«Alageum Electric» – группа компании, включает в себя более 30-ти крупных предприятий и заводов, успешно действующих в сфере электроэнергетики, электромашиностроения и строительства.
В связи с нашим активным стремительным развитием, мы ищем сильного управленца на позицию - Директора сервисного центра по обслуживанию оборудования
Цель должности - обеспечить эффективную работу и развитие ТОО «TMS» как специализированного сервисного центра по обслуживанию оборудования трансформаторных
...
Elite — кадровый холдинг, развивающий направления рекрутинга, аутстаффинга и HR-решений для бизнеса. Ищем Директора департамента по работе с персоналом — сильного системного руководителя, который возьмёт на себя внутреннюю архитектуру компании: структуру, найм, адаптацию, кадровую систему, административные процессы, регламенты и управляемость.
Чем предстоит заниматься
...
ТОО "Казах Кенсе", более известна в Казахстане под ТМ «ASEM».
- с 1991года на рынке;
- Официальные представители international Paper, Mondi, Deli и др. компаний (портфель более 20 брендов).
Широкая сеть филиалов по Казахстану. Более 15000 корпоративных клиентов.
Команда профессионалов, эксклюзивные контракты на лучших условиях, безупречная репутация.
Чем нужно будет заниматься:
...
Компания "Алтын Алма" — один из крупнейших национальных дистрибьюторов Казахстана с широкой филиальной сетью.Мы сотрудничаем с ведущими мировыми брендами, среди которых: Mars, Ferrero, Nestlе, Red Bull, Danone, Ehrmann, SPLAT, PepsiCo, Lindt, Сады Придонья, Royal Canin, Abbott, Stork и другие.
Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя для управления филиалом в городе Усть-Каменогорск. Если вы умеете вдохновлять команду, не боитесь
...
Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя для управления филиалом в городе Жезказган. Если вы умеете вдохновлять команду, не боитесь ответственности и хотите развиваться вместе с лидерами отрасли — будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
Организация и контроль работы всех подразделений и сотрудников филиала;
Ведение финансово-хозяйственной деятельности;
Соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;
Составление недельных планов, контроль их
...
На время декретного отпуска
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:- Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации;- Участвовать в разработке программы по повышению качества медицинской помощи;- Мониторинг жалоб пациентов;- Оценка технологий оказания мед. помощи пациентам на соответствие стандартам;- Анализ деятельности внутрибольничных комиссий;- Определять проблемные вопросы в качестве оказания медицинских услуг.
Требования:-опыт работы обязателен;-высшее медицинское образование.
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации ;
Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в
...
SLP Paint & Coatings приглашает в команду специалиста на позицию Исполняющего обязанности Финансового директора на период декретного отпуска основного сотрудника с дальнейшим переводом на постоянную должность Заместителя финансового директора.
Обязанности:
...
Региональный директор / HoReCa директор (Алматы и регионы)
Компания ищет сильного регионального директора для развития HoReCa-направления.
Нужен человек с готовой базой контактов в HoReCa: рестораны, кофейни, кондитерские, гостиницы, сети, дистрибьюторы, шеф-повара и управляющие.
Основная задача — развитие продаж по Алматы и регионам Казахстана, заход в новые точки, работа в полях и контроль команды.
Обязанности:
— Развитие продаж по каналу HoReCa
...
Менеджер по персоналу (полный цикл HR-процессов)
Требуется менеджер по персоналу с опытом работы от 3 лет, способный самостоятельно вести полный цикл HR-процессов: подбор персонала, кадровое делопроизводство, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, адаптация, сопровождение в период испытательного срока и подготовка HR-отчетности.
Обязательные требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;
Подготовка приказов: прием, перевод, расторжение/ прекращение трудовых договоров с работниками, направление в служебную командировку
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале школы;
2) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом директора школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам;
3) консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к кадровой службе;
...
Обязанности:
...
Техническому директору нужен помощник с техническим складом ума, который возьмёт на себя фиксацию задач, контроль сроков и сбор статусов. Роль требует понимания контекста инженерных задач, чтобы правильно интерпретировать поручения, а также готовности к оперативным выездам.
Обязанности:
...