Работа: супервайзер в Казахстане, 273 вакансии

Обязанности:

• Управление командой (подбор, адаптация, обучение ТП)
• Планирование и контроль (постановка целей по объёму продаж, контроль соблюдения маршрутов и визитов)
• Работа в полях (совместные визиты с торговыми представителями в торговые точки для оценки качества работы)
• Аналитика и отчетность
• Развитие клиентской базы

Требования:

• Практический опыт в прямых продажах
• Знание техник продаж и ведение переговоров
• Уверенное владение ПК
• Лидерские качества
• Стрессоустойчивость и

...

Обязанности:

• Организация деятельности по обеспечению необходимого качества выполняемых работ по всем направлениям работы сотрудников field департамента VPC.
• Контролирует качество выполняемых работ сотрудников field отдела VPC нижестоящего уровня.
• Подготавливает и предоставляет требуемые отчеты линейному и вышестоящему руководителям.
• Участвует в постановке целей сотрудников field департамента VPC на год. Контролирует их выполнение.
• Утверждает индивидуальные цели подчинённых сотрудников на год.
• Осуществляет коммуникацию с департаментом

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж. Контроль дебиторской задолженности.
• Работать согласно стандартов компании.

Требования:

• Опыт работы от года. Опыт управления командой. Высокие коммуникативные навыки.
• Знание территории. Успешный опыт прямых продаж. Ответственность.

Условия:

• График работы пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство.

Обязанности:

• Анализ ситуации на вверенной территории (маршруты, канал сбыта).
• Распределение и постановка целей для ТК.
• Контроль работы торговых представителей.
• Корректировка задач для ТК.
• Ведение обязательной отчетности.
• Обучение ТК.
• Проведение контрольных и обучающих мероприятий в «полях».

Требования:

• Высшее образование.

• Успешный опыт продаж продуктов FMCG от 3-х лет.

• Опыт управления торговыми представителями от 1 года.

• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат,

...

Вас ждёт интересная работа в динамичной молочной компании, где вы сможете проявить свои лидерские качества и управленческие навыки.Обязанности

• Контроль и координация работы сотрудников
• Обеспечение выполнения планов производства и продаж
• Мониторинг качества продукции и соблюдения стандартов
• Ведение отчетности и анализ показателей
• Взаимодействие с другими отделами компании

Требования

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Ответственность и организованность
• Умение работать

...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ"

...

Обязанности:

• Выполнение планов по продажам, выручке и абонентской базе региона.

• Развитие всех каналов продаж: дилеры, агенты, подрядчики, FMC, магазины электроники.

• Проведение обучений, семинаров, контроль знаний и качества продаж.

• Анализ работы партнёров, контроль выполнения планов.

• Работа с заявками и качеством продаж в системе СУЗ.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями.

• Организация и контроль маркетинговых активностей, учёт рекламных материалов.

• Обеспечение высокого уровня сервиса в

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы команды торговых представителей

• Постановка целей и задач для ТП, обеспечение их выполнения (план продаж, развитие клиентской базы)

• Обучение и адаптация новых сотрудников, проведение полевых сопровождений (совместные визиты с ТП).

• Решение спорных вопросов с клиентами и внутри команды.

• Составление отчетов по результатам работы команды.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Отличное знание

...

Обязанности:

• Постановка задач, распределение обязанностей работников;
• Оценка качества работы каждого сотрудника;
• Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
• Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
• Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
• Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций;
• Передача информации об увольнении сотрудников руководству;

...

Обязанности:

• Контроль технического состояния номерного фонда и общественных зон отеля
• Организация и контроль работы технического персонала (техников)
• Распределение и контроль выполнения заявок
• Проведение планово-профилактических работ
• Оперативное устранение неисправностей
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Ведение технической документации, журналов и отчетности
• Контроль соблюдения норм техники безопасности

Требования:

• Средне-специальное или высшее техническое образование
• Опыт работы в технической службе от 2 лет
• Желателен опыт работы

...

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны

• мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений

• мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400

...

