Работа: супервайзер в Казахстане, 251 вакансия

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения

...

Обязанности:-ведение учета боя посуды, количества и ассортимента посуды;-руководство группой стюардов (мойщиков посуды) для обеспечения качества мытья посуды;-закуп химикатов для мытья посуды по мере необходимости вместе с отделом закупок;-ведение инвентаризации посуды гостиницы, учет складов посуды и средств для мытья;-подотчетность Шеф-повару.

Требования:-опыт работы на схожей должности не менее 1 года;-умение ладить с людьми;-желание работать

...

Обязанности:

• Командировки;
• Координация и контроль деятельности персонала;
• Контроль соблюдения стандартов работы представителями компании;
• Ведение отчетности;
• Проведение инвентаризаций;
• Контроль учета ТМЦ, минимизация потерь.

Требования:

• Опыт организационной/руководящей работы;
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем) ;
• График работы 5/2 (суббота, воскр.выходные)
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Отвечает за разработку и реализацию стратегии покупательского маркетинга в каналах AHF&E-com, включая годовой календарь активностей, управление бюджетом и оценку эффективности инициатив. Обеспечивает внедрение принципов Perfect Store, развитие категорийной экспертизы и создание решений для роста продаж через промо, активации и кросс-категорийные проекты. Ведет работу с приоритетными клиентами, разрабатывая индивидуальные планы развития, координируя запуск активаций и обеспечивая эффективное взаимодействие между клиентами, продажами

...

Обязанности:

• поиск и привлечение клиентов;
• переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками;
• контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров;
• мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность);
• создание отчетов по результатам исследований;
• открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности

Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное обучение (тренинги по управлению продажами);
• Отличные коммуникативные, презентационные навыки;
• Навыки ведения переговоров на различных уровнях;
• Четкая ориентация

...

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• После уборки горничной проверяет гостевые комнаты, общественные места, бассейн и т.д., чтобы убедиться в соответствии стандартам качества.
• Запускает отчеты о проданных номерах, проверяет состояние номеров, определяет несоответствующие номера, расставляйте приоритеты уборки номеров и обновляйте статус покидающих номеров.
• Помогает менеджеру в управлении повседневной деятельностью. Выступает в качестве связующего звена для координации усилий по ведению домашнего хозяйства, инженерии, фронт-офиса и

...

Обязанности:

• ведение переговоров с покупателями;
• договорная работа;
• выполнение плана продаж, аналитика плана продаж;
• распределение сегментов между ТП, сопровождение работы ТП, проведение обучения ТП, контроль работы ТП;
• работа с документацией;
• составление и предоставление установленных отчетностей руководству

Требования:

• Опыт работы от 2 лет и выше на аналогичной позиции;

Условия:

• график работы 5/2
• стабильная заработная плата;

Обязанности:

• 🌟 Управление командой и персоналом

• Ставит ежедневные и еженедельные задачи торговым представителям
• Контролирует дисциплину и соблюдение рабочего графика
• Проводит обучение, адаптацию и полевой коучинг новых сотрудников
• Мотивирует команду, проводит утренние планшетки и собрания [1, 2]

• 📊 Контроль продаж и дистрибуции

• Обеспечивает выполнение планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI)
• Контролирует расширение ассортимента и увеличение представленности продукции на полках

...

Обязанности:

• поиск новых перспективных торговых точек и расширение зоны покрытия.отслеживание своевременности оплат за поставленный товар, работа со случаями просроченной задолженности.участие в найме новых торговых представителей, проведение тренингов, полевое обучение (работа «в полях» вместе с агентом).доведение планов по продажам и дистрибуции до каждого сотрудника.проведение планерок, разработка системы стимулов и контроль за дисциплиной.проверка качества визитов в торговые

...

Обязанности :

- Контролировать работу торгового отдела, следить за выполнением задач;

- Ежемесячное постановка задач;

- Контроль выполнения задач, помощь в выполнении задач;

- Подготавливать отчет еженедельно о проделанной работе торгового отдела, контролировать выполнение КРІ задач.

- Поиск потенциальных партнеров для увеличения продаж.

- Выполнение поставленных задач и отчет по их выполнению;

- Контролировать дебиторскую задолженность торгового отдела;

- Поиск

...

