Работа: директор по персоналу в Казахстане, 726 вакансий

Вы уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве, имеете практический опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени, умеете разрабатывать ВНД и выстраивать прозрачную систему кадрового учета? С нетерпением ждем Вашего отклика!

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Работа со сменными графиками, контроль норм рабочего времени;
• Подготовка и сопровождение приказов по

...

Обязанности:

• Формирование и выплата заработной платы в установленные срок;
• Составление налоговой и статистической отчетности по заработной плате;
• Корректное отражение всех начислений и удержаний по работникам в бухгалтерских проводках;
• HR-функции и кадровое делопроизводство: ведение кадрового документооборота в полном объеме, формирование и ведение личных дел работников, помощь в поиске и подборе кандидатов, организация обучения и развития персонала.

Требования:

• Высшее образование бух.учет и

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Банка.
• Оформлением приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий.
• Подготовкой, разработкой и актуализацией кадровой документации, должностных инструкций, внутренних нормативных документов (ВНД), трудовых договоров, приказов и личных дел работников.
• Контролем соблюдения трудового законодательства, графика отпусков, учета рабочего времени и правильности оформления кадровых

...

Мы ищем HR, который искренне любит людей, умеет видеть потенциал и понимает, что главная ценность любой компании - сильная команда.

Мы ищем человека, который сможет привлекать талантливых сотрудников, помогать им адаптироваться, поддерживать здоровую атмосферу в коллективе и быть настоящим партнером для команды и руководителей.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.

...

Обязанности:

• Организация кадрового документооборота, учёт рабочего времени и движения персонала.
• Анализ потребностей в обучении, разработка и организация учебных программ, оценка их эффективности и поддержка профессионального роста работников.
• Оценка результативности проведенного обучения с использованием различных методов (тесты, опросы, наблюдение).
• Сопровождение процесса социальной поддержки работников.
• Сопровождение иностранной рабочей силы, с соблюдением норм миграционного законодательства.
• Оформление и сдача регламентированной отчетности, в том числе

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях;
• Проведение собеседований;
• Ведение КДП;
• Организация мероприятий;
• Поддержание хорошей рабочей атмосферы и решение споров;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

• Знание государственного языка;
• Знание 1С.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РК;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5/2, 08:00-17:00.

AsiaFilter — производитель промышленных фильтров для очистки воздуха с 2011 года. Мы реализуем проекты для крупнейших предприятий Казахстана и Центральной Азии в горно-металлургической, нефтегазовой, пищевой и химической отраслях.

Сейчас мы ищем HR-специалиста с опытом работы в компаниях, где выстраивались HR-процессы, регламенты и стандарты работы.

Нам нужен не просто рекрутер. Нам нужен человек, который умеет создавать систему: описывать процессы, внедрять

...

Обязанности:

• Организация кадрового документооборота, учёт рабочего времени и движения персонала.
• Анализ потребностей в обучении, разработка и организация учебных программ, оценка их эффективности и поддержка профессионального роста работников.
• Оценка результативности проведенного обучения с использованием различных методов (тесты, опросы, наблюдение).
• Сопровождение процесса социальной поддержки работников.
• Сопровождение иностранной рабочей силы, с соблюдением норм миграционного законодательства.
• Оформление и сдача регламентированной отчетности, в том числе

...

Описание вакансии

Группа компаний Alvasar «Svarga Work» работает в Эстонии, Финляндии, Швеции, Норвегии и Нидерландах.

В наш дружный и позитивный коллектив мы ищем сотрудника на должность HR-менеджера.

Требования

• свободное владение английским языком;
• уверенное владение компьютером и офисными программами на уровне пользователя;
• коммуникабельность;
• умение вести деловые переговоры;
• знание других языков будет преимуществом.

Условия работы

• удалённая работа;
• 8

...

Обязанности:

• Рекрутинг (поиск, подбор и отбор персонала);
• Организация и проведение собеседования с кандидатами на открытые вакансии;
• Учет личного состава персонала Школы;
• Кадровое делопроизводство (учет личного состава, ведение табеля по учету рабочего времени, подготовка приказов, трудовых договоров, подготовка кадровой отчетности, формирование личных дел);
• Участие в разработке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров;
• Работа в Enbek.kz;
• Участие в разработки

...

