Работа: директор по персоналу в Казахстане, 818 вакансий

Обязанности:

• реализация кадровой политики;
• организация и контроль кадрового делопроизводства;
• управление системой обучения и развития персонала;
• управление системой вознаграждения персонала;
• расчет фонда оплаты труда;
• расчет нормативной численности персонала;
• определение текущей потребности в кадрах;
• анализ текучести кадров;
• разработка и написание внутренних нормативных документов и др.;

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в области кадрового делопроизводства, подбора персонала, развития персонала, системы вознаграждения;

...

Кто мы?

Команда компании KRASKA.KZ работает на строительном рынке Казахстана с 2014 года. За это время мы накопили большой опыт и собрали команду специалистов своего дела.

Основными видами деятельности компании являются поставка и нанесение лакокрасочной продукции по всей Республике Казахстан.

Компания KRASKA.KZ является официальным дистрибьютором ведущих производителей России, которые показывают высочайшее качество своей продукции уже не первое десятилетие.

Наши

...

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдела персонала", приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по персоналу"

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
• Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• знание современных инструментов подбора персонала;
• умение

...

(руководящая должность)

Обязанности:

• Разработка НПА;
• формирование бюджета ФОТ и иных расходов на персонал;
• подбор, адаптация, оценка, обучение;
• Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл:
• проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу и кадровым вопросам (отпуск, командирование и т.д.);
• своевременный учет работников в автоматизированной базе 1С- ЗУП 8.3.;

• обеспечение внедрения

...

Обязанности:

• организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);
• размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;
• сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;
• подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

• высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);
• опыт работы не

...

Торговая компания (розница, е-ком)

Обязанности:

• рекрутинг (до 5 вакансий в мес.)
• адаптация новичков
• корпоративная культура
• ведение КДП

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• эмпатия, интеллигентность, обучаемость

Условия:

• БЦ Улы-Дала
• оклад 400 000
• перспектива роста до директора по персоналу

Обязанности:

• Обеспечение и контроль работы кадрового производства;
• Укомплектование фабрики персоналом через централизованные/собственные службы рекрутинга;
• Участие в разработке HR политик и процедур;
• Внедрение процедура адаптации специалистов и линейного персонала;
• Управление системой вознаграждения, системой развития персонала;
• Улучшение условий работы для сотрудников фабрики (управление АХО).

Требования:

• Опыт работы от 3 лет: КДП, рекрутинг и адаптация, развитие персонала, система вознаграждении (компенсации и льготы), АХО;

...

ТОО "ЭГОФОМ" - успешная и стабильно развивающаяся компания по производству поролона, продаже тканей и фурнитуры ищет менеджера по персоналу!

Обязанности:

• изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• формировать кадровый резерв
• организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• создавать систему мотивации для коллектива
• устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• анализировать рынок образовательных услуг
• полное введение КДП
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (табель

...

Обязанности:

• Проведение активного поиска кандидатов
• Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов
• Ведение документации по подбору персонала
• Анализ потребностей компании в персонале
• Ведение базы данных кандидатов

Требования:

• Опыт работы в сфере HR либо в области управления
• Умение эффективно работать с людьми
• Организаторские способности

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильный оклад + имеются премии

Обязанности:

• организация работы с персоналом,
• осуществление подбора кадров,
• организация обучения персонала;
• сдача стат.отчетов;
• ведение кадровой документации.

Требования:

• высшее образование (экономическое);
• опыт работы не менее 3-х лет;
• знание 1С (Зарплата/Кадры);
• знание кадрового делопроизводства в РК.

Условия:

• пятидневка;
• полный социальный пакет,
• работа временная (примерно 2 года);
• служебный автобус.

В ресторан компании ТОО "Food Solutions KZ" требуется Специалист по персоналу.

Мы четко понимаем, что помимо заработной платы для тебя важна команда и атмосфера, поэтому мы создаем такие условия работы, при которых ты идёшь на работу как на праздник!

