Работа: генеральный директор в Казахстане, 736 вакансий

Обязанности:

• Выполнение планов
• Мониторинг конкурентов
• Обучение менеджеров

Требования:

• Ответственность
• креативность

Условия:

• испытательный срок
• соц.пакет
• карьерный рост

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов.

INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений.

INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими

...

Обязанности:

• обеспечение удовлетворенности клиентов;
• текущее управление деятельностью подразделения;
• выполнение финансовых показателей филиала;
• решение оперативных вопросов;
• работа с документацией и отчетность;
• консультирование клиентов по услугам ломбарда.

Требования:

• высшее образование (финансы/экономика) – обязательно;
• опыт управленческой деятельности не менее 1 года;
• опыт работы в финансовой сфере;
• желательно опыт работы в ломбарде

Условия:

• 5/2 с 09:00 18:00
• стабильная заработная плата:
• возможность карьерного роста;
• оформление

...

Обязанности:

• текущее руководство филиалом;

• обеспечение организации внутреннего контроля и функционирования филиала;

• рассмотрение обращений предпринимателей;

• проведение анализа законодательства РК;

• представление и защита прав и законных интересов при взаимоотношениях с местными органами государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
• осуществление контроля за исполнением поручений, соблюдение требований внутренних документов и протокольных поручений

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое /юридическое образование;

...

Обязанности:

• Сотрудничать с инженерами, архитекторами и т.д. определение спецификаций проекта
• Вести переговоры по контрактам с внешними поставщиками для достижения выгодных договоренностей
• Получение разрешений и лицензий от соответствующих органов власти
• Определение необходимых ресурсов (рабочая сила, оборудование и материалы) от начала до конца с учетом бюджетных ограничений
• Планировать все строительные операции и составлять график промежуточных этапов, чтобы обеспечить соблюдение сроков
• Приобретать оборудование

...

Обязанности:

• Планирование и контроль бюджета и юридических обязательств по всем реализуемым проектам.
• Организация проектных команд, постановка задач, контроль исполнения графиков и достижение ключевых проектных показателей.
• Управление реализацией проектов по этапам, контроль сроков, качества и исполнения обязательств сторонами.
• Глубокое вовлечение и полное понимание текущих и планируемых проектов, участие в стратегическом планировании.
• Взаимодействие с финансовым подразделением, участие в составлении бюджетов, контроль достижения

...

Обязанности:

Финансы.

• Составление ПнЛ и отчета по движению денежных средств. Умение читать и составлять финансовые отчеты и делать на основании них выводы и принимать решения.
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности. Сбор необходимой документации по клиентам: договора, акты сверок. Работа в паре с юристом по должникам.

2. Логистика.

• Формирование штата логистики: поиск водителей-экспедиторов с собственными автомашинами. Составление сетки заработной платы для

...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы

...

Вам предстоит:

• Руководство операционной и хозяйственной деятельностью производственно-сортировочного центра (фулфилмента).
• Обеспечение бесперебойного процесса работы производственно-сортировочного центра.
• Планирование ресурсов производства, анализ эффективности их использования, экономическая оценка затрат.
• Оптимизация технологических процессов производства, повышение их эффективности.
• Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение % брака.
• Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур, направленных на стимулирование труда сотрудников, рост эффективности

...

В нашей команде вам предстоит:

• Обеспечивать высокий уровень качества обслуживания покупателей;
• Контролировать состояние торгового зала и складов;
• Контролировать обеспечение качества товара и остаточных сроков годности;
• Контролировать проведение промо-акций (ценовая политика);
• Соблюдать и контролировать исполнение сотрудниками бизнес-процессов.

Важно, чтобы у вас были:

• Навыки работы в Excel, Power Point, Zoom.
• Опыт работы – 1 год в сфере розничной торговли;
• Опыт работы на

...

Обязанности:

• Организация и координация научно-исследовательской деятельности Центра.
  • Разработка стратегии развития Центра и планов работы.
  • Контроль за исполнением научных и образовательных проектов, грантов и программ.
  • Управление персоналом Центра, распределение обязанностей среди сотрудников.
  • Разработка и реализация научных проектов по социальным и гендерным вопросам.
  • Анализ социальных, демографических и гендерных процессов в обществе.
  • Подготовка научных публикаций, докладов, отчетов по результатам исследований.
  • Мониторинг и оценка

...