Компания INTELLPACK — мы уже 20 лет являемся лидерами на рынке по производству упаковочных материалов и оборудования в Казахстане. Наша команда — это 120 профессионалов, и сегодня мы продолжаем активно масштабироваться.В связи с ростом компании мы ищем энергичного и вовлеченного специалиста, который хочет построить карьеру в сфере найма и готов расти вместе с нами.

Обязанности:

• Рекрутинг: полный цикл поиска

...

Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz

Мы в поиске рекрутера

Обязанности:

• Активный подбор персонала для работы на складе
• Ведение отчетности по набору сотрудников
• Работа с заявками на вакансии, собеседования и консультирование кандидатовТребования:
• Мы открыты для кандидатов без опыта в рекрутинге! Главное — желание развиваться в этой сфере и учиться новому.
• Опыт работы в контакт-центре, на

...

Вакансия: HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка и размещение вакансий на различных площадках.
• Ведение кадрового резерва.
• Организация обучения и развития персонала.
• Участие в формировании корпоративной культуры.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года (рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и высоким потенциалом).
• Грамотная устная и письменная речь.

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 15–20 человек).
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых документов.
• Подготовка, согласование и сопровождение договоров с контрагентами.
• Ведение реестра договоров, контроль сроков их действия и своевременного продления.
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, регистрация и учет документов.
• Прием, обработка и отправка официальных писем.
• Подготовка служебных записок, приказов, писем и иных. организационно-распорядительных документов.
• Выполнение поручений

...

Описание вакансии

Группа компаний Alvasar «Svarga Work» работает в Эстонии, Финляндии, Швеции, Норвегии и Нидерландах.

В наш дружный и позитивный коллектив мы ищем сотрудника на должность HR-менеджера.

Требования

• свободное владение английским языком;
• уверенное владение компьютером и офисными программами на уровне пользователя;
• коммуникабельность;
• умение вести деловые переговоры;
• знание других языков будет преимуществом.

Условия работы

• удалённая работа;
• 8

...

Обязанности:

- Кадровый документооборот в полном объеме.

- Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.- Составление и сдача в соответствующие органы ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия, а также военнообязанных и других отчетов.

- подбор персонала

- адаптация

Требования:

- Знание трудового кодекса.

- Опыт работы по привлечению иностранной силы.

- Опыт

...

Meliora Beauty & Spa — это современный многофункциональный центр эстетической медицины, косметологии и wellness-сервиса в Алматы (ул. Рахмадиева 6).

Сейчас мы находимся на ярком и важном этапе — подготовке к масштабному открытию, и ищем в команду зрелого, инициативного и вовлеченного HR-менеджера, который станет полноценным партнером проекта и выстроит HR-систему с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Активный подбор команды под запуск:

...

Обязанности:

• Кадровый резерв (внутренний, внешний);

• Подбор и адаптация персонала;

• Организация обучения (внутреннее, внешнее);

• HR-аналитика, подготовка отчетности;

• Работа по автоматизации HR-процессов;
• Разработка, внедрение и сопровождение HR-методологий и документации.

Требования:

• Высшее (предпочтительно экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое) образование;

• Опыт работы в HR не менее 3 лет;

• Опыт работы в финансовой компании будет преимуществом;

• Знание современных инструментов подбора;
• Практический опыт полного цикла рекрутинга (массовый

...

MSQ, казахстанский бренд, который уже с 2015 года радует клиентов стильными коллекциями и высоким сервисом. У нас есть магазины в 7 городах Казахстана, свой офис и основной склад в центре города. Но главное — мы уверены, что сотрудники — это самая большая ценность нашей компании.

У нас не просто работа — у нас уютная атмосфера, сильная команда и поддержка в

...

Обязанности:

​​​​​

• Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей;
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность;
• Поиск и привлечение сильных кандидатов;
• Проведение очных и онлайн собеседований, организация пробных дней и сопровождение сотрудников на этапе адаптации;
• Формирование кадрового резерва и поддержка постоянного потока кандидатов;
• Анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат.

Требования:

...