Работа: супервайзер в Казахстане, 276 вакансий

Обязанности:

• Организация работы персонала
• Контроль качества работы
• Отчетность и аналитика

Требования:

• Лидерские качества
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Умение принимать решения
• Навыки управления персоналом
• Ответственность и организованость
• Опыт работы в торговли от 1-3 лет
• Знание офисных программ ( Microsoft Excel и Micrasoft Word.
• Навыки планирования и организации работы команды.

Обязанности:

• Достижение максимального объема продаж
• Подбор и обучение торгового персонала своей команды
• Достижение 100% качественной и количественной дистрибьюции , путем управления группы торговых представителей
• Контроль за своевременный возврат денежных средств на вверенной территории
• Проведение переговоров с клиентами
• Выполнение и контроль задач , выставленных RSM

Требования:

• Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности 1-3 лет
• Знание техники продаж, коммуникабельность, знание условий

...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы

...

Обязанности:

• Максимальный охват торговых точек;
• Работа с клиентами;
• Поиск новых рынков сбыта;
• Работа с командой, подбор и обучение персонала;
• Расчет заказов.

Требования:

• Уверенные навыки ПК, 1С;
• Коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупно дистрибьюторской компании;
• Официальное трудоустройства по ТК РК (полный соц. пакет);
• График работы 5/2;
• Подарки от компании детям сотрудников на Новый год;
• Возможность для профессионального

...

Вам предстоит:

• Контролировать сохранность товара и соблюдение внутренних регламентов магазина;
• Организовывать и контролировать работу персонала;
• Проводить ежемесячные инвентаризации;
• Координировать и поддерживать IT-направление магазина;
• Обучать, адаптировать и развивать сотрудников;
• Решать конфликтные ситуации и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Контролировать выполнение поставленных задач и показателей команды.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Уверенное знание 1С;
• Хорошее понимание IT-техники и современных технологий;

...

Уважаемый соискатель!

«Common Market Corporation» - лидер среди крупнейших дистрибьюторов продовольственных компаний на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 30 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме!

Сегодня «Common Market Corporation» имеет развитую сеть сбыта через собственные филиалы в двадцати двух городах и регионах Казахстана.

Приглашаем и Вас стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Организация

...

• Устанавливает четкие цели и задачи для сотрудников, контролирует их выполнение и достигнутые результаты;

• Планирует и организует маршруты для торговых представителей, обеспечивая их эффективность;

• Взаимодействует с мерчандайзерами, координируя их деятельность для оптимизации процессов;

• Обеспечивает соблюдение внутренних правил и процедур на предприятии, корректирует рабочий процесс при возникновении непредвиденных ситуаций и при необходимости заменяет сотрудников;

• Обеспечивает команду необходимыми материалами и оборудованием для успешной

...

В динамично развивающуюся компанию требуется Супервайзер команды торговых представителей на категорию ВС.

На следующие районы: Жанаарка, Жайрем, Каражал, Осакаровка,Аршалы, Молодежный, Куучек, Каркаралинск, Киевка, Ботакара ,Агадырь, Актогай, Шетск, Спутники и США.

Обязанности:

1 Организовать и контролировать работу торговых представителей: ставить задачи, проверять готовность к решению поставленных задач, распределять участки работ, организовать (при необходимости) взаимозаменяемость сотрудников;

2 Разрабатывать и корректировать планы

...

Обязанности:

• Доведение строительных требований до сведения всех подрядчиков и обеспечение их соответствия плану безопасности, плану качества и требованиям заказчика
• Надзор и руководство надзором подрядчика для обеспечения производительности и эффективного результата при выполнении контрактных задач

Требования:

• Обеспечение ежедневных контрольных проверок и записей, гарантирующих безопасные условия труда и разрешительные процедуры, защитное оборудование, опытную и квалифицированную рабочую силу, надёжное и хорошо обслуживаемое оборудование

...

ТОО "CU Central Asia" (СUCA) - Компания, которая реализует проект по развитию сети «CU», лидера розничных продаж в Южной Корее, более чем с 30-летней историей, представленной в нескольких странах ( Монголия, Малайзия) и недавно вышедшей на рынок Средней Азии.

