Работа: директор по персоналу в Казахстане, 866 вакансий

Обязанности:

• Координация и управление процессами закупки продуктов и товаров.

• Организация и контроль логистических операций по доставке продукции со складов к столовым предприятиям.

• Взаимодействие с центральными складами, поставщиками, транспортными компаниями и внутренними подразделениями.

• Планирование маршрутов, управление транспортом и организация транспортных услуг для сотрудников, включая такси и межрегиональные перевозки.

• Ведение отчетности по закупкам, логистике, транспорту и складским операциям.

• Помощь специалистам отдела снабжения

...

Обязанности:

• контроль за выдачей документации, необходимой для реализации строительных работ;
• проверка соблюдения сроков, отведенных на строительство того или иного объекта;
• управление своевременной сдачей объекта;
• проверка выполнения требований законодательства, действующего в сфере охраны труда;
• обеспечение технического надзора за продолжительностью и качественными характеристиками осуществления работ монтажной и прочей строительной направленности;
• решение вопросов в части установки, проверки или прохождения регистрации имеющегося строительного оборудования;

...

Обязанности:

• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионах;
• Открытие, запуск, ведение новых филиалов;
• Планирование, управление, участие в формировании торговых отделов;
• Развитие всех каналов продаж и сегментов рынка;
• Управление торговой командой, постановка задач на день, неделю, месяц, год и контроль их исполнения;
• Аудит торговых точек всех категорий;
• Проведение анализа отчетов о продажах;
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров;

...

Карагандинский Фармацевтический Комплекс это место, где комфортно работать!

Вы наш идеальный кандидат, если имеете:

• Высшее профессиональное;
• Знание Microsoft Office, 1С ЗУП;
• знание законодательства и нормативных актов по вопросам выполняемой работы;
• современные концепции управления персоналом;
• новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации персонала;
• формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала;
• современные принципы и технологии построения системы компенсаций в

...

О компании:

Компания работает в сфере информационных технологий и специализируется на разработке и производстве оборудования, программного обеспечения и устройств.Основное направление деятельности компании — создание децентрализованных решений, которые обеспечивают безопасность, конфиденциальность и независимость от традиционных централизованных интернет-структур.

Мы ищем Директора по маркетингу (CMO) – лидера, который возьмет фокус на развитие бренда, упаковку и позиционирование компании на мировой арене. Ищем в

...

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ОДЕЖДЫ SEN SULU

Мы ищем сильного лидера, который:

✔ Любит моду и понимает, как работает fashion-ритейл

✔ Умеет вдохновлять команду и добиваться высоких результатов

✔ Готов брать ответственность за продажи, сервис и развитие магазина

Что нужно делать?

✅ Организовывать и контролировать работу магазина

✅ Управлять командой: составлять графики, обучать, мотивировать, контролировать выполнение планов

✅ Работать с товаром:

...

Добрый день, дорогой кандидат!

В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Операционный директор".

Вам предстоит:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в ритейле и производстве.

• Управление операционной деятельностью магазинов и производственных подразделений.

• Внедрение и контроль соблюдения технологических процессов.

• Планирование и организация производственных процессов.

• Ведение учёта и отчётности по ключевым направлениям.

• Контроль за соблюдением нормативных

...

Требования:

•⁠ ⁠Знание рынка мобильной и электронной коммерции, понимание того, как работают платежные решения и технологии.

•⁠ ⁠Опыт работы на руководящих должностях в финансовых организациях (платежные системы, банки, fintech-компании) или в продажах, включая ведение переговоров и презентаций, от 3 лет.•⁠ ⁠Опыт успешного управления проектами, а также способности к аналитическому мышлению для принятия стратегических решений.•⁠ ⁠Навыки проведения переговоров,

...

В нашей команде вам предстоит:

• Анализировать и планировать ключевые показатели эффективности (KPI);
• Разрабатывать и внедрять планы развития филиалов;
• Управлять ресурсами филиалов и оптимизировать расходы;
• Проводить аудит филиалов и находить пути повышения их эффективности;
• Работать с командой: проводить интервью, планировать обучение и создавать кадровый резерв, четко планировать задачи для подчинённых, с целью достижения целей Компании;
• Изучать конкурентов.

Важно, чтобы у вас

...

Срочно требуется:

Коммерческий директор !!!

Обязанности:

• построение маркетинговой стратегии производственного предприятия;
• прогноз сбыта и определение будущего ассортимента производимой продукции
• мониторинг состояния рынка мясной (свинины) и колбасных изделий в РК;
• анализ конкурентов; выбор поставщиков сопутствующих товаров.
• поиск и анализ перспективных рынков сбыта мясной (свинины) и колбасных изделий;
• продвижение мясной продукции (свинины) и колбасные изделия на рынок Казахстана;
• определение потенциальных сегментов сбыта;

...