Обязанности:

• Организация и контроль финансово-экономической деятельности компании;

• Бюджетирование, финансовое планирование, анализ и отчётность;

• Управление финансовыми рисками, контроль движения денежных средств;

• Взаимодействие с банками, аудиторскими и государственными органами.

• Условия:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;

• Понимание специфики финансов в сфере общепита будет преимуществом;

• Знание 1С, Start House, R-kepper, уверенное владение

...

Требования:

• умение вести деловые переговоры (деловую переписку);
• знание английского и/или китайского языка;
• опыт руководящей работы в транспортных компаниях в сфере продаж;
• высшее техническое образование

Обязанности:

• находить заказы для обеспечения работы собственного автопарка для перевозки негабаритных и тяжеловесных грузов во всех направлениях Республики Казахстан, стран СНГ и Китая;
• сформировать отдел продаж, ответственного за поиск заказчиков, подготовку коммерческих предложений и заключение договоров

...

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании в сфере светотехники и энергетики.
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и клиентских потребностей.
• Организация и управление процессами продаж светотехнического оборудования и энергетических решений.
• Выстраивание и развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Контроль реализации крупных проектов в области освещения и энергетики.
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами.
• Контроль выполнения финансовых показателей

...

Обязанности:

• Руководство финансовой и бухгалтерской службами компании (в Республике Казахстан, г.Костанай), координация деятельности всех сотрудников по тем вопросам, которые влияют на финансовую деятельность.
• Определение финансовой политики бизнеса.
• Составление финансовых планов и бюджетов (план-факт).
• Участие в оценке планов продаж.
• Контроль ключевых финансовых показателей.
• Консолидировать управленческий учет группы бизнесов, входящих в Дивизион HoReCa.
• Автоматизация бизнеса, поиск и внедрение инструментов, которые помогут упростить

...

Что такое ForteBank?

• место сильных людей;
• входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
• более 20 лет на рынке банковских услуг;
• около 4 000 сотрудников;

20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

• Контроль задач и дедлайнов
• Организация встреч и планирование дня
• Работа с документами, заявками
• Поиск и сбор информации по запросам
• Поддержка в повседневных задачах и делах
• Выполнение личных и рабочих поручений

Требования:

...

В целом, можно выделить следующие функциональные обязанности:

• Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Присутствовать при

...

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов в агентство
• Ведение переговоров с клиентами, проведение встреч, презентаций
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов

Требования:

• В команду BTL агентства требуется профессиональный продажник. Мы хотели бы видеть на этой позиции человека, который любит и умеет общаться как в сети, так и лично. Готовы обучать особенностям бизнеса, рынка и продуктов. Предпочтение кандидатам из смежных областей, имеющим

...

Обязанности:

• Оперативное управление магазином (Все ежедневные процессы).
• Обеспечение выполнения плана продаж магазина.
• Управление персоналом.
• Подбор кадров.
• Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара.
• Взаимодействие с государственные и контролирующими органами
• Отчетность (налоговая, статистическая и финансово-хозяйственная деятельность.

Требования:

• Высшее образование (желательно педагогическое).
• Знание торговли, клиентоориентированность, маркетинг и продвижение.
• Организация, координация и контроль всех аспектов работы магазина.
• Финансовый и налоговый контроль.
• Знание ПК.
• Коммуникабельность.

...

Основные задачи:

• Провести полную трансформацию системы продаж: структура, процессы, стандарты, команда, KPI.
• Оценить и оптимизировать эффективность собственной торговой сети (более 70 торговых точек).
• Внедрить и адаптировать CRM-систему в процесс продаж.
• Оптимизировать продуктовый ассортимент на основе продуктовых стратегий.
• Разработать маркетинговую стратегию, включая бренд-позиционирование и систему ценообразования.
• Автоматизировать и оптимизировать систему логистики и доставки продукции.
• Требования:
• Не менее 10 лет работы в

...