Обязанности:

• контроль над деятельностью торговых представителей;
• планирование;
• предоставление отчетности по деятельности команды;административная работа (учет рабочего времени, расчет заработной платы и т.д.);
• подбор персонала;

знать:

• методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;этику делового общения;
• методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
• правила внутреннего трудового распорядка;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (оплачиваемый трудовой отпуск, пенсионные отчисления);
• пятидневная рабочая неделя,

...

Обязанности:

• Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж и прибыльности, планов по количественной и качественной дистрибуции, «представленности»;
• Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов;
• Обучение торговой команды, формирование кадрового резерва;
• Отбор в торговую команду в соответствии со стандартами компании;
• Составление прогноза продаж, ведение отчетности;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в «полевых» продажах

...

• Управление продажами на территории: выполнение и перевыполнение планов продаж по базовой матрице и высокомаржинальным специалитетам (крафтовые/импортные позиции, эксклюзивные линейки).

• Работа с VIP-розницей (Категория А):

  • Системный контроль работы с ключевыми сетями VIP-гастрономами Алматы.

  • Борьба за полочное пространство, расширение доли в холодильном оборудовании, обеспечение стандарта выкладки и ДМП (дополнительных мест продаж).

• Управление командами:

  • Постановка Daily/Monthly KPI для торговых представителей и мерчандайзеров.

  • Полевое

...

Какими задачами предстоит заниматься:

• Распределение промоутеров по торговым точкам, составление графика
• Управление продажами, обеспечение выполнение плана, еженедельный анализ показателей и внедрение предложений по улучшению
• Обучение и помощь подчиненным в освоении рабочих материалов
• Адаптация нового персонала и удержание действующих
• Внутренняя коммуникация (HR, обучение, аналитика, склад и т.д.), регулярный отчёт

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 1-го года. Вы можете не только

...

Обязанности:

• Организация работы команды торговых представителей

• Планирование и контроль
• Обучение, развитие и мотивация
• Определение и постановка индивидуальных и командных целей и задач
• Подбор персонала
• Достижение плановых показателей
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Ведение и предоставление отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж в сфере FMCG
• Опыт управления продажами и торговыми представителями от 3лет
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность

...

• В связи с развитием отдела ищем сильного специалиста с опытом работы в колл-центре, который понимает работу отдела изнутри и сможет взять под контроль качество и скорость обработки входящих обращений.

  Основные задачи:— контроль работы операторов колл-центра;— проверка входящих и исходящих звонков;— прослушивание звонков и оценка качества работы операторов;— контроль переписок и чатов с клиентами;— контроль скорости

...

Обязанности:

• Выполнение планов по продажам, выручке и абонентской базе региона.

• Развитие всех каналов продаж: дилеры, агенты, подрядчики, FMC, магазины электроники.

• Проведение обучений, семинаров, контроль знаний и качества продаж.

• Анализ работы партнёров, контроль выполнения планов.

• Работа с заявками и качеством продаж в системе СУЗ.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями.

• Организация и контроль маркетинговых активностей, учёт рекламных материалов.

• Обеспечение высокого уровня сервиса в

...

Обязанности:

• Организация и управление процессами закупок всех категорий товаров и услуг для отеля;

• Разработка и реализация стратегии закупок с учетом бюджета и стандартов компании;

• Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками;

• Контроль за качеством, сроками и условиями поставок;

• Анализ рынка поставщиков и поиск новых партнеров;

• Ведение отчетности, подготовка аналитических данных по закупкам;

• Понимание принципов FIFO, FEFO, логистики складов;

• Работа с

...

Обязанности:

• Контроль торговой команды, за посещение торговых точек по маршруту, посещение офиса, контроль дебиторской за должности, выезд с торговым на район
• Контроль своевременной доставки логистики

Требования:

• Ответственность
• Умение руководить командой
• Знание базы 1С

Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• Оклад + бонус

Обязанности:

• Организация и контроль работы сотрудников отдела
• Развитие территории
• Увеличение АКБ.
• Проведение переговоров, в целях улучшения коммуникации, и объёма продаж.
• Составление планов продаж, распределение планов по ТМ, анализ продаж.
• Постановка задач и оценка эффективности работы подчиненных, контроль выполнения плановых показателей, KPI.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт ведения переговоров с

...