Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 8393 вакансии

SOTA-производственная компания турникетов и шлагбаумов

Все включено: обучение + тренинги + обед

Кого мы ищем?

✅ Образование: высшее

✅ Профессионала в найме и адаптации

✅ Ответственного пользователя в кадровых документах

✅ Легко обучаемый

Что мы предлагаем?

✔Высокий доход – прозрачная система оплаты, без “подводных камней”.

✔Обучение за счет компании карьерный рост.

✔Продукт, за который не стыдно – лидер рынка!

✔Работа

...

В сети супермаркетов "Аян" открыта вакансия менеджера по персоналу

Обязанности:

• Набор и подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание 1С: ЗУП: 8.3
• Знание Трудового Кодекса
• Ответственность, высокие организаторские навыки

Условия:

• Оформление согласно ТК РК, полный соц пакет
• Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя
• Дружный коллектив, корпоративная

...

Компания:

RV-Oil&Gas уже более 14 лет успешно работает в сфере оптовой и розничной торговли нефтепродуктами и сжиженным газом, охватывая все регионы Казахстана.

С 2010 года мы непрерывно развиваемся, предлагая комплексные решения в области топливного аутсорсинга: поставки ГСМ по оптовым ценам, современные модульные АЗС, а также услуги хранения, отгрузки и аренды нефтебаз.

Наши ценности:

- Мы не просто продаем топливо —

...

Обязанности:

• Формировании и реализация кадровой политики компании
• Организация и ведение подбора персонала
• Внедрение системы Адаптации и обучения персонала
• Участие в процессах автоматизации и оптимизация HR-процессов
• Участие в процессе бюджетирования
• Организация кадрового делопроизводства
• Разработка должностных инструкций и организационной структуры
• Взаимодействие с головным офисом
• Своевременное предоставление отчетности
• Развитие корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе

Требования:

• Высшее (педагогическое, психологическое,

...

Обязанности:

• Контроль бюджета затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал, проводить план-факторный анализ фактических затрат и утвержденного бюджета;
• Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда Общества;
• Организация работы по подбору, отбору и адаптации персонала. Участие в подготовке

...

О нас:ТОО «Ака-Инвест» — один из ведущих оптовых дистрибьюторов электротехнической и кабельно-проводниковой продукции в Казахстане. Мы работаем с 2013 года, поставляем продукцию напрямую с заводов-производителей из России, активно развиваемся и строим сильную команду. Сейчас мы расширяемся и ищем в команду опытного HR-специалиста, который поможет систематизировать и усилить кадровые процессы.​​​​​​​ Мы ищем сотрудника, который смотрит в бизнес, а не

...

Обязанности:

• Управление персоналом
• Составления графиков
• Кассовый контроль
• Контроль рабочих процессов
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Поддержание комфорта и приятной обстановки для гостей
• Контроль чистоты зала

Требования:

• Пунктуальность
• Знание ПК
• Знания Excel,Word
• Умение делегировать

Условия:

• Карьерный Рост
• Повышение Квалификации

Обязанности:

• Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала;
• Ведение КДП в полном объеме (~70 человек) в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение базы данных по сотрудникам в 1С версия 8.3;
• Создание и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой;
• Формирование системы обучения и аттестации персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ повышения вовлеченности;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Планирование

...

О компании:

Мы — стабильная горнодобывающая компания, активно развивающаяся в сфере добычи рудного сырья. В нашей команде — профессионалы своего дела и современный парк техники. Мы ценим эффективность, честность и результат.

Что предстоит делать:

• Полный цикл подбора персонала (вахтовый персонал, офис, ИТР);

• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов;

• Проведение собеседований, организация встреч с руководителями;

• Адаптация новых сотрудников, участие в формировании корпоративной

...

Обязанности:

• кадровое администрирование (прием, перемещение, увольнение, издание приказов по кадровому администрированию)
• учет рабочего времени (закрытие табелей рабочего времени за период)
• поиск и найм персонала
• формирование корпоративных отчетов
• работа на корпоративных порталах
• расчет бюджета на персонал
• статистические отчеты

Требования:

• высшее экономическое образование
• стаж работы на руководящих должностях в области управления персоналом не менее 5 лет
• английский язык не ниже Pre intermediate

...

