Работа: директор по персоналу в Казахстане, 866 вакансий

Обязанности:

• Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров
• Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы.
• Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами.
• Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе.
• Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.
• Организует работу и контроль по обеспечению питанием и

...

Обязанности:

1. Организация операционной деятельности

• Контроль за работой всех точек питания (рестораны, кофейни).

• Внедрение и контроль стандартов сервиса, качества блюд и санитарии.

• Управление ежедневной операционной деятельностью.

• 2. Управление персоналом

• Контроль за подбором, обучением и мотивацией сотрудников (включая управляющих точек, поваров, официантов).

• Разработка и внедрение программ обучения и адаптации.

• Формирование эффективной командной культуры.

• 3. Стратегическое развитие

• Открытие новых точек (от оценки

...

Обязанности:

• Осуществляет координацию направления работы тренерского состава
• методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и обеспечивает качественное комплектование учебных групп.
• Координирует результаты учебно-тренировочного и воспитательного процесса

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности
• опыт работы с детьми
• опыт работы по выездам на соревнования

Условия:

• официальное трудоустройство
• корпоративная связь
• поддержка руководства

Обязанности:

1. Осуществление контроля за процессами рассмотрения обращений, а также жалоб на административные акты, принятые подразделениями региональных представителей Агентства по вопросам защиты прав потребителей финансовых услуг в порядке и сроки, установленные АППК РК;
2. Осуществление контроля за применением мер надзорного реагирования к финансовым организациям;
3. Осуществление координации деятельности управлений региональных представителей;
4. Реализация мероприятий, направленных на предотвращение нарушений прав и законных интересов потребителей

...

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы привлечения и сопровождения юр. лиц
• Руководящий опыт не менее 2х лет
• Знание банковского законодательства в отношении работы с юр. лицами
• Свободное владение русским языком, желательно знание казахского (по специфике региона)
• Высокий уровень энергии
• Наличие собственной базы клиентов

Обязанности:

• Разработка стратегии по развитию региона в направлении МСБ
• Привлечение новых клиентов (юр лица, ИП)
• Обеспечение высокого уровня

...

Обязанности:

• руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.Осуществляет техническое руководство и контроль над работой подразделений предприятия в пределах своей компетенции
• контролирует своевременное исполнение этапов реализации проектов в соответствии с установленными сроками графиков реализации проектов, своевременную корректировку программ и графиков реализуемых проектов
• осуществляет общее руководство за организацией по строительству и ремонту

...

Обязанности:

• Организация работы по постановке и ведению налогового учета Общества;
• Обеспечение контроля за исполнением налоговых обязательств Общества;
• Планирование и анализ хозяйственных операций с целью налоговой оптимизации в рамках действующего налогового законодательства;
• Участие в законотворческих инициативах Общества;
• Предоставление рекомендаций по формированию налоговой базы по видам налогов и сборов, составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения, использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством,

...

Обязанности:

• организовывать учебного процесса в соответствии с утвержденными программами и планами.
• Контроль соблюдения требований к условиям образовательного процесса и образовательным программам.

• Обеспечение выполнения учебной программы, методической и культурно-воспитательной работы.

Требования:

• Набор, увольнение, перестановка сотрудников.

• Составление штатного расписания.

• Организация профессионального развития сотрудников.

• Контроль работы сотрудников.

• Обеспечение рационального использования финансовых средств.

• Разработка и согласование бюджета филиала.

• Ведение финансового учета и отчетов

Условия:...

Обязанности:

• Прямые (полевые) продажи охранных систем и видеонаблюдения
• Активное привлечение новых клиентов (физ. и юр. лица)
• Увеличение абонентской базы компании
• Проведение встреч, консультаций, заключение договоров
• Участие в тендерах (поиск, подача, сопровождение)
• Участие в рекламных активностях: видеоролики, сторис, соцсети
• Постоянная работа в «поле» — выезды на объекты и клиентские встречи

Требования:

• Опыт в продажах (B2B/B2C)
• Коммуникабельность, самостоятельность, ориентация на результат
• Навыки

...

Мы — международная финтех-группа с 12-летней историей, предоставляющая доступ к онлайн-финансовым продуктам для людей с нестабильным или неподтверждённым доходом, особенно в регионах без классических банков.

