Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 8441 вакансия

Эта вакансия для тех, кто начинает строить свою карьеру или хочет сменить профессию.

Работая в SANTO, Вы сможете увидеть наиболее перспективные направления будущей карьеры и своего дальнейшего развития.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в HR проектах;
• Участие в процессе подбора персонала.

Требования:

• Внимательность, усидчивость, ответственность;
• Любовь к людям;
• Знание программ Microsoft office (excel, word, power point);
• Желание развиваться в области

...

Обязанности:

• Поиск новых сотрудников через ресурсы;
• Непосредственно участвовать в разработке текста для размещения публикаций о поиске сотрудников;
• Изучать и анализировать резюме претендентов на должность, принимать решения о дате проведения собеседования;
• Проводить телефонного интервью;
• Выбирать наиболее подходящих кандидатов на основании проведенных собеседований;
• Знакомить соискателя с непосредственным работодателем.
• Изучать рынок труда: уровень заработных плат, различные социальные программы;

Требования:

• Умение вести диалог с

...

Обязанности:

• Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов (Массовый подбор);
• Размещение вакансии на различных источниках;
• Проведение телефонных интервью и организация интервью с заказчиками;
• Ежедневная работа с базой данных резюме;
• Ведение отчетности по вопросам подбора и закрытия вакансии.

Требования

• Высшее, средне-специальное образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга;
• Умение находить подход

...

Менеджер по обучению персонала с навыками контент-менеджмента

Если вы являетесь креативным контент-мейкером, который хочет развиваться в сфере HR, то данная позиция именно для тебя! Мы в поиске менеджера по развитию и обучению персонала компании COSMART.

Требования к кандидату:

• хорошее знание казахского и русского языков;
• коммуникабельность и общительность;
• желание развиваться;
• опыт работы копирайтером, текстовым редактором;
• опыт работы контентмейкером, смм-специалистом;
• умение и

...

Требуется в сеть минимаркетов при АЗС менеджер по побору персонала

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатных расписаний, приказов, должностных инструкций, актов работодателя и т.д.);
• Введение электронной регистрации трудовых договоров (enbek.kz);
• Контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, составление приказов, касающиеся личного состава;
• Определение потребности организации в кадрах, поиск, подбор и адаптация персонала (размещение информации о

...

Мы — компания АВТОТРЕЙД, и если твой интерес к автомобилям не ограничивается просто качанием музыки в машине — добро пожаловать!

С нами твоя карьера будет развиваться на скорости Феррари, а если ты ещё не в теме — объясним, что к чему!

Что тебя ждёт?

• Фиксированный оклад на старте, потом — % от продаж. Начни с уверенности, а дальше —

...

Мы – динамично развивающаяся сеть минимаркетов MyMart, на рынке представлены с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 70 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети!Мы ищем энергичного Рекрутера и настоящего члена команды, который обожают свою работу и стремится к профессиональному росту)Что мы предлагаем:• Заработную плату и систему бонусов

...

Обязанности:

• Обеспечивать укомплектование штата работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений.
• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
• Организовывать мероприятия, направленные на введение в должность и адаптации новых работников;
• Организовывать первичные собеседования и проведение тестирования для

...

Обязанности:

• Дело производства
• подбор кадров
• проведении ревизии и аудита
• автоматизация и управления

Требования:

• пунктуальность
• амбициозность
• Умение работать в коллективе

Условия:

• Опыт работы

Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя!

Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности.

Почему выбирают Airba?

• Ты станешь частью

...

О нас:

Мы – динамично развивающееся агентство недвижимости в Алматы, с командой из 20 профессиональных риэлторов. В планах – расширение до 100 сотрудников, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать и удерживать лучших специалистов рынка.

Обязанности:

Активный поиск и привлечение опытных риэлторов (headhunting, работа с рекомендациями, соцсети, профессиональные сообщества).

Проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям и соответствию корпоративной культуре.

Разработка

...

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора требований до выхода кандидата на работу)

- Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов

- Проведение собеседований и координация этапов оценки

- Взаимодействие с руководителями подразделений

Требования:

- Опыт работы в подборе от 1 года

- Умение работать с разными профилями вакансий

- Владение современными инструментами поиска (hh.ru, LinkedIn,

...

Требования:

• Ответственность, организованность
• Внимательность, исполнительность
• Желание работать

Условия:

• Точечный и массовый подбор персонала
• Оклад 250.000 тенге + бонусы
• График работы 5/2 с 10 до 19ч
• Заработная плата выплачивается без задержек, всегда вовремя
• Работа в офисе
• Молодой и дружный коллектив

Обязанности:

• Определение каналов для поиска релевантных кандидатов;
• Работа с базой данных е-стафф;
• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Организация дальнейших этапов оценки кандидата;
• Ежедневная координация с рекрутером/руководителем отдела;
• Ведение базы данных, загрузка всей необходимой информации;
• Исследование рынка труда;
• Развитие актуальных каналов привлечения кандидатов;
• Составление объявлений для работных сайтов и мессенджеров;
• Привлечение соискателей на вакантные места.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет

...

Обязанности:

• Управление и курирование;
• Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров;
• Участие в разработке системы мотивации;
• В подчинении 15 менеджеров;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Лидерские организаторские способности;
• Умение вести отдел;
• Написание эффективных скриптов;

Условия:

• Оклад 1 500$ + премии от общего плана команды;
• График работы 6/1 с 10:00 до 19:00
• Молодой и дружный коллектив.

БУДЕМ РАДЫ

...

В связи с развитем компании «Вкусная корзинка» в команду HR-департамента ищем активного рекрутёра.

Обязанности:

• Продвижение внешнего HR-бренда Компании: вместе с командой обеспечивать присутствие и продвижение бренда работодателя в информационных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.);
• Участие в разработке стратегии поиска;
• Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием социальных сетей и др. источников;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение массовых и

...

Требования:

• Готовность обучаться, быть ответственным и коммуникабельным

• Знание английского языка не ниже Intermediate

• Уверенный пользователь Microsoft Office

• Желание развиваться в сфере HR

• Опыт в рекрутменте приветствуется

Условия:

• Оплачиваемая 3х месячная стажировка с возможностью дальнейшего трудоустройства

• График работы: 5/2 с 08:00 – 17:30 (часовой обед и время на кофе брейк)

• Перспектива карьерного роста

• Корпоративное обучение

• Индивидуальный наставник

Присоединяйтесь к нашей стремительно развивающейся команде GLOBAL CARS и станьте частью захватывающего мира продаж автомобилей из Кореи! Наши офисы расположены в трех странах мира! Мы предлагаем уникальные условия для успешных менеджеров по продажам, готовых раскрыть свой потенциал и строить карьеру в инновационной компании на рынках РФ и РК. И самое важное, Вам не нужно искать клиентов, клиенты сами придут к

...

Мы - лидеры в области аутсорсинга рабочей силы и предоставления разнорабочих на рынке.

Наша компания специализируется на предоставлении надежных и квалифицированных рабочих решений для разнообразных индустрий.

Мы ищем ответственного, коммуникабельного человека с организаторскими способностями.

Обязанности:

• Распределение по работам разнорабочих в течение дня;
• Расчет разнорабочих в конце дня;
• Контроль рабочих на объектах (удаленно);
• Ведение чек-листов;
• Поиск и привлечение новых разнорабочих,

...

Квалификационные требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;.

- Сертификат по 1С.

Условия:

- Согласно ТК РК