Что будет входить в Ваши обязанности:
Мы ожидаем, что Вы
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
О компании
ТОО «КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО «ДЕБТУС» — профессиональная компания в сфере взыскания задолженности и управления проблемными активами. Мы расширяем направление покупки и управления портфелями NPL и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить системную работу по привлечению и покупке портфелей задолженности у банков, МФО и телеком-операторов.
Обязанности
...
Ищем сильного руководителя с опытом в продажах и управлении командой.
Требования:• Опыт в построении и управлении коммерческой структурой• Сильные навыки продаж и развития бизнеса• Опыт оптимизации бизнес-процессов• Умение работать с AI-технологиями и современными программами автоматизации• Быстрая обучаемость и адаптивность• Навык решения многозадачных и нестандартных задач• Умение выстраивать приоритеты и стратегию достижения целей•
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Полное операционное управление рестораном
Контроль финансовых показателей (выручка, расходы, прибыль)
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы
Обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции
Контроль соблюдения стандартов компании, санитарных норм и техники безопасности
Работа с поставщиками, контроль закупок и складских остатков
Анализ показателей и внедрение мер по увеличению эффективности работы ресторана
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в сфере
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Ключевая задача: - Формирование и достижение дохода, развитие роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты
...
Qulpynai Bakery — сеть из 26 фирменных торговых точек и 4 собственных производств в Алматы. С 2016 года мы растём и развиваемся вместе с командой, которая вкладывает душу в свою работу. Мы ценим людей и предлагаем не просто работу, а тёплое профессиональное сообщество.
Обязанности
1. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения доли рынка и прибыли.
2. Управление доходностью:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.
Наша компания поддерживает и уважает культурные особенности каждого сотрудника. Мы открыты для людей разных вероисповеданий.
Присоединяйся! Ждём тебя.
Наше предложение:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
* Полное управление производственным процессом* Контроль выполнения ежедневного и месячного плана производства* Организация работы цехов и сотрудников* Управление мастерами, технологами, складом и снабжением* Контроль качества выпускаемой продукции* Снижение брака и производственных потерь* Контроль сроков изготовления и отгрузки мебели* Контроль остатков материалов и своевременных закупок* Оптимизация производственных процессов* Повышение производительности фабрики
...
Ищем HRD, который станет полноценным бизнес-партнёром для CEO и руководителей.
У нас — динамичная микрофинансовая компания с амбициями роста. Нужен человек, который умеет держать баланс между скоростью, рисками и качеством команды.
Зоны ответственности
1. HR-стратегия и трансформация
2. Подбор и масштабирование команды
...
Требования:
• Высшее образование (техническое);• Знание английского – Upper-Intermediate;• Опыт работы в ИТ-дистрибьюторе или партнёрской компании;• Опыт управления крупными международными командами (40+ человек), распределёнными по разным странам;• Понимание специфики облачного бизнеса и опыт работы с Oracle;• Глубокое знание рынка СНГ и Восточной Европы, понимание его динамики и особенностей;• Умение разрабатывать и внедрять стратегические бизнес-планы,...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов(колхозы, райцентры и т.д.). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в
...