Работа: директор по персоналу в Казахстане, 714 вакансий

Обязанности:

Суть работы- поиск помещения для размещения магазина низких цен "СВЕТОФРО" в г. Астана. Вся работа направлена на поиск, подготовку и открытие магазина. По факту открытия магазина оплачивается премия.

Оплата труда по ГПХ- 380 000т первые 3 месяца, следующие 3 месяца 300 000т. Если директор не находит и не готовит объект, то более 6 месяцев в штате не держим.

• ежедневный

...

Мы — быстрорастущий технологический стартап, который создает цифровую платформу для массового B2C-рынка в Казахстане и Центральной Азии.

Наша цель — построить продукт, который станет привычной точкой входа для клиента в своей категории: от первого касания с брендом до покупки, повторного заказа и долгосрочной лояльности.

Сейчас проект находится на этапе активного роста: продукт уже прошел первые рыночные проверки, есть подтвержденный спрос,

...

Крупная производственная компания с развитой филиальной сетью приглашает в свою команду Коммерческого директора.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей;
• Контроль выполнения KPI;
• Анализ рыночных тенденций и адаптация коммерческой политики;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
• Управление CRM-системой и контроль работы с клиентами;
• Внедрение эффективных методик продаж и переговоров;
• Автоматизация коммерческих процессов;

...

📌 1. Цель подбора

Найти сильного управленца для запуска и управления автосалоном по новому направлению (новый бренд).

💰 2. Условия

Заработная плата:на этапе запуска: от 300 000 тенгецелевой уровень: около 500 000 тенге и выше (с бонусами)Возможность роста дохода в зависимости от результатовРабота в развивающемся направлении с перспективой масштабирования

👤 3. Профиль кандидата

Ищем кандидата:

с

...

Обязанности:

— Полный цикл подбора (поиск, интервью, оценка, оффер)

— Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы, отпуска, б/л; знание ТК РК

— Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП

— Адаптация персонала: welcome, испытательный срок, онбординг

— Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам

— Осуществляет оформление служебных командировок сотрудников: подготовку приказов, согласование документов, бронирование билетов и гостиниц, контроль предоставления авансовых и отчетных

...

Почему к нам идут сильные HR:

• Вы не «закрываете вакансии», а влияете на результат бизнеса
• У вас будет свобода в инструментах (не душим регламентами)
• Быстрые решения без бюрократии
• Прямой доступ к собственнику и реальное влияние
• Можно выстроить систему «под себя», а не работать в хаосе

О компании:

Эксклюзивстрой — производственная компания полного цикла (проектирование, производство, строительство металлоконструкций). Работаем по всему

...

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформление приказов: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РК, положениями и приказами, а также другую установленную документацию.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка аналитических отчетов.

Требования:

• Образование желательно юридическое/экономическое;
• Опыт работы не менее 3х лет по специальности;
• Умение работать 1С, Енбек;
• Пунктуальность,

...

Обязанности:

• Написание и публикация вакансий
• Разбор откликов и приглашение на собеседование
• Ведение отчетности по сотрудника
• Проведение личных встреч с сотрудниками для понимания их морального и професионального состояния

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Многозадачность
• Коммуникабельность
• Ответственность

Условия:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Обед и перерывы
• Оплачиваемый отпуск
• Возможность роста

Вакансия: HR-специалистАдрес офиса:Правый берег, ул. Тауелсиздик , 49/5(через 3 месяца планируем переезд: Астана, ул. Жетыген, 38)Обязанности:- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК- Подбор, адаптация и развитие персонала- Разработка и внедрение KPI сотрудников- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов- Составление бюджета на тимбилдинги на 6 месяцев и защита бюджета перед

...

В стабильную производственно-распределительную компанию требуется HR-менеджер.

Компания с выстроенными процессами, небольшим штатом (около 100 сотрудников) и развитой региональной сетью.

📍 Локация: г. Павлодар📍 Офис: Восточная промышленная зона, 1637🕘 График: 5/2, офисный формат

Чем предстоит заниматься:

— подбор и адаптация персонала— сопровождение кадровых процессов— участие в обучении и развитии сотрудников— поддержание порядка в HR-процессах и документации

...

