярком и важном этапе — подготовке к масштабному открытию, и ищем в команду зрелого, инициативного и вовлеченного HR-менеджера, который станет полноценным партнером проекта и выстроит HR-систему с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Активный подбор команды под запуск:

...

Обязанности:

​​​​​

• Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей;
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность;
• Поиск и привлечение сильных кандидатов;
• Проведение очных и онлайн собеседований, организация пробных дней и сопровождение сотрудников на этапе адаптации;
• Формирование кадрового резерва и поддержка постоянного потока кандидатов;
• Анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат.

Требования:

...

Одна из крупнейших фармацевтических компаний СНГ ищет HR & Administration Manager в Представительство Казахстана.

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.

В компании «Валента Фарм» работают более 1 500 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к

...

Atlant Estate — одна из лидирующих агентств по недвижимости в Астане. Мы ищем рекрутера, который поможет сформировать команду профессионалов. Предстоит нанимать менеджеров по продажам. Если не имеете опыта, мы Вас всему научим и выведем на результат. Самое главное с Вашей стороны желания развиваться расти вместе с нами.

Что предстоит делать:

• вести полный цикл подбора персонала;
• размещать вакансии и заниматься активным

...

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами

📍 Мы ищем менеджера по работе с клиентами!

Если вы общительный, ответственный и умеете находить подход к людям, будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Консультирование клиентов по услугам компании.
• Прием и обработка входящих обращений.
• Ведение клиентской базы.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества.
• Решение возникающих вопросов и поддержание высокого уровня сервиса.

Требования:

...

Обязанности:

• Работа по поиску и подбору кандидатов
• Проведение интервью, оценка компетенций
• Сбор документов на согласование
• Подготовка необходимых документов для трудоустройства и адаптации новых сотрудников
• Закрытие разнопрофильных вакансий
• Коммуникации с руководителями отдела
• Работа во внутренних программах
• Участие во всех проектах отдела персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет (менеджеры по продажам, топ-позиции, административные, технические)
• Знание нормативных

...