Мы - сеть супермаркетов INMART являемся крупной торговой сетью супермаркетов в Республике Казахстан.
В настоящее время открыты десятки супермаркетов INMART во многих городах Казахстана. Супермаркеты самообслуживания располагаются в шаговой доступности и способны удовлетворить ежедневный спрос покупателей с максимально выгодными ценами, продукцией собственного производства и хорошим ассортиментом товаров.
Обязанности:
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов (коммерческие и промышленные центры, новые стройки, трассы, улицы и коммерческие заведения). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов (коммерческие и промышленные центры, новые стройки, трассы и улицы). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ
...
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
* Построение и развитие HR-стратегии компании* Подбор, найм и адаптация персонала (все уровни)* Формирование сильной и эффективной команды* Контроль работы HR-отдела и рекрутеров* Разработка мотивации и системы KPI* Удержание персонала, снижение текучести* Разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками* Внедрение корпоративной культуры и стандартов сервиса* Обучение и развитие сотрудников
Требования:
* Опыт работы
...
Обязанности:
- Взаимодействует с международными операторами связи в целях поиска новых возможностей продажи международных телекоммуникационных услуг;
- Проводит анализ и обмен информацией с международными операторами связи в рамках предоставления международных телекоммуникационных услуг, обеспечивая актуализацию данных;
- Анализирует рациональное использование ресурсов Общества в работе телекоммуникационных сетей и качественного предоставления международных услуг электросвязи;
- Участвует в формировании централизованного проекта бюджета по статьям
...
Крупная производственная компания с развитой филиальной сетью приглашает профессионального управленца для полного операционного контроля деятельности обособленного подразделения. Мы предлагаем высокий уровень самостоятельности в принятии решений и возможность реализовать амбициозные бизнес-задачи.
Ключевые обязанности:
Стратегическое и операционное управление: Осуществление полного руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью подразделения для достижения целевых показателей.
Выполнение плановых KPI: Обеспечение безусловного выполнения плана по продажам, сбыту и чистой
...
Обязанности:
Построение и оптимизация HR-процессов; подбор, адаптация и онбординг, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, мотивация и KPI;
Управление системой подбора, удержания и вовлечённости персонала;
Формирование кадрового резерва и развитие руководителей;
Контроль корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Управление HR-командой и кадровыми процессами;
Анализ текучести персонала и HR-показателей;
Контроль соблюдения трудового законодательства РК;
Участие в развитии
...
Ключевая задача:В направлении недвижимости, девелопменте, редевелопменте, фи-девелопменте, строительстве, эксплуатации и управлении развитие и трансформация структуры управления компании.Развитие и трансформация структуры управления компанией через интеграцию финансового контроля, KPI, договорных механизмов и человекоцентричного подхода с применением технологий искусственного интеллекта. Организация эффективной работы операционного, инвестиционного и управленческого блоков для построения прозрачных коммуникаций и достижения целевых показателей, с фокусом на сбалансированное управление
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Вам предстоит:
...
Обязанности:
Полное операционное управление комплексом (бани, SPA, бассейн, зоны отдыха)
Организация бесперебойной работы всех подразделений
Контроль качества сервиса и соблюдения стандартов
Управление персоналом (найм, обучение, графики, мотивация)
Финансовый контроль (выручка, расходы, отчетность)
Разработка и внедрение акций, программ лояльности
Работа с клиентами (жалобы, сервис, удержание гостей)
Контроль санитарных норм и техники и пожарной безопасности
Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, с гос.
...
Обязанности:
— Полный операционный контроль магазина, склада/ПВЗ, интернет-магазина, доставки и персонала; контроль продаж, остатков, возвратов, 1С, интеграций, подрядчиков и отчетности.
Требования:
— Опыт на руководящей позиции— Обязателен опыт в рознице и e-commerce— Уверенное знание 1С, взаимодействия 1С с различными базами, учетными системами, сайтами, мобильными приложениями, CRM, ERP, службами доставки или иными интеграциями.
О компании:Наша компания уже более 10 лет успешно работает на рынке геофизических услуг. Мы обладаем солидным опытом, парком оборудования и сформированной базой профессиональных кадров. Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования и внедрения современных цифровых инструментов управления для повышения эффективности полевых сезонов. Мы ищем эксперта, который возглавит геофизическое направление и выведет его на новый уровень производственной результативности. четких данных.
...
У нас есть крутые лаборатории и мощные технологии. Нам нужен человек, который превратит этот научный потенциал в многомиллионные контракты.Что предстоит:🔥 Упаковать возможности лабораторий в коммерческие офферы;🔥 Найти «голубые океаны» и крупных заказчиков;🔥 Закрывать сделки со сложным циклом и высоким чеком;🔥 Выстроить отдел продаж с нуля (или масштабировать текущий).Наш идеальный кандидат:✅ Имеет опыт в...
Обязанности:
Ищем ответственного и организованного человека, который станет частью нашей команды!
Требования:
Условия:
Обязанности:
2) Отдел/Сектор по работе с МСБ;
...
Возможно, именно Вы тот человек, которого мы ждём.
WUNDER Academy — это необычная общеобразовательная школа, которую создают родители для детей.
У нас — атмосфера психологической безопасности, уважения к личности ребёнка, свободы самовыражения и сотрудничества. Мы верим, что глубокие знания рождаются не из страха перед двойками, а из интереса и внутренней мотивации.
Если Вам откликается миссия нашей школы, если вы любите...