Компания Alser – один из ведущих ритейлеров цифровой и бытовой техники в Казахстане.
Мы ищем директора магазина в г. Кызылорда, который станет лидером команды и будет отвечать за эффективную работу магазина.
Что нужно делать:
...
Обязанности:• Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании.• Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях.• Участие в выстраивании системной работы подотделов.• Участие в бюджетировании работы команды.• Погружение в процессы развития продукта.• Работа с HeadHunter: создание эффективных вакансий.• Участие в командной работе.
Требования:• Командность, соблюдение договорённостей.• Развитые
...
Body Point — Anti-Age пространство на стыке медицины, wellness и эстетики.
Мы строим системный бизнес, работающий по процессам, стандартам и показателям, а не «на ручном управлении».
Сейчас мы переходим в фазу усиления структуры и ищем операционного управляющего, который:
• возьмёт на себя всю операционную часть
• станет ключевым звеном между собственниками и командой
• обеспечит стабильную, прогнозируемую работу
...
Основной функционал:
Стратегия и финансы:
2. Инвестиции и развитие
...
Требуется директор по развитию в г. Актау.
Основанная задача - открытие новых супермаркетов
Требования:
Условия:
OO / Операционный директор
Мебельное производство (кухни). Алматы
Это не позиция «про контроль чужой работы».Это позиция про построение системы своими руками.
Если вы привыкли, что:— регламенты пишет HR— отчёты готовят аналитики— инструкции “уже есть”
не откликайтесь.
Контекст
Собственник держит стратегию и продажи.COO — полный владелец операционного контура и отвечает за то, чтобы система работала
...
ТОО «iQ-SOLUTIONS» приглашает в команду опытного Директора по развитию бизнеса, который будет отвечать за рост бизнеса, развитие новых направлений и реализацию стратегических инициатив и проектов цифровой трансформации. Роль предполагает тесное взаимодействие с ключевыми клиентами, партнёрами и внутренними командами компании для обеспечения устойчивого роста и лидерства на рынке.
Основные обязанности
...
Обязанности:
Управление финансовыми рисками: выявление, оценка, принятие и контроль
Бюджетирование, финансовое планирование и контроль исполнения
управление финансовыми потоками компании;
формирование управленческой отчетности;
постоянный анализ и оптимизация расходов компании;
Требования:
Глубокая экспертиза в финансовом планировании, прогнозировании и управлении рисками, бухгалтерского учета, налогов,
...
Ищем сильного операционного директора с опытом в торговых компаниях, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, выстроит эффективные процессы, усилит команду и обеспечит стабильный рост бизнеса. Для нас важны не только управленческие компетенции, но и человеческий фактор — вовлечённость, ответственность и готовность быть на связи в ключевые моменты.
Обязанности:
Управление операционной деятельностью компании;
Построение, оптимизация и масштабирование бизнес-процессов;
Операционное и
...
Обязанности:
Общее техническое руководство и контроль строительных объектов компании.
Полная ответственность за реализацию проектов на всех стадиях строительства.
Управление строительным производством на объектах: персонал, техника, материалы.
Организация и проведение рабочих совещаний, оперативное решение технических и производственных вопросов на строительных участках.
Координация работы подрядных и субподрядных организаций.
Поиск, отбор и привлечение подрядных организаций.
Контроль соблюдения проектных решений, технологий строительства, сроков и
...
Погрузитесь в динамичную и ответственную роль заместителя директора по учебной работе, где вы сможете влиять на качество образования и развитие учебного процесса.Обязанности
Требования
...
Обязанности
...
В магазин "Детский мир" требуется Заместитель директора магазина.
Требования:
...
Группа ресторанов сети «Алазани» — компания в сфере HORECA, входящая в ресторанный бизнес с более чем 18-летним опытом работы на рынке приглашает директора отдела маркетинга с опытом работы в маркетинге ресторанов.
Обязанности:
Создание и руководство отделом маркетинга сети ресторанов
Разработка и реализация стратегических и тактических маркетинговых планов компании
Формирование стандартов планирования и отчетности по маркетинговым и рекламным кампаниям
Взаимодействие
...
Обязанности
Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
Выстраивание организационной структуры, ролей и зон ответственности
Построение и регламентация HR-процессов:
подбор и адаптация персонала
обучение и развитие
оценка эффективности
мотивация и удержание сотрудников
Формирование и развитие корпоративной культуры и ценностей компании
HR-партнёрство с руководителями подразделений
Формирование и управление HR-командой
Внедрение HR-аналитики и отчетности
Участие в проектах по
...
Директор филиала (г. Караганда)
Сфера: дистрибуция продуктов питанияКомпания ROKOS— один из лидеров в своём сегменте, ищет сильного руководителя, который возглавит филиал и обеспечит его устойчивый рост и операционную эффективность.
Что нужно будет делать:
Организовывать и координировать работу филиала(90 сотрудников);
Управление складскими остатками и товарооборотом;
...
О компании
Мы — действующий производственный бизнес с реальными мощностями, оборудованием и командой.Задача — навести порядок в операционной части, обеспечить стабильную работу и рост без хаоса и «ручного управления».
Кого мы ищем
Нам нужен операционный директор, который:• привык отвечать за результат;• умеет управлять процессами, людьми и сроками;• не боится брать решения на себя;• работает спокойно
...
Кого мы видим в своей команде:
...
Эта роль — про результат и рост
Мы ищем управленца, который не просто администрирует магазины, а развивает розничную сеть как бизнес-направление: усиливает продажи, сервис и команду, отвечает за показатели и масштабирование.
Если Вы умеете выстраивать систему, управлять людьми и отвечать за цифры — эта позиция для Вас.
Задачи и зона ответственности
...
НАША МИССИЯМы строим не просто объекты недвижимости.
Наша цель — обеспечить хотя бы малую часть граждан достойным, безопасным и доступным жильём.
Мы ищем CEO девелопмента, который разделяет эту миссию, понимает социальную ответственность и готов создавать устойчивый продукт с долгосрочной ценностью для общества.
Должность
CEO девелопмента / Генеральный директор
Количество
1
Подчинение
Собственнику / Совету
Формат
Полная занятость / контракт
...