Это ультрасовременный формат торговли, объединяющий сеть магазинов в шаговой доступности с режимом работы – 24/7, наличием дополнительных сервисов, большой долей корейских

...

Обязанности:

• Поиск клиентов и новых торговых точек, создание клиентской базы и ежедневная поддержка по каналу ВС и А;

• Изучение спроса покупателей, проведение маркетинговых исследований и знание всех нюансов товара;

• Обучение торговых представителей навыкам продаж;

• Заключение договоров от имени компании, в интересах которой сотрудник трудится.

• Составление отчетов о проделанной работе и предоставление отчетов работодателю .

• Проведение презентаций и активное продвижение товаров.

...

Обязанности:

• Контроль и управление командой (регулярные визиты в торговые точки, контроль выполнения задач и планов; активное участие в жизни команды)
• Фокус на базовые управленческие функции ( качественное выполнение ключевых управленческих задач на местах)
• Обучать, делиться опытом, развивать компетенции торговой команды
• Поддержание позитивного командного духа
• Выполнение планов, закрытие поставленных задач
• Контроль дебиторской задолженности, проведение переговоров

Требования:

• Высшее образование и соответствующий опыт

...

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• выполнять планы продаж, KPI и других задач согласно установленным целям и задачам Банка;
• увеличивать дистрибуции Банка на вверенной территории;
• обеспечивать улучшение качества обслуживания клиентов и партнеров Банка;
• привлекать потенциальных клиентов в Банк для предоставления банковских услуг;
• проводить переговоры с потенциальными партнерами с целью привлечения к сотрудничеству с Банком и осуществлять запуск новых точек продаж в

...

Обязанности:

• Осуществление организации сбыта продукции организации.
• Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации.
• Внедрение новейших программ мотивации сотрудников.
• Проведение переговоров с клиентами компании.
• Координация и организация работы отдела продаж.
• Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок.
• Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации.
• Распределение заявок и

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж. Контроль дебиторской задолженности.
• Работать согласно стандартов компании.

Требования:

• Опыт работы от года. Опыт управления командой. Высокие коммуникативные навыки.
• Знание территории. Успешный опыт прямых продаж. Ответственность.

Условия:

• График работы пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство.

Обязанности:

• Координировать работу водителей на ежедневной основе.
• Планировать движение транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки;
• Организовать работу собственного транспорта предприятия, а именно:-следить за оптимальной погрузкой транспорта с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта;-выбирать наиболее рациональные маршруты перевозки;-осуществлять контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями Компании.
• Осуществлять организацию исполнения заказов клиентов Компании.

...

Обязанности:

• Контроль полного процесса изготовления десертов и продукции цеха• Контроль качества продукции на всех этапах производства• Проверка соблюдения технологических карт, рецептур и стандартов приготовления• Контроль входящей и исходящей продукции:— прием сырья и товаров— проверка качества и количества— контроль списаний и остатков— контроль отгрузок готовой продукции• Ведение учета продукции, сырья и полуфабрикатов

...

Обязанности:

• Достижение максимального объема продаж
• Подбор и обучение торгового персонала своей команды
• Достижение 100% качественной и количественной дистрибьюции , путем управления группы торговых представителей
• Контроль за своевременный возврат денежных средств на вверенной территории
• Проведение переговоров с клиентами
• Выполнение и контроль задач , выставленных RSM

Требования:

• Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности 1-3 лет
• Знание техники продаж, коммуникабельность, знание условий

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Мониторить исполнение заявок на закуп по обеспечению снабжения и выдачи спецодежды совместно с координаторами каждого департамента.
• Определять, мониторить и поддерживать минимальный уровень запасов спецодежды, за исключением униформы.
• Анализировать и консолидировать потребность в спецодежде и СИЗ на основании исторических данных, наличия на складе и планируемой потребности Департаментов Авиакомпании.
• Инициировать и контролировать процесс своевременного проведения процедур закупок, заключения договоров для приобретения

...

Обязанности:

• Постановка задач, распределение обязанностей работников;
• Оценка качества работы каждого сотрудника;
• Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
• Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
• Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
• Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций;
• Передача информации об увольнении сотрудников руководству;

...