Требуется директор филиала в школу английского языка «Study Link»:

- Мы – крупнейшая школа английского языка «Study Link» - 19 школ по Казахстану (в 10 городах: Алматы, Астана, Шымкент, Атырау, Уральск, Тараз, Кызылорда, Туркестан, Актау, Петропавловск), работаем с 1997 года. Обучаем как офлайн, так и онлайн. За 28 лет работы обучили более 45000 + студентов.

Обязанности:

- Координация работы и

...

Обязанности:

• Формирование команды и распределение зон ответственности;
• Разработка и внедрение бизнес процессов;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Разработка маркетинговой стратегии;
• Контроль за мерчендайзерами;
• Контроль за учетом и финансами;
• Определение стратегии развития.

Требования:

• Опыт работы на должности директора минимум 3 года;
• Знание казахского и русского языков;
• Умение руководить командой от 20 человек;
• Честность и порядочность.

Условия:

• Оклад и проценты от продаж;
• График

...

Исполнительный - Операционный директор с юридическим образованием

Обязанности:

• Планирование и контроль бюджета и юридических обязательств по всем реализуемым проектам.
• Организация проектных команд, постановка задач, контроль исполнения графиков и достижение ключевых проектных показателей.
• Управление реализацией проектов по этапам, контроль сроков, качества и исполнения обязательств сторонами.
• Глубокое вовлечение и полное понимание текущих и планируемых проектов, участие в стратегическом планировании.
• Взаимодействие с финансовым

...

Обязанности:

• Активное привлечение новых клиентов и развитие клиентского портфеля

• Продажа рекламных услуг (ATL/BTL/интеграции/спецпроекты)

• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами

• Развитие системного клиентского сервиса, контроль качества обслуживания

• Управление командой клиентского отдела (аккаунт-директор и аккаунт-менеджеры): найм, онбординг, развитие

• Ведение ключевых клиентов

• Участие в подготовке тендерных предложений, презентаций, коммерческих предложений

• Взаимодействие с креативным и digital-департаментами на всех этапах проекта

• Подготовка внутренней и

...

Официальный магазин итальянского нижнего белья ищет директора магазина в нашу дружную команду.

Если тебе нравится стиль, качество, красота, ты любишь высокий уровень сервиса и готова дарить его нашим клиентам, мы ищем тебя

Обязанности:

• Управление магазином
• Прием товара
• Проведение маркетинговых мероприятий для увеличения продаж
• Обучение персонала
• Создание комфортных условий для выбора товара
• Увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг

Требования:

• Опыт

...

Юридический онлайн-сервис Договор24 приглашает кандидатов на позицию "Директор по развитию бизнеса".

Цель: оптимизация бизнес-процессов онлайн-сервиса и системы продаж СЭД и юридических услуг-онлайн по Казахстану

Требования:

Опыт предпринимательской деятельности и опыт руководства проектами по разработке и внедрению IT-продуктов;

Опыт автоматизации бизнес-процессов;

Знания маркетинга и интернет-маркетинга;

Выраженные лидерские качества и стратегическое мышление;

Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров;

Опыт операционного управления бизнес-процессами,

...

Должностные обязанности

• Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
• Обеспечивает техническую эксплуатацию Многофункционального гостиничного комплекса с жилыми апартаментами, располагающееся по адресу: г. Астана, пр. Кабанбай батыр, 1, которое включает в себя отель «The St.Regis Astana», офисные помещения и жилые апартаменты, а также его оборудование.
• Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Обязанности:

1. Оказывать содействие генеральному директору в разработке стратегического плана, годового бизнес-плана и поэтапных рабочих целей; подготавливать отчёты по результатам работы компании за различные периоды и другие официальные документы.
2. Помогать генеральному директору в управлении операционной деятельностью компании и работой функциональных подразделений, координировать взаимодействие между внутренними отделами.
3. Сопровождать генерального директора во взаимодействии с внешними партнёрами и общественностью, участвовать в планировании, организации и

...

В нашей команде Вам предстоит:

• Укомплектование штата филиалов персоналом;

• Регулярный мониторинг уровня укомплектованности в разрезе подразделений и должностей;

• Координация работы специалистов по подбору персонала в части определения приоритетов по подбору в разрезе должностей/подразделений;

• Принимать участие в привлечении и отборе кандидатов на вакантные должности;

• Проводить регулярный анализ причин текучести персонала;

• Управление Кадровым резервом;

• Поддержка и администрирование программ нематериальной мотивации и развития

...