Работа: супервайзер в Казахстане, 289 вакансий

Обязанности:

• Руководство группой вверенных магазинов;
• Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах, контроль расходов;
• Управление персоналом, показателями комплектности;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет (предпочтение в продуктовом ритейле);
• Мобильность, готовность к разъездному

...

Обязанности:

• Управление командой:

  Осуществление поиска и подбора кандидатов в командуВвод и адаптация новых сотрудников.Эффективное управление командой торговых агентов

• Обучение и развитие:

  Обучение эксклюзивных торговых агентов в соответствии с принятыми стандартами продаж.Проведение полевых выездов с торговыми агентами.Проведение регулярных мониторингов торговых точек (store-sheck), полевых тренировок, оценочных визитов, аудитов, собраний, с торговой командой. Постановка целей и задач на основании

...

Обязанности:

• Ведение документации, контроль Мерчендайзеров и Торговых агентов.
• Навыки переговоров, знание ПК, знание программ EXCEL и WORD.
• Знание 1С приветствуется.

Условия:

• 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Официальное трудоустройство.

Уважаемый соискатель!

«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме!

Сегодня «Common Market Corporation» имеет развитую сеть сбыта через собственные филиалы в двадцати двух городах и регионах Казахстана.

На сегодняшний момент общий кадровый состав компании насчитывает

...

Обязанности:

• Управление командой:

  Осуществление поиска и подбора кандидатов в командуВвод и адаптация новых сотрудников.Эффективное управление командой торговых агентов

• Обучение и развитие:

  Обучение эксклюзивных торговых агентов в соответствии с принятыми стандартами продаж.Проведение полевых выездов с торговыми агентами.Проведение регулярных мониторингов торговых точек (store-sheck), полевых тренировок, оценочных визитов, аудитов, собраний, с торговой командой. Постановка целей и задач на основании

...

Обязанности:

• Общее руководство и управление административным отделом;
• Составление административного бюджета: планирование и контроль исполнения, поиск продуктивити и сокращения расходов, поддержание затрат на минимальном уровне без ущерба для стандартов компании;
• Обеспечение единого корпоративного подхода на всех площадках;
• Обучение и развитие административного персонала;
• Взаимодействие с командой закупок (аренда помещений и парковок, офисная мебель и техника, клининг, канцелярские товары, курьерские услуги, питьевая вода,

...

Временное замещение вместо сотрудника в декретном отпуске.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Координировать и контролировать качество и объем работы обслуживающей компании.
• Организовать и контролировать своевременную регистрацию пассажиров и багажа.
• Организовать и контролировать обеспечение питанием и размещение в гостиницах пассажиров, задержанных рейсов авиакомпании.
• Подготавливать и передавать отчет об обслуживании менеджеру по наземному обслуживанию своевременно.
• Координировать вылет пассажиров отложенных/задержанных рейсов следующим рейсом до пункта назначения.
• Контролировать

...

Обязанности:

• Видение работы торговой команды
• Слежение дебиторской задолженности

Требования:

• Выполнение поставленных задач

• Контроль работы торговой команды

Условия:

• Своевременная оплата труда

Обязанности:

• Формирование команды (подбор персонала) торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач;
• Проведение переговоров и подписание договоров;
• Сопутствующий документооборот и отчётность;
• Развитие и поддержание активной клиентской базы;
• Достижение плановых показателей продаж;
• Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций.

Требования:

• Знание основ маркетинга, торговли и управления;
• Опыт работы от 1 года;
• Наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом

...

Обязанности:

• Набор команды торговых представителей;
• Выполнение плана продаж (в количественном и денежном выражении);
• Выполнение целей по количественной и качественной дистрибуции;
• Осуществление контроля и координации торговой команды в полях;
• Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж;
• Обучение и мотивация торговых представителей;
• Поддержание командного духа;
• Проведение тренингов теория и практика;
• Внедрение и поддержка маркетинговых активностей по программам;
• Работа с клиентской

...