Мы - A-Event KZ, одна из крупнейших компаний в индустрии мероприятий в Казахстане.

Делаем масштабные события, авторские проекты, развиваем производство и постоянно расширяем команду.

Сейчас ищем HR-менеджера, который поможет дополнить нашу сильную команду.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (офис, производство, проекты, мероприятия)
• Размещение вакансий и работа с откликами
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Сопровождение кандидатов до выхода на

...

Почему к нам идут сильные HR:

• Вы не «закрываете вакансии», а влияете на результат бизнеса
• У вас будет свобода в инструментах (не душим регламентами)
• Быстрые решения без бюрократии
• Прямой доступ к собственнику и реальное влияние
• Можно выстроить систему «под себя», а не работать в хаосе

О компании:

Эксклюзивстрой — производственная компания полного цикла (проектирование, производство, строительство металлоконструкций). Работаем по всему

...

Подбор персонала по заявке руководителя , назначение встреч, собеседований, объяснение правил трудового распорядка, знакомство с правилами внутреннего распорядка, проведение инструктажа.

- Поиск и обработка резюме на сайтах объявлений. ( НН, маркет,Kaspi.kz , ОЛХ)

- Контроль и обновление обьявлений на сайтах.

- Оформление и выдача работникам предприятия служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов.

-Знание трудового законодательства РК.

...

Обязанности:

• Осуществляет процесс мобилизации/ демобилизации Работников;

• Составляет и формирует Трудовой Договор с Работником, вносит изменения и дополнения в Трудовой Договор, связанные с трудовой деятельностью Работника;

• Вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД);

Требования:

• знание 1С ЗУП 8.3

• знание

...

Обязанности:

• Рекрутинг и подбор персонала (полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника); размещение вакансий и активный поиск кандидатов; проведение интервью и оценка кандидатов; организация и сопровождение этапов отбора; адаптация новых сотрудников.

• Кадровое делопроизводство (ведение КДП в соответствии с законодательством РК; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; контроль отпусков, графиков,

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на 190 сотрудников в программе 1с ЗУП
• Предусмотрена стажировка и обучение специфике работы.
• Проверка табелей, сменного режима работы
• Рекрутинг
• Дополнительная работа - административная поддержка директора предприятия

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Оперативность в работы

Условия:

• Знание ЗУП 3.2
• Свободное владение русским и казахским языком

О компании:

KAZINSYS – IT-компания с 15-летним опытом разработки сайтов, веб-систем, аналитических решений и информационных платформ для государственных и коммерческих организаций. Мы активно развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать, адаптировать и развивать лучших IT-специалистов, а также поддерживать корпоративную культуру.

Обязанности:

✅ Рекрутмент и подбор персонала

• Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики и

...

Мы — VDS Group. Создаем рекламное оборудование и инженерные конструкции для проектов, которые меняют облик современной инфраструктуры. Работаем с технологиями, дизайном и производством, превращая идеи в реальные объекты — от АЗС до городских пространств. У нас вы становитесь частью Команды, где вклад каждого специалиста отражается в конкретных результатах.Мы рассматриваем эффективного управленца с прокачанными компетенциями в сфере HR на позицию

...

Компания Koktem Friends приглашает в свою команду помощника hr. Ведение двух проектов

должностные обязанности:

- подбор персонала

-ведение личных дел

-работа с табелями в Iiko

-курирование адаптации сотрудников

Выполнение поручений hr-директора (организация мероприятий, поздравлений сотрудников)

Условия:

• График: с 09.00 до 18.00ч., предусмотрен обед за счет компании.
• Официальное оформление.

MSQ, казахстанский бренд, который уже с 2015 года радует клиентов стильными коллекциями и высоким сервисом. У нас есть магазины в 7 городах Казахстана, свой офис и основной склад в центре города. Но главное — мы уверены, что сотрудники — это самая большая ценность нашей компании.

У нас не просто работа — у нас уютная атмосфера, сильная команда и поддержка в

...