Работа: директор по персоналу в Казахстане, 668 вакансий

HR-директор | BALKIDS

Постройте HR-систему, которая станет драйвером роста одной из крупнейших региональных розничных сетей Казахстана

BALKIDS — одна из крупнейших региональных сетей магазинов товаров для детей и всей семьи. Уже более 10 лет мы растем вместе с нашими клиентами, развиваем команду и масштабируем бизнес.

Сегодня BALKIDS — это:

* 15 магазинов;* более 300 сотрудников;* ежегодное расширение сети;

...

HR-директор / HRD

Зарплата: 500 000 – 1 000 000 ₸ + KPIГрафик: 6/1, полный деньФормат: офисГород: ШымкентОпыт: от 3–5 лет на руководящей позиции в HRТип занятости: полная

О компании

Мы — активно развивающаяся компания с большим отделом продаж и амбициозными планами по масштабированию.

Сейчас формируем сильную управленческую команду и ищем HR-директора, который сможет построить

...

В международную медицинскую компанию, специализирующуюся на организации лечения за рубежом требуется Директор по персоналу / HR-директор (HRD).

Главный фокус работы – аудит и оптимизация рабочих мест и нагрузки, а также снижение текучести кадров.

Обязанности:

• Оценка текущей нагрузки сотрудников (выявление переработок или недозагруженности), анализ причин увольнений.
• Глубокое изучение специфики каждого департамента (в особенности сложного Департамента заботы, сопровождающего тяжелобольных людей за рубежом),

...

ViZaVi Company — производственно-торговая компания с 22-летней историей на рынке Казахстана. Мы производим кондитерскую продукцию, развиваем собственную розницу, оптовые продажи и дистрибуцию, работаем в пяти регионах страны.

Сейчас компания последовательно выстраивает единую HR-систему на базе методологии HR Capital. Часть процессов, документов и инструментов уже разработана, часть находится на этапе внедрения.

Мы ищем HR-директора, который примет текущие проекты, организует дальнейшее внедрение

...

В крупную производственную компанию требуется Директор по персоналу / HR Director.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес- и производственными целями компании;
• Руководство всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, C&B и HR-аналитика;
• Планирование и оптимизация численности персонала, организационной структуры и ФОТ;
• Обеспечение производственных подразделений необходимым количеством квалифицированных сотрудников;
• Разработка и внедрение систем KPI,

...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Адаптация сотрудника
• Заполнение документов
• Корпоративная культура и коммуникация
• Кадровое администрирование

Требования:

• Опыт работы с персоналом (желательно в образовании)
• Навыки подбора: уметь оценивать не только знания, но и ответственность и адекватность
• Сильные коммуникативные навыки (уметь договариваться и решать конфликты)
• Системность и организованность
• Умение держать дисциплину и требовать результат
• Навыки адаптации и обучения сотрудников
• Стрессоустойчивость и ответственность
• Ориентация на

...

О компании и задаче

Производственное предприятие в сфере строительных материалов (товарный бетон и железобетонные изделия), г. Астана. Два производственных направления, около 150 сотрудников. Компания системно выстраивает управление: разработаны грейдовая архитектура, положения об оплате, процедура аттестации, матрицы навыков, должностные инструкции.

Ищем руководителя, который соберёт это в единую работающую систему и возглавит службу персонала. Должность подчиняется напрямую первому руководителю.

Обязанности

• Руководство службой

...

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ HR директор:

достигать наилучших результатов в бизнес-показателях через развитие сильной команды.

Функциональные обязанности (что делает)

• Вести и контролировать КДП
• Управлять процессами подбора, KPI, оценки, адаптации и обучения персонала
• Координировать работу линейных руководителей в части соблюдения стандартов HR-политики, грейдинга и мотивации.
• Участвовать в стратегическом планировании бизнеса в роли эксперта по человеческим ресурсам.
• Принимать решения о ротации кадров, зачислении в

...

Крупная компания запускает новое производственное направление в Казахстане — офис в Алматы под собственные операционные нужды бизнеса. Планы амбициозные - старт с командой около 300 человек, а дальше рост до 700+. Нужен HR-директор, который возьмёт на себя всё направление и выстроит его с нуля.

Обязанности:

• Создать HR-функцию с чистого листа — структура, процессы, команда
• Набрать штат от 300 специалистов с

...

В компанию ГУЛДЕНУСТРОЙ мы ищем сильного HRD, который не просто ведёт кадровый учёт, а помогает выстраивать эффективную систему работы с людьми.

Нам нужен специалист, который уверенно ориентируется в трудовом законодательстве, умеет работать с большим штатом и готов самостоятельно наводить порядок, совершенствовать процессы и быть надёжным партнёром для руководства.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в строительных организациях обязателен

...