Обязанности:

• Подбор и обучение команды торговых представителей, мерчендайзеров
• Определение и постановка индивидуальных и командных целей и задач
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции.
• Организует подготовку и глубину скидки товара промо-акций в торговых сетей, контролирует их реализацию и эффективность
• Осуществляет контроль корректности цен, штрих-кодов и ассортимента в торговых точках, своевременно инициирует исправление выявленных отклонений
• Обеспечивает ввод нового ассортимента и

...

Обязанности:

Управление офисами и административными процессами:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы офисов Компании в странах Центральной Азии
• Внедрение и поддержание единых корпоративных административных политик и процедур
• Поддержание офисных помещений на уровне корпоративных стандартов
• Организация жизнедеятельности офисов и решение всех административно-хозяйственных вопросов
• Информирование сотрудников по офисным правилам и процессам (политика чистого стола, переговорные комнаты, парковки, графики посещения офиса и др.)
• Организация

...

Обязанности:

• Руководство и координация работы команды по ремонту, техническому обслуживанию и наладке электротехнического оборудования и систем КИПиА.
• Организация выполнения планово-предупредительных ремонтов и профилактических работ, а также текущего и капитального ремонта оборудования.
• Участие в диагностике, регулировке, ремонте и пуско-наладочных работах электродвигателей, насосов, компрессоров, вентиляторов и систем автоматизации.
• Обеспечение своевременного проведения работ по ремонту и обслуживанию с соблюдением стандартов безопасности.
• Ведение документации

...

Обязанности:

• руководство и координация работы команды торговых представителей
• выполнение плана продаж

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее 3 лет в секторе FMCG
• управленческие и коммуникативные навыки, опыт работы с персоналом

Условия:

• фиксированный оклад + бонус по результатам работы за месяц
• полный социальный пакет, корпоративная сотовая связь
• предоставление служебного автомобиля, лимит ГСМ

Задача роли:

Ты не «контролируешь точки».Ты делаешь так, чтобы они продавали больше рынка.

Мы ищем не наблюдателя, а человека, который умеет выжать результат из команды продаж.

У нас 6–7 островков в ТРЦ.И нам нужен тот, кто превратит их в систему, которая стабильно зарабатывает.

Ключевая зона ответственности:

• Выполнение и рост планов продаж по сети (6–7 точек)
• Управление командой

...

Обязанности:

• Управление командой торговых представителей постановка ежедневных и месячных задач распределение территории и маршрутов контроль посещения торговых точек (coverage) полевые визиты (совместные выезды) обучение технике продаж и переговорам адаптация новых сотрудников
• Контроль выполнения планов продаж выполнение планов по объему контроль продаж по ключевым SKU развитие приоритетных брендов увеличение активной клиентской базы (АКБ) контроль дебиторской задолженности
• Развитие территории и клиентской базы

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж через грамотное управление командой
• Разработка маршрута движения торговых представителей
• Проведение переговоров с клиентами
• Заключение и ведение договоров
• Постановка целей.

Требования:

• Опыт работы в продажах
• Хорошие переговорные навыки

Условия:

- Оклад+бонусы

- ГСМ

Обязанности:

• Развитие продаж лекарственных средств на закреплённой территории (Алматы, аптечный и медицинские сегменты).

• Взаимодействие с дистрибьюторами, аптечными сетями, медицинскими учреждениями и другими ключевыми клиентами.

• Проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения коммерческих условий и обязательств.

• Внедрение и контроль маркетинговых активностей: акции, мотивационные программы, обучающие мероприятия.

• Мониторинг рынка: анализ конкурентов, ценовой политики, ассортимента.

• Ведение отчетности по продажам, активности клиентов, результатам

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство над подчиненными работниками, организует выполнение поставленных перед ними задачи; распределяет участки работ между работниками;

• Организовать (при необходимости) взаимозаменяемость работников;

• Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач;

• Обеспечивать соблюдение графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнение конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ;

• Проверять обеспеченность работников материально-техническими ресурсами необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей

...