Работа: директор по персоналу в Казахстане, 600 вакансий

Обязанности:

• Поиск помещений, удовлетворяющих требования компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
• Подготовка презентации объектов
• Проведение договорной компании по договору аренды.
• Подготовка и защита инвестиционного бюджета.
• Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина).

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в торговле.
• Знание регионального рынка коммерческой недвижимости, его конъюнктуру, особенности

...

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию транзакционного бизнеса физических лиц.
• Развивать платежи и переводы, повышать удобство и частоту их использования, увеличивать долю операций, проходящих через Банк.
• Увеличивать комиссионные доходы за счёт тарифов, пакетов услуг, сервисов и партнёрских предложений.
• Разрабатывать депозитные продукты, развивать привлечение и удержание средств физических лиц.
• Развивать предложение премиального обслуживания, повышать его востребованность и доходность.
• Управлять клиентскими сегментами, повышать

...

Задачи:Управление финансами, бюджетированием и денежными потокамиКонтроль управленческого учёта и задолженностиУправление закупками, снабжением и складомОптимизация бизнес-процессов и контроль финансовой дисциплиныРуководство командой и подготовка отчётности для собственникаВзаимодействие с бухгалтерией и контроль корректности финансовой информацииВыявление финансовых рисков и подготовка предложений по оптимизации расходовТребования Высшее образование в области финансов, аудита или бухгалтерского учета;Опыт работы от...

Обязанности:

• Управление функционированием склада с учетом потребностей в оптимизации процессов по хранению, приему и транспортировке товарных запасов
• Обеспечение целостности хранимых товаров
• Соблюдение правил хранения грузов
• Подготовка пространства для приемки новых грузов
• Организация работ по погрузке и разгрузке товаров
• Наблюдение за возвратом многооборотной тары поставщикам
• Наблюдение за соответствием комплектаций грузов поступающим заявкам
• Ведение учета операций по складированию товаров
• Организация процессов документооборота

...

Требования:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!! НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ

Обязанности:

Осуществляет полный комплекс работ по кадровому администрированию, кадровому делопроизводству и сопровождению трудовых отношений в пределах своей компетенции.

Ведет табель учета рабочего времени работников Компании.

Организует поиск кандидатов с использованием различных инструментов и источников поиска.

Формирует требования совместно с руководителями структурного подразделения к вакантной должности, профессии, специальности и определяет критерии

...

В oтдeл персoнaла пpиглaшaeм мeнeджeра по пеpcoналу.

Гoтовы рaсcмотpeть кaндидатов с большим желаниeм оcвоить нoвую пpофесcию! Без опытa рабoты! С обучением!

Чeм Bам пpидeтcя зaниматьcя:

• Проведение собеседования с промоутерами по скрипту.
• Выдача расходного материала промоутерам.

Мы ждём oт Bас:

• Умение и желание общаться с людьми, приглашать на собеседования;
• Коммуникабельность, активность;

Для Вас у нас есть:

• Обучение профессии!

Почему нас выбирают:

...

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в области кадрового администрирования и HR не менее 3-х лет
• желательно знание казахского языка
• знание 1С ЗУП, енбек
• умение работать в команде
• стрессоустойчивость

Обязанности:

• кадровое делопроизводство
• рекрутинг
• совмещение обязанностей офис-менеджера

Условия:

- График 5/2

- Оформление по ТК РК

- Обед предоставляется

- Квартальные премии

- Дружный коллектив

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата на работу (массовый подбор, линейный персонал, специалисты бэк-офиса).

• Активный сорсинг: поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh.uz, Telegram-каналы, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск).

• Проведение интервью: телефонные скрининги, первичные собеседования (онлайн и офлайн), оценка компетенций кандидатов.

• Ведение базы данных: работа с откликами и поддержание актуальной базы кандидатов в CRM-системе

...

Обязанности:

• Вести учет личного состава сотрудников ресторана в соответствии с унифицированными формами;
• Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Формировать, вести и хранить личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Работать с программами

...

Baizakova Home - агентство недвижимости, которое переходит от предпринимательской модели управления к системной модели роста. Мы ищем HR, который поможет сформировать сильную коммерческую команду, внедрить прозрачную оценку эффективности и создать культуру ответственности за результат.

