Работа: рекрутер в Казахстане, 134 вакансии

Новая позиция

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных интервью и организация собеседований.
• Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода кандидата на работу.
• Своевременное закрытие вакансий.
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутинге не менее 3-х лет (опыт в крупных финансовых организациях будет являться преимуществом).
• Высокие коммуникативные

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

На текущий момент HR-отдел компании Мечта Маркет, ищет себе неравнодушного, активного и компетентного коллегу)

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт закрытия IT-позиций сложного уровня;
• следишь и используешь актуальные технологии рекрутинга и сорсинга;
• владеешь различными техниками и технологиями оценки кандидатов;

Вам предстоит:

• Вести подбор кандидатов на IT-позиции, и не только;
• Постоянно анализировать и улучшать процесс подбора;
• Проводить онбординг, тет-а-теты, обучение;
• Участвовать в

...

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала.

Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.

У вас есть возможность работать в финансово- стабильной, динамичной, развивающейся компании.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, огромное желание развиваться.

Какие задачи предстоит решать:

Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том

...

Обязанности:

Поиск кандидатов для партнеров, составление карты поиска и анализ резюме, проведение телефонных интервью, участие в личных интервью, работа с документами и базами данных.

Требования:

Для нас важна прежде всего не специальность, а интерес к сфере управления персоналом, к рекрутменту, коммуникативные навыки и умение работать с аналитическими данными.

Предусмотрены: официальное оформление, обучение, поддержка наставника, карьерный рост.

В связи с расширением отдела ищем проактивного, энергичного и нацеленного на результат специалиста

Обязанности:

• поиск кандидатов под определенные требования (80% линейный персонал);

• согласование кандидатов с руководством, разработка профиля должности;
• проведение собеседований, "холодные" звонки потенциальным кандидатам;
• поиск актуальных площадок для подбора персонала и размещение объявлений, ведение медиа-плана размещений, анализ конверсии и эффективности;
• анализ рынка труда;
• подготовка отчетов, ведение базы кандидатов;
• разработки

...

Обязанности:

• Качественное снятие заявки
• Поиск и подбор персонала уровня мидл и масс (офис и ТЦ)
• Регулярные коммуникации с нанимающими менеджерами
• Заполнение отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в поиске и подборе от 3х лет

Условия:

• ГПХ
• Cтабильный оклад при выполнении KPI

Обязанности:

• Первичная документация, акты выполненных работ
• Поиск персонала

Требования:

• Знание 1С обязательно (начальные)

Условия:

• 5/2
• Официальное трудоустройство

Обязанности:

• Поиск и найм персонала

  Подготовка собственный базы номеров, отбор подходящих кадров - из нескольких источников - HH / Naimi / Indriver / OLX

  Обзвон базы номеров по готовому скрипту

  Консультирование кандидатов по подходящим вакансиям

  Назначение собеседований на удобное время и дату

• ВАЖНО ! Собеседование будет проводиться исключительно руководителем, Ваши главные задачи - обзвон кандидатов и назначение собеседований

• Опыт работы

...

О нас:

- Компания на рынке с 2001 года и является одной из наиболее быстроразвивающихся производственных фирм на Казахстанском фармацевтическом рынке;

- Наши основные продукты – перекись водорода, капли в нос нафазолин, спирт.

Обязанности:

• Подбор персонала путем размещения вакансий на работных сайтах, соц.сетях (фасовщики, грузчики, комплектовщики, санитарки, водители-экспедиторы и др.);

• Активный поиск кандидатов и обработка откликов;
• Проведение телефонных интервью с

...

В строительную компанию – МЫ прямой работодатель - требуются менеджеры по подбору строительного персонала на наши вахты в РФ (промышленное и жилое строительство).

На строительном рынке 14 лет, стабильная работа и положительная деловая репутация.

Строительство сложных и стратегических объектов, в том числе объектов атомной, химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, газовой и авиационной промышленности, объектов электроэнергетики, объектов транспортной инфраструктуры, метростроение и иные объекты

...

В команду агентства недвижимости "SDELKA PLUS" HR Менеджер

• Обязанности:
• Кадровое и ресурсное планирование;
• Подбор/рекрутинг и оценка персонала;
• Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала;
• Внутренний и внешний HR-бренд, построение системы коммуникаций, и корпоративной культуры компании;
• Оценка уровня удовлетворенности персонала;
• Ведение кадрового администрирования;

• Требования:
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов;
• Знание техники проведения интервью,

...

Обязанности:

• Подбор персонала на позиции разного уровня (IT);
• Эффективное взаимодействие с интервьюерами;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Мониторинг рынка для оценки требований и условий, предлагаемых компанией;
• Закрытие вакансий с использованием различных источников поиска (job-сайты, telegram,LinkedIn, внутренние порталы, networking и т.д.);
• Ведение базы кандидатов;
• Операционное курирование запуска программы стажировок ONE Lab.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR

...

Обязанности:

• Активный поиск линейного персонала на вакантные позиции (активное размещение объявлений на различные ресурсы поиска, проведение первичных интервью)
• ОБЕСПЕЧИТЬ ПОТОК КАНДИДАТОВ в компанию
• отчетность по статистике.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала для торговых точек (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО), персонала для производства и специалистов разного уровня.
• опыт работы с различными каналами поиска кандидатов/ Работа с площадками hh.kz, olx kz, найми.kz, enbek.kz,

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение собеседования, направление и сопровождение кандидатов на последующих этапах);
• Анализ и оценка компетенцией кандидатов на вакантную должность;
• Аналитика и отчетность по вакансиям находящихся в работе;
• Участие в различных проектах в области HR.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Знание методик и инструментов подбора

...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию.

Обязанности:

• Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения.
• Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.
• Вести процесс подбора с начала до конца, включая проведение

...

Чем нужно будет заниматься:

• Вести полный цикл рекрутинга на всех этапах от размещения вакансий до рекомендательного интервью;
• Управление потоком входящих резюме и отбор подходящих;
• Интервьюирование кандидатов по телефону;
• Проведение собеседований с отобранными кандидатами;
• Сбор рекомендаций по кандидатам от предыдущих работодателей;
• Составлять отчеты о кандидатах и предоставлять финальных кандидатов руководителю;
• Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга.

Вам подойдет эта вакансия если:

...

Обязанности:

• МАССОВЫЙ подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, разнорабочий, грузчик, упаковщица)

• презентация по телефону соискателям открытых вакансий

• закрытие вакансий в необходимый срок

• самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях

Требования:

• опыт МАССОВОГО подбора персонала будет Вашим преимуществом, но мы готовы Вас обучить ✅

• умение эффективно общаться по телефону и убеждать

• уверенное

...

Команда - самый ценный капитал бизнеса

Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучередителем Медстом KZ.

Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.

• Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.

• Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).

•

...

Tesla-Education Cамый технологичный центр с рекордными показателями поступления в специализированные школы, как НИШ, РФМШ, КТЛ, 165, 92, 39, 90, 134 лицеи и другие!Готовим Школьников К Экзаменам И Закрываем Пробелы В УчебеОбязанности:

• Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей).
• Проведение телефонного интервью.
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Совместно с руководителями отделов проводить стажировку кандидатов в

...