Работа в нашей компании - это постоянное развитие, все обучение для сотрудников абсолютно бесплатно.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление, а значит,

...

Обязанности:

- работа по внесению личных данных работников в информационную систему «Единая кадровая система» (далее - ИС ЕКС);

- работа по внесению данных на новые модули информационных систем;

- выгрузка, корректировка отчетов по кадрам с ИС ЕКС;

- внесение данных по движению кадров в Enbek.kz, СУР;

- вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных

...

Обязанности:

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• вести табель учета времени

Требования:

• стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Высшее образование;
• опыт работы с 3 лет.

Условия:

• 5/2
• нормальное

Наша компания является эксклюзивным импортером на территории всего Казахстана подсолнечных и растительных масел ТМ "Золотая Семечка", "Аведовъ", "Злато"; крупы "Мистраль", "Nordic", a также занимается дистрибуцией и других продуктов питания известных производителей.

Мы на рынке уже 20 успешных лет имеем филиалы в г. Шымкент ,Астана и г. Караганда ! В нашей команде более 100 квалифицированных сотрудников!

Сегодня у нас открыта вакансия

...

Группа компаний "Эгида" успешно развивающаяся российская компания по производству и продаже пенополиуретана, тканей, клея и комплектующих для мягкой мебели.

В наш дружный коллектив, в филиал в г. Караганда (Казахстан) требуется Менеджер по персоналу!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, сокращение сотрудников
• Оформление трудовых договоров и соглашений к ним
• Оформление отпусков(ежегодный оплачиваемые, без сохранения з/п), служебных командировок
• Организация перевода кадрового

...

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА:

• Подбор персонала в центральный офис и региональные представительства (линейные специалисты: менеджеры по продажам, юристы, операторы Call-центра, руководители среднего звена)
• Проведение собеседований (в том числе по видео-связи)
• Участие в мероприятиях по адаптации и развитию персонала
• Участие в развитии корпоративной культуры и укреплении HR-бренда.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Отличные коммуникативные навыки
• Желание

...

Обязанности:

• Поиск, отбор, найм и адаптация персонала;
• Организация обучения персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Разработка внутренних нормативных актов, касающихся управления персоналом;
• Оценка эффективности персонала, проведение опросов, анкетирование, тестирование и собеседования персонала;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта по внедрению системы оценки эффективности персонала;
• Умение находить и применять эффективные источники подбора;
• Высокий уровень коммуникации;
• Владение казахским, русским и английским (предпочтительно)

...

Мы Сеть Художественных школ INDIGO, предоставляем профессиональное академическое художественное обучение для детей от 5 до 18 лет. Мы самая крупная частная организация подобного формата в Республике и активно развиваемся с 2011 года.

Ниже только некоторые наши результаты:

• 4 филиала в Астане (3 из которых отдельностоящие многоэтажные здания)

• Являемся членом национальной федерации клубов UNESCO

• Четко выстроенная система длительного обучения с выбором

...

Компания МЕБЕЛЬ В ДОМ - первый и единственный гипермаркет мебели с 10-летней историей в северном Казахстане.В компании открыта ваканси Категорийного Директора.

ОБЯЗАННОСТИ:

В рамках управления отделом категорийного менеджмента:

1. Ведение закупочной деятельности по направлениям мягкой и корпусной мебели.

2. Разработка стратегии развития ассортимента, доработка ассортиментных матриц и ценовых сегментов;

• описание и корректировка процессов категорийного менеджмента в компании, внедрение стандартизированного

...

Сеть мебельных салонов «МЕБЕЛЬ В ДОМ​» приглашает на работу Операционного директора с опытом работы в розничных продажах нескольких торговых точек.

Компания "МЕБЕЛЬ В ДОМ" основана в 2014 году и является лидером в регионе по реализации мягкой и корпусной мебели в г. Костанай и г. Рудный.

Мы представлены в 4 крупных филиалах и предлагаем розничному потребителю огромный ассортимент качественной мебели от

...