Задачи - вести полный цикл найма, прежде всего Sales Managers / Agents и коммерческих ролей - формировать профили должностей, scorecards и структурированные критерии отбора - построить...

Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.

Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Что вам нужно делать:

• Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания;
• Использование различных источников привлечения кандидатов;
• Оценка компетенций

...

Обязанности:

• Кадровый учет и оформление персонала согласно ТК РК

• Набор и сопровождение сотрудников с момента принятия на работу, стажировку и увольнения

• Контроль дисциплины сотрудников

• Контроль за соблюдением правил пожарной, производственной безопасности, санитарных норм, страхования и пр.
• Исследование рынка труда

Требования:

• Знание законодательства РК в сфере трудоустройства
• Знание казахского и русского языка в совершенстве
• Знание ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство

Обязанности:

- ведение кадрового учета;

- поиск и подбор персонала;

- разработка и внедрение программ по трудовой дисциплине, корпоративной этике, адаптации, мотивации, повышению квалификации и карьерному росту;

- контроль трудовой дисциплины;

- анализ движения кадров;

- ведение НОБД (национальной образовательной базы данных);

- ведение ЕСУТД (единой системы учета трудовых договоров).

Требования:

• высшее юридическое образование и/или в сфере HR;
• опыт работы

...

Обязанности:

• Рекрутинг и подбор персонала (полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника); размещение вакансий и активный поиск кандидатов; проведение интервью и оценка кандидатов; организация и сопровождение этапов отбора; адаптация новых сотрудников.

• Кадровое делопроизводство (ведение КДП в соответствии с законодательством РК; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; контроль отпусков, графиков,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК (оформление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам, формирование приказов по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени, ведение воинского учета, работа с 1С ЗУП 8,2 и 8,3 с сайтом enbek.kz.
• Сдача кадровой и статистической отчетности.
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников
• Организация обучения и развития сотрудников

Требования:

• Высшее

...

Обязанности:

• Общее управление магазином;
• Достижение плановых показателей;
• Обеспечение выполнения корпоративных стандартов;
• Обеспечение высокого качества сервиса;
• Обучение и развитие команды;
• Мерчендайзинг;
• Контроль процесса приема и учета товара;
• Участие в продажах;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине.

Требования:

• Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет
• Опыт оказания премиального сервиса;
• Знание основных KPI, опыт их успешного достижения;

...

АСБК (iSpace) это:

• Международная сеть магазинов Apple Premium Reseller, представленная в 7 странах (Казахстан, Беларусь, Украина, Грузия, Азербайджан, Армения, Узбекистан)
• Команда профессионалов (вместе работаем над задачами, генерируем идеи, делимся опытом)
• Разнообразие интересных задач для прогрессивного профессионального роста
• Возможность работать с брендом №1 на рынке IT техники
• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии
• Стабильная заработная плата и возможность влиять на

...

Обязанности:

• планировать производство и расставлять приоритеты;
• распределять заказы по участкам и оборудованию;
• распределять работников между участками;
• контролировать каждый заказ от запуска до отгрузки;
• контролировать качество, переделки, простои и сроки;
• предоставление ежедневной отчетности руководству.

Требования:

• опыт руководства производством;
• опыт в металлообработке, металлоконструкциях, металлических дверях, фасадах или близкой сфере;
• понимание лазерной резки, гибки, сварки, сборки и покраски;
• умение читать чертежи, планировать несколько

...

Обязанности:— Разработка и внедрение закупочной политики, правил и процедур Администрации— Формирование годового плана и бюджета закупок, контроль их исполнения— Организация закупок товаров, работ и услуг, включая крупные инфраструктурные и консультационные контракты— Обеспечение прозрачности, конкурентности и соответствия закупок законодательству и внутренним требованиям— Работа с поставщиками: квалификация, переговоры, оценка исполнения договоров— Управление рисками закупок, взаимодействие с

...

Обязанности:

• Анализ и оценка рисков страховой организации в соответствии с требованиями регулирующего органа;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
• Подготовка регуляторной и внутренней отчетности по системе управления рисками;
• Формирование аналитических отчетов;
• Формирование заключений по страховым и инвестиционным сделкам;
• Проведение стресс-тестирования, оценка требований к капиталу, анализ платежеспособности;
• Анализ финансовых инструментов и эмитентов.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Образование: математическое (приоритетно), экономическое, техническое.
• Наличие сертификатов

...