Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Сопровождение партнера из Китая в рабочих и бытовых вопросах.
Условия:
...
Требования:
Обязанности:
Условия:
...
О компании
ТОО "Kemel Education" создает современные образовательные пространства. Наша компания специализируется на оснащении учебных организаций передовым оборудованием и инновационными решениями.
Обязанности:
Ведение делопроизводства и внутреннего документооборота
Организация рабочего графика руководителя: встречи, звонки, напоминания
Планирование командировок, бронирование билетов и гостиниц
Контроль исполнения поручений руководителя
Организация работы офиса: заказ канцелярии, взаимодействие с арендодателями и подрядчиками
Встреча гостей, обеспечение жизнедеятельности офиса
Поддержка
...
Менеджер
Обязанности:
помощник руководителя обязанности
Ведение деловой переписки (в том числе на иностранном языке, если требуется).
Представление интересов руководителя при взаимодействии с партнерами, госорганами и сотрудниками компании.
Ведение табеля учета рабочего времени.
иные поручения руководства
Требования:
Условия:...
Обязанности:
Владение и понимание направления деятельности компании (быстро вникать в задачи и специфику работы).
Проведение телефонных переговоров, умение грамотно и уверенно доносить информацию.
Доведение до сведения сотрудников или партнёров любой информации от руководителя.
Выполнение различных поручений директора.
Составление писем, запросов, подготовка ответов на входящие обращения.
Систематизация входящей и исходящей документации в электронном виде.
Работа с электронной почтой, мессенджерами, документооборотом.
Ведение
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Ведение отчетности;
отработка ежемесячных взаимозачетов;
составление служебных записок;
приветствуется знание Excel;
Запрос и запуск маркетинговых активностей;
Заполнение и отправка карт ввода;
Выполнение поручений прямого руководителя.
Условия:
Оформление согласно ТК РК
Обучение за счет компании
Своевременная выплата заработной платы
Карьерный рост
Ожидания:
Внимательность и аккуратность в обработке поступающей информации и формируемых документах,
Нацеленность на результат
Лояльность
Ответственность
Аккуратность
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Требования к образованию и опыту работы могут отличаться в зависимости
...
Ищем активную личность, прилагающую значительное внимание самосовершенствованию и профессиональному развитию.
Гарантируем интенсивный темп работы, оценку только по результатам и поддержку в развитии специалиста.
Обязанности:
* ведение документооборота компании* ведение коммуникаций с клиентами и партнёрами* подготовка материалов и размещение на сайте и в соц сетях* координация проектных команд онлайн* сбор данных в Интернет, подготовка писем и записок
...
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
Своевременная подача промо активностей в сетях, наличие ассортимента товара в торговых сетях
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
1. Работа с клиентами по вопросам проведения маркетинговой активности
2. Подача маркетинговых активностей в торговые сети
3. Заполнение договоров на поставку
4. Согласование промо акций с клиентами
5. Создание промо календаря по проведению промо активностей в торговых сетях
6. Подача карты ввода/вывода по
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
В нашей команде вам предстоит:
Важно, чтобы у вас были:
#могувмагнум #магнуммен
...
Креативное агентство [ Контур ]
Роль подойдёт тем, кто умеет работать самостоятельно, мыслит системно и хочет влиять на результат, а не просто выполнять поручения
Обязанности
| Сбор и структурирование баз (для рассылок и исследований)
| Написание писем, коммерческих предложений, шаблонов
| Ведение первичных коммуникаций: рассылки, созвоны, встречи
| Координация задач внутри проекта
| Копирайтинг
| Участие в развитии и опти
...
БА является личным сотрудников Владельца компании и представляет исключительно интересы собственника. Координирует текущие задачи и доводит все задачи до результата самостоятельно при минимальном вовлечении Владельца в рабочий процесс. Работа напрямую с Владельцем и напрямую с прямыми подчиненными собственника - со Старшими руководителями подразделений.
Обязанности:
Координация всех задач поставленных Владельцем;
Доведение всех задач до результата руками этих Руководителей;
Решение задач, возникающих
...