Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 8673 вакансии

Ищем талантливого и креативного человека, который станет нашим вдохновением и катализатором идей в команде! Мы ищем специалиста, который сможет создавать уникальную команду и поможет нам усиливать командный дух. Если ты любишь экспериментировать, ищешь новые подходы и готов поразить нас своим талантом - присоединяйся к нам!

О компании: Наша компания специализируется на оптовых поставках высококачественной электротехнической продукции отечественных и зарубежных производителей.

...

ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» - официальный дистрибьютор и сервис-дилер компании KOMATSU в Казахстане, одного из крупнейших мировых производителей горной и строительной техники

Основные обязанности:

• самостоятельный активный поиск персонала с использованием различных инструментов поиска;
• размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах;
• проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с руководителями;
• ведение отчетности по текучести кадров, отчетность ИРС, заполнение

...

Мы ищем инициативного человека с отличными презентационными и переговорными навыками.

Обязанности:

• Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций, оформление договоров и контрактов.

• Помощь в определении целей, интересов и возможностей, выбор подходящих должностей и направлений развития. Проведение карьерного консультирования и

...

Обязанности:

• осуществляет анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
• сопровождает договоры по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению

Требования:

• Знание ТК РК
• Умение работать в программе 1С 8.3, на сайте енбек

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя
• Стабильный заработок

В команду агентства недвижимости "SDELKA PLUS" HR Менеджер

• Обязанности:
• Кадровое и ресурсное планирование;
• Подбор/рекрутинг и оценка персонала;
• Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала;
• Внутренний и внешний HR-бренд, построение системы коммуникаций, и корпоративной культуры компании;
• Оценка уровня удовлетворенности персонала;
• Ведение кадрового администрирования;

• Требования:
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов;
• Знание техники проведения интервью,

...

Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Кадровая работа, учет по кадрам,

Требования:

• Аккуратность, пунктуальность, ответственность
• Высшее образование
• Знание правил делопроизводства и Трудового кодекса, 1 С.

Условия:

• Работа в творческом коллективе
• Пятидневная рабочая неделя

Первый БИТ - мы внедряем 1С, делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже более 25-ти лет. Нас 8000 сотрудников в 100 офисах 8 странах.

Наша команда растет, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала (HR) для одного из офисов Алматы.

Чем нужно будет заниматься?

• Подбор специалистов 1С, менеджеров, специалистов в бэк-офис;
• Оценка ценностей, личностных качества, мотиваторов,

...

(руководящая должность)

Обязанности:

• Разработка НПА;
• формирование бюджета ФОТ и иных расходов на персонал;
• подбор, адаптация, оценка, обучение;
• Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл:
• проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу и кадровым вопросам (отпуск, командирование и т.д.);
• своевременный учет работников в автоматизированной базе 1С- ЗУП 8.3.;

• обеспечение внедрения

...

Обязанности:

• организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);
• размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;
• сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;
• подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

• высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);
• опыт работы не

...

Торговая компания (розница, е-ком)

Обязанности:

• рекрутинг (до 5 вакансий в мес.)
• адаптация новичков
• корпоративная культура
• ведение КДП

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• эмпатия, интеллигентность, обучаемость

Условия:

• БЦ Улы-Дала
• оклад 400 000
• перспектива роста до директора по персоналу

Обязанности:

• организация работы с персоналом,
• осуществление подбора кадров,
• организация обучения персонала;
• сдача стат.отчетов;
• ведение кадровой документации.

Требования:

• высшее образование (экономическое);
• опыт работы не менее 3-х лет;
• знание 1С (Зарплата/Кадры);
• знание кадрового делопроизводства в РК.

Условия:

• пятидневка;
• полный социальный пакет,
• работа временная (примерно 2 года);
• служебный автобус.

Обязанности:

- работа по внесению личных данных работников в информационную систему «Единая кадровая система» (далее - ИС ЕКС);

- работа по внесению данных на новые модули информационных систем;

- выгрузка, корректировка отчетов по кадрам с ИС ЕКС;

- внесение данных по движению кадров в Enbek.kz, СУР;

- вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных

...

Обязанности:

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• вести табель учета времени

Требования:

• стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Высшее образование;
• опыт работы с 3 лет.

Условия:

• 5/2
• нормальное

Наша компания является эксклюзивным импортером на территории всего Казахстана подсолнечных и растительных масел ТМ "Золотая Семечка", "Аведовъ", "Злато"; крупы "Мистраль", "Nordic", a также занимается дистрибуцией и других продуктов питания известных производителей.

Мы на рынке уже 20 успешных лет имеем филиалы в г. Шымкент ,Астана и г. Караганда ! В нашей команде более 100 квалифицированных сотрудников!

Сегодня у нас открыта вакансия

...

Обязанности:

• Поиск, отбор, найм и адаптация персонала;
• Организация обучения персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Разработка внутренних нормативных актов, касающихся управления персоналом;
• Оценка эффективности персонала, проведение опросов, анкетирование, тестирование и собеседования персонала;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта по внедрению системы оценки эффективности персонала;
• Умение находить и применять эффективные источники подбора;
• Высокий уровень коммуникации;
• Владение казахским, русским и английским (предпочтительно)

...

Обязанности:

Работа в режиме многозадачности. Кандидат с активной жизненной позицией. Ативный поиск (рекрутинг) потенциальных кандидатов на трудоустройство в Европе. Ведение аккаунтов в популярных социальных сетях (Facebook, Linkendin, Instagramm, Telegram, Tik Tok, WatsApp...).

• подбор кандидатов с необходимыми компетенциями;
• собеседование, тестирование и отбор кандидатов;
• консультации кандидатов по вакансиям (компетенции, обязанности, требования и условия) размещенным для подбора персонала партнёрами компании в Европе;
• ведение

...

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы захватываем рынок недвижимости путём расширения и поэтому открыта позиция HR-менеджера!

Обязанности:

• Размещение вакансий на разных ресурсах и сайтах;

• Найм специалистов по продажам;

• Проведение телефонных интервью;

• Проведение собеседований;

• Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;

Требования:

•

...

Обязанности:

• Ведение личных дел сотрудников
• Табелирование
• Знание ТК РК
• Контроль над должностными обязанностями сотрудников
• Ведение кадрового производства в портале Енбек
• Ведение воинского учета
• Знание 1С
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с

...

Один из самых крупных холдингов на Севере Республики Казахстан представлен предприятиями по производству продуктов питания (мясное и молочное производство), животноводческими, полеводческими комплексами и молочно-товарной фермой

Ежегодно группа компании выпускает 17,8 тыс. тонн мясной продукции, 19 тыс. тонн молочной продукции, а также 68 тыс. тонн комбикормов

Помимо этого, в нашем холдинге есть собственное строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300

...

Обязанности:

• ведение табелей учета рабочего времени
• разработка штатных расписаний
• оформление приказов по личному составу, организационно-распорядительной, административно-хозяйственной деятельности
• входящая/исходящая корреспонденция
• подготовка документов к сдаче в архив
• поддержка жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских, хозяйственных товаров, воды)

Требования:

• образование высшее экономическое, юридическое, допускается средне-специальное
• знание Трудового кодекса РК
• знание норм этики и делового общения

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 09.00 ч до 18.00 ч

...