Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 8673 вакансии

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства
• Поиск и подбор персонала
• Выполнение KPI

Требования:

• Опыт работы специалистом КДП, HR менеджером
• Знание трудового законодательства РК
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративная сотовая связь

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме. ( Несколько юридических лиц);
• Ведение табеля учета рабочего времени на 250 единиц и 19 подразделений компании;
• Знание 1С Бухгалтерия (Кадры);
• Знание 1С ЗУП ( практическое ведение документации в ЗУП)
• Найм сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Совмещение работы офис-менеджера (входящая и исходящая документация);
• Обеспечение санитарного состояния кофе-машины.

Требования:

• Опыт работы с кадровым документооборотом.
• Опыт работы в

...

Обязанности:

• входящая/исходящая корреспонденция
• распечатка писем распределение
• работа с тур. агентством (заказ авиа,жд билетов, гостиниц, виз.поддержка)
• оформление приказов, командировочных удостоверений
• табель учета рабочего времени в конце месяца
• перевод вх. писем с англ. на русский и наоборот
• организация раб. дня руководителя
• выполнение поручений руководителя
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, приказы на отпуска и тд.
• формировать кадровый резерв
• организовывать стажировки и адаптации сотрудников

...

Обязанности:

• Штат сотрудников в нашей организации 78 человек.
• Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Поиск кандидатов по ключевым вакансиям на HR сайтах, а так же на альтернативных источниках поиска кандидатов;
• Проведение телефонных интервью, а так же личных собеседований с кандидатами с целью выявления их профессиональных качеств и опыта работы;
• Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и компанией;
• Проверка рекомендаций

...

Обязанности:

Обучение персонала

Работа по заявкам

Выездной тип работы

Контроль объектов

Требования:

Шустрый

Активный

Мобильный

Стрессоустойчивый

Исполнительный

Быстро обучаемый

Условия:

Можно официально трудоустроиться

Бонусы в работе

Карьерный рост

График работы 09:00-17:00

6/1,суббота короткий день

Требования:

• Опыт работы в производственной компании со сменным графиком не менее 2-х лет
• Высшее образование
• Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства
• Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего времени
• Знание основ сдачи отчетов в уполномоченные органы, стат.отчеты, Enbek.kz
• Знание казахского и русского языка в совершенстве

Условия:

• Работа в перспективной и стабильной компании с дружелюбным

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство;

Требования:

• Знание программы 1С ЗУП (8.3);
• Знание трудового законодательства РК;
• Знание принципов и порядка кадрового делопроизводства;
• Табель учета рабочего времени
• Грамотная устная и письменная речь (каз.рус. яз);
• Доброжелательность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, инициативность, отзывчивость.

Условия:

• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• дружелюбный коллектив.

Обязанности:

• Сопровождение курируемых филиалов;
• Подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуск);
• Подготовка ТД и Доп.соглашений к ним;
• Проверка документов кандидата;
• Формирование личных дел работников;
• Изготовление служебных удостоверении;
• Ведение штатного расписания;
• Ведение табеля учета рабочего времени;

Требования:

• Знание базы 1С;
• Ведение штата более 400 человек;
• Знание и умение применять на практике трудовое законодательство РК;
• Правила и нормы охраны труда;
• Знание МС Excel$

...

Обязанности:

• подбор персонала
• оформление персонала
• контроль выхода персонала на работу

Требования:

• высшее образование
• опыт работы
• грамотная речь

Условия:

• график 5/1
• обучение
• оплата в смену 10 000

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме работников принятых на проектную работу, 1С 8,3 (ЗУП);
• Составление отчетности;

Требования:

• Высшее образование;
• Хорошее знание MS Office; ЗУП (1С) 8.3;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, пунктуальность, доброжелательность, исполнительность;

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство (временно на проектную работу);
• Рабочий график 5/2 (с 08:00-17:00);
• Дата выхода в 20х числах мая.

Обязанности:

• Подбор и отбор персонала всех уровней
• Управление системой HR отчетности и аналитики
• Участие в разработки и внедрении системы оценки персонала
• Адаптация новых сотрудников (полный цикл)
• Развитие корпоративной культуры (миссия, ценности, организация мероприятий/тимбилдингов)
• Организация обучения и развития для сотрудников
• Внутренние коммуникации и развитие Бренда работодателя

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в разных направлениях HR не менее 5 лет
• Дополнительное обучение

...

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года.

Круг обязанностей:

• Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, запрос рекомендаций;

• Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала;

• Мониторинг рынка труда;

• Организация корпоративных мероприятий.

Условия:

• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Место работы - проспект Богенбай

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Актуализация базы линейных сотрудников
• Формирование бригад
• Контроль выхода сотрудников на объекты
• Учет рабочего времени сотрудников

Требования:

• Ответственность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Знание 1С
• Быть постоянно на связи

Условия:

• режим работы -пн-пт, 5/2
• с 9 00 -18 00
• бонусы

Добрый день!

Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего руководителя. Меня зовут Елена, я очень структурная, прагматичная и стратегически мыслящая. Цифры, бизнес-процессы, функции - моя жизнь. Если мы с тобой сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в твоём капитале.

Сеть наших магазинов

...

Обязанности:

• Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Поиск кандидатов по ключевым вакансиям на HR сайтах, а так же на альтернативных источниках поиска кандидатов;

• Проведение телефонных интервью, а так же личных собеседований с кандидатами с целью выявления их профессиональных качеств и опыта работы;

• Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и компанией;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Ведение кадрового делопроизводства:

• составление и оформление

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК:
• формирование штатного расписания;
• табелирование, оформление приказов по личному составу (приём, увольнений, перевод, отпуск, командировка, премирование, взыскание) и основной деятельности;
• составление графика отпусков;
• ведение личных дел сотрудников, Т-2 карточку, сбор персональной информации; заключение Трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• заполнение и организация хранения трудовых книжек;
• Работа с больничными;
• Работа с Enbek.kz;

...

Обязанности:

• подбор персонала;
• адаптация персонала;
• развитие корпоративной культуры;
• обучение персонала

Требования:

• коммуникабельность, исполнительность, хорошо поставленная речь;
• умение вести собеседования;
• умение анализировать полученную информацию от кандидатов

Условия:

• официальное трудоустройство;
• пятидневка с 08:30 до 17:30 часов;
• дружный коллектив;
• питание

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Поиск линейного персонала

Требования:

• Высшее образование, средне-специальное;
• Ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление согласно ТЗ РК, полный соц пакет
• Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя
• Оплата сотовой связи
• Развозка

Обязанности:

• Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек.
• Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
• Разработка внутренних локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Ведение учета рабочего времени, в том числе суммированного, работа с табелями.

• Взаимодействие с государственными органами, сдача отчетности.

• Работа с иностранными гражданами (миграционный учет).

• Ведение архивной работы по кадровым документам.

• Осуществление подбора и найма

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· работу недалеко от дома

· корпоративный планшет для комфортной работы

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития

...