Обязанности:

• Работа по поиску и подбору кандидатов
• Проведение интервью, оценка компетенций
• Сбор документов на согласование
• Подготовка необходимых документов для трудоустройства и адаптации новых сотрудников
• Закрытие разнопрофильных вакансий
• Коммуникации с руководителями отдела
• Работа во внутренних программах
• Участие во всех проектах отдела персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет (менеджеры по продажам, топ-позиции, административные, технические)
• Знание нормативных

...

Обязанности:

• Поиск персонала;
• Проведение собеседований, тестирования;
• Кадровое делопроизводство (прием на работу, ведение приказов, трудовые отпуска, увольнения);
• Разработка должностных инструкций, ознакомление сотрудников с инструкциями под роспись;
• Проведение корпоративов, тимбилдингов, помощь в организации тренингов, семинаров для сотрудников и клиентов;
• Административная поддержка руководителя.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы HR менеджером от 1-го года;
• хорошее знание компьютерных программ;
• знание ТК РК;
• знание программы 1

...

Обязанности:

• Размещение вакансий, подбор персонала (проведение интервью с потенциальными кандидатами
• Адаптация новых сотрудников (подготовка рабочего места, welcome trening, знакомство с компанией, и т.д.)
• Оценка развития сотрудников и обеспечение необходимыми обучающими программами
• Организация мероприятий для сотрудников
• Внешняя коммуникация с сотрудниками и подразделениями компании (поздравления с днём рождения, завершением испытательного срока, праздниками, рассылка информационных сообщений, тематических писем)
• Разработка внутренних-нормативных документов
• Создавать систему

...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Адаптация и обучение
• Кадровое делопроизводство
• Оценка и развитие персонала
• Разрешение конфликтов
• Аналитика и отчетность

Требования:

• опыт работы в сфере образования (желательно)
• опыт работы в этой сфере от 1 года и выше

Условия:

• 5/2 с 09:00 до 18:00
• Новый комфортный центр

Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.

Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Что вам нужно делать:

• Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания;
• Использование различных источников привлечения кандидатов;
• Оценка компетенций

...

Обязанности:

• подбор персона
• оформление персонала
• контроль выхода персонала на работу

Требования:

• высшее образование
• грамотная речь
• опыт в подборе персонала

Условия:

• график 5/1
• обучение

Обязанности:

• Рекрутмент (опыт обязателен);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С 8,3 (ЗУП);
• Организация тренингов и развивающих мероприятий для сотрудников;
• Составление отчетности;
• Оформление иностранных работников (получение РВП), работа с ЦОН.

Требования:

• Высшее образование;
• Хорошее знание MS Office; ЗУП (1С) 8.3;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, пунктуальность, доброжелательность, исполнительность;
• Ведение деловых переговоров, умение готовить и презентовать отчеты, презентации.

Условия:...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Оформление документов
• Передвижение кадров
• Пунктуальность
• Подготовка отчётности
• Деловые переписки

Требования:

• Работа на результат
• Владение ПК и офисными программами
• Ответственный
• Исполнительный
• Умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТД
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.00
• Перспектива карьерного роста
• Дружный коллектив

Обязанности:

• Составление установленных ежемесячных форм отчетностей по собственному хозяйству (ТЧЭ-28);
• определение потребности и составлении сводной заявки на обучении персонала;
• комплектование курсов подготовки и повышения квалификации кадров массовых профессий;
• ведение персональных данных работников ТЧЭ-28 в автоматизированной системе;
• формирование и ведение личных дел работников;
• оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями;
• обеспечение сохранности

...

Обязанности:

- найм персонала

- адаптация персонала

- сплочение персонала

- документы / регламенты /памятки - ведение и внедрение

Требования:

• Опыт работы обязателен!
• Грамотная устная и письменная речь
• Стремление к новым знаниям и опыту

Условия:

• Оклад обсуждается на собеседование, зависит от опыта и навыков кандидата
• График 5/2, с 10:00 - 19:00 чч.,