Крупная компания в сфере розничной торговли приглашает в свою команду сильного и опытного HRD, готового развивать HR-направление и управлять всеми процессами в области управления персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Конкурентная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать свои идеи;
• Корпоративная мобильная связь и другие необходимые инструменты работы;
• Возможности профессионального

...

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии Группы компаний в соответствии с бизнес-целями;
• Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка эффективности, кадровый резерв;
• Организация эффективной системы подбора и закрытия ключевых вакансий;
• Разработка и внедрение HR-политик, положений, регламентов и стандартов;
• Формирование системы KPI и HR-аналитики для руководства;
• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства;
• Развитие корпоративной культуры и

...

Вакансия HR Director / HRD 🆘

*Saumal Resort* — 2017 жылдан бері нарықта келе жатқан, денсаулық мәдениетін дамытуға және қазақтың табиғи саумал өнімін әлемдік деңгейге шығаруға ұмтылатын компания.

Қазір бізге *HR жүйесін жаңа деңгейге шығарып, мықты команданы қалыптастыратын HR Director* қажет.

Сіз не істейсіз?

* HR стратегиясы мен негізгі HR-процестерді қалыптастыру;* Recruitment-ті толық жүйелеу және рекрутинг бөлімін

...

Директор филиала / Директор розницы - салон 500+ кв.м.

Требуется Директор салона "Центр красок №1" по продажи лакокрасочной продукции и декоративного материала для дизайна стен и поверхностей (строительный сегмент).Адрес: г. Алматы, салон находится ТЦ "АРМАДА".Общая площадь салон +500 кв. метров. В рамках салона представлена продукция: лакокраска (мультибренд), декоративная штукатурка, малярно-штукатурные инструменты. Продукция Средний, Средний+ и Премиум.На сегодня

...

Требуется Директор по маркетингу и развитию с опытом работы в торговле. Задачи для Директора по маркетингу и развитию:Систематизировать работу отдела маркетинга и всех маркетинговых мероприятий. Доукомплектовать команду отдела маркетинга, обучить и распределить работу (большая команда HR-департамента вам в помощь). Привести проведение всех маркетинговых активностей к непрерывной растущей динамике продаж без резких скачков и спадов. Обеспечить отдел продаж эффективными и

...

Стань частью команды Inditex в роли Заместителя директора магазина Zara Home / Massimo Dutti!

Хочешь работать в международной fashion- и lifestyle-компании, где стиль, качество, эстетика и высокий уровень сервиса являются частью ежедневной работы?

Zara Home — это бренд, который создает атмосферу дома через стильные интерьерные решения, внимание к деталям и вдохновляющий клиентский опыт.Massimo Dutti — это элегантность, современный стиль,

...

Работа мечты в KFC! Стань Заместителем директора и возглавь команду кулинарных победителей!

Ты готов к новым вызовам и стремишься к карьерному росту в международной компании? Тогда твое место – в KFC! Мы ищем Заместителя директора в городе Павлодар, который поможет нам достигать новых высот!

Основные обязанности:

• Организация эффективной работы ресторана;
• Максимальное увеличение продаж и прибыли;
• Обучение и развитие команды профессионалов;

...

Мы ищем директора человека, который возьмет на себя стратегическое управление, развитие команды и контроль качества услуг.

Это ключевая позиция в компании с большими амбициями и устойчивым портфелем клиентов

Обязанности:

• -Разработка стратегии и контроль бюджета

  -Руководство командами: аудит, HR, IT, финансы

  -Контроль соответствия МСА, законодательства, методологии

  -Переговоры с ключевыми клиентами и представителями госорганов

  -Подписание договоров и утверждение отчетности

Требования:

• Высшее экономическое/юридическое

...

Директор филиала в крупнейшую школу английского языка «Study Link»

Требуется директор филиала в школу английского языка «Study Link»:

- Мы – крупнейшая школа английского языка «Study Link» - 30 школ по Казахстану (в 11 городах: Алматы, Астана, Шымкент, Атырау, Уральск, Тараз, Кызылорда, Туркестан, Актау, Петропавловск, Талдыкорган), работаем с 1997 года. Обучаем как офлайн, так и онлайн. За 29 лет работы

...

Обязанности:

• Эффективное оперативное и стратегическое управление.
• Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов.
• Участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов.
• Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж.
• Планирование и организация достижения плановых показателей по товарообороту и коммерческому доходу.
• Отслеживание оборачиваемости склада и постоянное его наполнение необходимым ассортиментом продукции.
• Анализ экономической эффективности ассортимента и

...