Уже успешно работаем в России, Испании и Мексике. В декабре 2024 года открылись в Казахстане и сейчас ищем руководителя, который возьмёт на себя запуск и развитие бизнеса в регионе.

Что предстоит делать:

• Полностью

...

Обязанности:

• Контроль ежедневной работы фирменных магазинов, обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, прибыль, средний чек)

• Подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Контроль ценообразования в сети магазинов
• Организация правильной выкладки товара в соответствии с стандартами бренда и принципами категорийного соседства

• Разработка и запуск акций, спецпредложений и программ лояльности для увеличения продаж

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы управления магазинами, региональными сетями
• Понимание принципов розничной

...

О компании:

Мы — крупная оптовая компания по продаже свежих срезанных цветов и растений. Работаем в одной из самых динамичных и требовательных сфер: скоропортящийся товар, ежедневная логистика, жёсткие сроки и высокая планка сервиса. Наши цветы поступают из 16 стран мира и поставляются в крупнейшие цветочные сети и розничные магазины по всему Казахстану.

Это живой бизнес, где каждый день — как

...

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разработка и реализация стратегии развития филиала
• Планирование, контроль выполнения KPI и корректировка планов
• Анализ рынка, конкурентов и адаптация бизнес-подходов
• Организация и оптимизация бизнес-процессов (продажи, логистика, запасы)
• Контроль качества услуг и бесперебойной работы филиала
• Решение административных и организационных вопросов
• Управление P&L, бюджетом, расходами и рентабельностью
• Анализ финансовых показателей и принятие решений для роста прибыли
• Управление продажами, выполнение планов
• Ведение

...

Обязанности:

​​​​​​- Организация бесперебойной работы ресторана;- Соблюдение стандартов сети;- Организация и контроль всех подразделений ресторана (бар, зал, кухня, доставка);- Четкое безошибочное ведение внутренней отчетности;- Увеличение прибыли и оптимизация расходов;- Контроль работы персонала, развитие и обучения

Требования:

- Высокий уровень лидерских качеств, уверенность в своих силах, способность создать команду- Высокий уровень организаторских способностей и личной

...

ВАЖНО! Рассматриваются кандидаты преимущественно с АНАЛОГИЧНОЙ сферы.

Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других.

Наша Компания стабильно развивается с 1997 года. На сегодняшний день, у нас есть более 30 розничных салонов "Мир Керамики", и 7 крупных складов по всему Казахстану. Штат компании составляет более 650

...

Обязанности:

• Оптимизация штатной структуры и численного состава команды.
• Руководство техническим блоком
• Оптимизация процессов разработки, внедрение процессов пириотизации задач.
• Контроль за постановкой и выполнением задач.
• Отладка коммуникации с другими бизнес-подразделениями.
• Построение распределенной инфраструктуры с учетом локализации бизнеса.
• Разработка и внедрение долгосрочной технической стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Умение ставить задачи, контроль качества кода, процессов и сроков
• Аудит СВН, СКУД, ОПС,

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Активное саморазвитие, доступ к обучению и курсам от руководителя;

• Официальное трудоустройство;

• Отсутствие формализма, ценность скорости и свободы в выборе инструментов для достижения цели;

• Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет);

• Причастность к продажам продуктов, которыми вы будете гордиться!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Выполнять личные поручения, координироваться с бизнес ассистентом, управлять расписанием;

• Взаимодействие и контроль выполнения задач подрядчиками/партнерами (например, нужно

...

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!

Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия

Требования:

• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях,
• опытный пользователь ПК;
• умение управлять коллективом;
• умение рассчитывать объем заказа товара;
• нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность, организаторские способности.

Обязанности:

• организация и

...

Основанная в 1991 году, компания "Дудар" - одна из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан.

Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью

...

Обязанности:

• Реализация стратегии управления на вверенной территории.
• Определение приоритетных направлений развития
• Обеспечение бесперебойной работы территории.
• Планирование и контроль выполнения бюджетов
• Анализ финансовых показателей и повышение их рентабельности.
• Взаимодействие с ключевыми арендаторами и решение спорных вопросов.
• Контроль за выполнением условий договоров аренды.
• Привлечение новых арендаторов и улучшение арендного портфеля.
• Разработка и координация маркетинговых стратегий.
• Участие в проведении мероприятий и акций в

...