Обязанности:

• Контроль и координация работы торговых представителей.
• Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям.
• Выполнение целей по количественной и качественной дистрибуции.
• Контроль дебиторской задолженности, выполнение поставленных планов и KPI.
• Анализ продаж маршрутов и территорий. Определение потенциала дальнейшего роста объема.
• Полевое сопровождение.

Требования:

• Обязателен опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG, в продуктах питания (желательно скоропорт).
• Опыт в формировании и управлении

...

Задачи:

- Выполнение плана продаж (в количественном и денежном выражении);

- Осуществление контроля и координации торговой команды в полях;

- Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж;

- Обучение и мотивация торговых представителей;

- Поддержание командного духа;

- Проведение тренингов теория и практика;

- Внедрение и поддержка маркетинговых активностей по программам;

- Контроль работы ТП с клиентской базой

...

Обязанности:

• Анализ динамики изменения цен на рынке продуктов питания вверенной территории
• Анализ результатов работы торговой команды по ключевым показателям
• Предоставление необходимых данных в виде отчётов и аналитики
• Обеспечение своевременным и качественным документооборотом в рамках своих должностных обязанностей между центральным офисом компании и сотрудниками в регионах

Требования:

• Среднее специальное образование
• Навыки анализа
• Уверенный пользователь ПК: знание программ Excel, Word.
• Опыт в

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя. ( суббота ,воскресенье выходные )

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных

...

Обязанности должности:

• Постановка и контроль задач
• Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей
• Контроль дебиторской задолженности
• Выполнение планов продаж на закрепленной территории своей командой
• Разработка и анализ трейд маркетинговых и промо активностей
• Ведение и контроль ежедневной отчётности

Требования к кандидатам:

• Умение проводить анализ работы торгового отдела
• Знание 1С, Excel
• Аналитический склад ума
• Направленность на результат

Условия работы:

• Пятидневка. Рабочий день

...

Обязанности:

• Подбор квалифицированных специалистов
• Обучение команды для эффективного роста компании
• Выполнение финансового плана
• Контроль за сбором дебеторской задолженности
• Проведение переговоров
• Подписание договоров
• Расширение рынка сбыта

Требования:

• Обладать высокими коммуникативными навыками
• Владеть навыками управления
• Направлять свою деятельность исключительно на интересы компании
• Знание теоретической (тренинги) базы
• Наличие автомобиля

Условия:

• 6 дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост
• Достойная заработная плата

Обязанности

• Подбор и обучение команды торговых представителей, мерчендайзеров
• Выставление планов, приоритетов и контроль их выполнения
• Мотивация торговой команды
• Навыки ведения переговоров
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества
• Коммуникабельность
• Быстрая обучаемость
• Ответственность

Требования:

• Высшее образование – (желательно)
• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года
• Навыки работы с документооборотом
• Навыки работы с ПК (MS Office)
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График работы: 5/2, с

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Разработка маршрута движения торговых представителей.

Требования:

• Образование среднее специальное или высшее;
• Опыт работы в торговых компаниях не менее 3-х лет;

Условия:

• График 5*2

Обязанности:

- Контроль своевременной подачи заявки (для проверки и согласования с заместителем регионального менеджера) на продукты питания и начальнику отдела снабжения для пополнения запасов.- Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья согласно калькуляционным картам компании.- Проверка сотрудников перед началом работы на соблюдение санитарных требований и правил личной гигиены.- Контроль производственной и трудовой дисциплины работников, норм охраны

...

Обязанности:

• Развитие продаж;
• Отвечает за выполнение планов продаж;
• Работа согласно внутренним стандартам компании;
• Подбор Торговых представителей;
• Распределение планов по ТП;
• Ежедневные отчеты

Требования к соискателю:

• Опыт в продажах (активных, прямых) приветствуется;
• Пунктуальность, уверенность в себе, общительность, активная жизненная позиция;
• Навыки проведения презентаций;

Мы гарантируем:

• Стабильная заработная плата высокого уровня;
• Официальное оформление;
• Карьерный рост.