Работа: супервайзер в Казахстане, 309 вакансий

Обязанности:

Проводить работу с торговыми агентами направленную на

увеличение объёма продаж.

Работать с ключевыми клиентами и клиентами-оптовиками.

Контролировать работу торговой команды.

Вести мониторинг за действиями конкурентов на рынке.

Составлять план работы и план объёмов продаж на каждый

месяц, контроль дебиторской задолженности.

Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Проводить обучающие тренинги.

Производить поиск и отбор кандидатов на должность

торгового агента.

Требования:

Ответственность,

...

Обязанности:

• Освоение новых торговых точек
• Расширение АКБ

Требования:

• Своя команда! Свои торговые представители
• Знание города и районов

Условия:

• Оклад от 350.000
• 0.8 - 1.5% от общей продажи команды
• Онай
• Связь

Обязанности:

• Проводить анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей . Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей . Отчетность . Ведение деловых переговоров .
• Уверенный пользователь ПК ,знание 1С - 8

Требования:

• Опыт в сфере торговли не менее 3х лет .
• Коммуникабельность . Активность . Желание работать . Мобильность . Стрессоустойчивость

Условия:

• Полный соц. пакет (официальное трудоустройство, больничный и

...

• Участвует в разработке и внедрении методик продаж.
• Координирует и контролирует деятельность по сбыту продукции.
• Ставит четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам филиала
• Контролирует выполнение торговыми представителями, мерчендайзерами поставленных задач
• Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность
• Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Обязанности:

• Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж и прибыльности, планов по количественной и качественной дистрибуции, «представленности»;
• Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов;
• Обучение торговой команды, формирование кадрового резерва;
• Отбор в торговую команду в соответствии со стандартами компании;
• Составление прогноза продаж, ведение отчетности;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в «полевых» продажах

...

Обязанности:

• Формирование команды (подбор персонала) торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач;
• Проведение переговоров и подписание договоров;
• Сопутствующий документооборот и отчётность;
• Развитие и поддержание активной клиентской базы;
• Достижение плановых показателей продаж;
• Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций.

Требования:

• Знание основ маркетинга, торговли и управления;
• Опыт работы от 1 года;
• Наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Выполнение целей по количественной и качественной дистрибуции;
• Осуществление контроля и координации торговой команды в полях;
• Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж;
• Обучение и мотивация торговых представителей:
• Поддержание командного духа;
• Работа с клиентской базой на выделенной территории.

Требования:

• Опыт работы на данной позиции не менее 1 года;
• Высшее/среднее образование;
• Знание основ продаж;
• Умение вести

...

Обязанности:

• следить за наличием ассортимента
• контроль работы продавцов
• контроль сан.норм
• наставничество персонала
• еженедельная отчетность

Требования:

• опыт работы от 1 года

Условия:

• оплата связи

Обязанности:

• руководство и координация работы команды торговых представителей (5 ТП, 1 ПК)
• выполнение планов продаж
• увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории (Жезказган, Сатпаев)
• контроль дебиторской задолженности

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее 3 лет в секторе FMCG
• управленческие и коммуникативные навыки, опыт работы с персоналом

Условия:

• фиксированный оклад + бонус по результатам работы за месяц
• полный социальный

...

Требования:

• Должен Знать:
  • Конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, основы маркетинга;
  • Способы продвижения исследований рынка,
  • Способы продвижения товаров на рынок;
  • Перспективы развития и потребности потребителей;
  • Порядок разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
  • Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;
  • Закономерности развития рынка и спроса на товары;
  • Психологию и принципы продаж;
  • Технику мотивации клиентов к покупкам;
  • Этики делового общения, правил и норм охраны труда;

...

Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.

Обязанности:

• Координация и контроль деятельности торговых представителей по категории "А";

• Развитие дистрибуции на вверенной территории;

• Наставничество и обучение торговых представителей;

• Обеспечение

...

Company description:

Marriott International is the world’s leading global hospitality company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. With 5,700 properties, you’ll find us in your neighborhood and in more than 110 countries across the globe.

Hotel description:

Situated on the river banks of Essil, in the heart of Astana's Central Park and

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж , достижение плановых показателей продаж и дистрибуции на рынке.
• Поиск и привлечение новых клиентов/партнеров
• Ведение переговоров с клиентами/партнерами
• Управление торговой командой, постановка задач и контроль их исполнения
• Контроль дебиторской задолженности, анализ отчетов продаж
• Привлечение новых клиентов и увеличение активной базы.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Навыки ведения переговоров
• Навыки командной работы

Условия:

• График работы 5/2

...

Обязанности:

• Формирование команды (подбор персонала) торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач;
• Проведение переговоров и подписание договоров;
• Сопутствующий документооборот и отчётность;
• Развитие и поддержание активной клиентской базы;
• Достижение плановых показателей продаж;
• Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций.

Требования:

• Знание основ маркетинга, торговли и управления;
• Опыт работы от 1 года;
• Наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом

...

Обязанности:

• продавать товар компании, выставленный в торговом зале
• помогать клиенту в выборе товара
• выполнение плана продаж
• обучать и курировать младший торговый персонал
• влиять на повышение продаж и улучшение качества обслуживания, путем работы с персоналом
• проводить обучающие тренинги и планерки
• подбор и адаптация нового персонала
• Работа с KPI
• обеспечение бесперебойной работы магазина
• ведение отчетности
• полная замена управляющего в его отсутствие

Требования:

...

Обязанности:

• Подбор и обучение персонала (торговых представителей, мерчандайзеров, промоутеров)
• Организация и контроль работы подчиненных. Постановка целей, распределение обязанностей в соответствии с поставленными задачами и уровнем квалификации работника. Снабжение сотрудников необходимыми рекламными материалами, фирменной формой и другой атрибутикой, которая необходима для выполнения работы
• Выполнение запланированных показателей продаж
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Управленческие навыки
• Ответственный

...

Обязанности:

• Постановка задач, распределение обязанностей работников;
• Оценка качества работы каждого сотрудника;
• Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
• Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
• Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
• Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций;
• Передача информации об увольнении сотрудников руководству;

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы торговых представителей, полевые визиты
• Контроль дебиторской задолженности
• Заключение договоров
• Отчетность

Требования:

• Знание 1С (формирование отчетов)

Условия:

• При собеседовании

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.( суббота, воскресенье выходные дни )

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• • Инициировать и контролировать процесс своевременного проведения процедур закупок, заключения договоров для приобретения товаров, работ, услуг, необходимых для функционирования Авиакомпании
  • Распределять поступающие заявки на закуп по своему участку в системе ERP ответственным специалистам по закупкам.
  • Обрабатывать и исполнять заявки на закуп товаров, работ, услуг по своему участку по проектам высокой / стратегической степени важности / сложности.
  • Контролировать своевременное оформление необходимых

...