Zyp:Zyp — это динамично развивающаяся сеть магазинов, в которой люди — наш главный ресурс. Мы выстраиваем не просто розницу, а команды, где важно доверие, энергия и профессиональный подход. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет усилить нашу команду — через качественный подбор, адаптацию и развитие сотрудников.
Что нужно будет делать:
- Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Требуется специалист по подбору персонала
(удалённо, расширение филиальной сети, регионы Казахстана)
В связи с расширением компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала. Работа полностью удалённая, с обучением и поддержкой на всех этапах.
Требуемые компетенции:
...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на линейные и офисные позиции (в том числе массовый подбор);
Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
Проведение первичных интервью (по телефону и оффлайн);
Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом
...
Вам предстоит:
Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, внутренний портал);
Участие в ярмарках вакансий;
Проведение собеседований в формате он/офф лайн;
Работа в автоматизированной системе подбора;
Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании);
Участие в адаптации персонала;
Участие
...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании (разных уровней сложности).
Публикация вакансий на job-площадках, в социальных сетях, работа с откликами.
Проведение телефонных и очных/онлайн интервью.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
Ведение отчетности и воронки подбора.
Участие в проектах по развитию бренда работодателя.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Знание современных методов поиска и
...
Требования:
1.Методика проведения телефонного и очного интервью (желательно)
2.Основные приинциипы отработки возражений (желательно)
3.Массовый подбор персонала (понимание воронки подбора персонала)
Обязанности:
1.Обработка входящих обращений от кандидатов на позицию
2.Проведение телефонного интервью
3.Сбор данных по кандидату (Рекомендации, данные для анкеты )
4.Отправка анкет на согласование
5.Назначение очных встреч кандидата с заказчиком
6.Взаимодействие с заказчиком по вакансиям
Обязанности:
Требования:
...
**Вакансия: Менеджер по подбору персонала в компанию Adamar Solutions**
**О нас:**
Adamar – это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге персонала для крупных складских комплексов, производственных предприятий и ритейла. Мы стремимся обеспечить наших клиентов квалифицированными кадрами и помогаем людям находить работу, подходящую их навыкам и целям. Сейчас мы ищем амбициозного менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и
...
О компании:Мы — кадровый холдинг, специализирующийся на оказании услуг в сфере рекрутинга, аутстаффинга и проведения обзоров заработных плат. Наша команда объединяет лучших специалистов в отрасли, и сейчас мы в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам привлекать и успешно интегрировать таланты в компанию.
Задачи:
Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу;
...
Обязанности:
Требования:
...
Вам предстоит:
Массовый подбор линейного персонала;
Обзвон потенциальных кандидатов;
Работа с входящими звонками;
Проведение собеседований;
Ведение отчетности по закрытию вакансий.
Мы от Вас ожидаем:
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание оказывать консультационные услуги;
Свободное владение казахским и русским языком обязательно;
Готовность работать с большим объемом информации.
Мы готовы Вам предложить:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Своевременная выплата заработной платы, а также мотивационная система
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы международная компания AROUND BUSINESS GROUP - это комплексные управленческие решения по повышению эффективности вашего бизнеса на всех этапах его развития. Более 23-х лет мы успешно реализуем проекты в сфере торгового маркетинга, управления продажами и командами, организации мероприятий, digital продакшена, а также подбора и обучения персонала.
Почему мы? В то время, как другие продают отдельные услуги, мы предлагаем бизнес-решения. Поэтому
...
OZAT — это современная онлайн-платформа для школьников 1–9 классов, которая помогает готовиться к поступлению в НИШ, БИЛ, РФМШ и не только. Нас выбирают тысячи семей в Казахстане за понятные объяснения, сильную методику и результат. И мы не останавливаемся!
Перед нами амбициозные цели, обновлённый продукт и огромный потенциал для роста. Сейчас мы формируем мощную команду, которая станет сердцем масштабирования OZAT.
Что
...
Привет! Мы — Change HR, молодое и динамичное рекрутинговое агентство, которое верит в трансформацию бизнеса через правильных людей. Мы помогаем компаниям находить тех, кто не просто закроет вакансию, а принесет реальные изменения и рост. Сейчас мы ищем в свою команду удаленного рекрутера, который готов работать гибко, эффективно и, конечно, с драйвом.
Мы ценим результат, инициативу и умение
...
Привет! Мы — Change HR, молодое и динамичное рекрутинговое агентство, которое верит в трансформацию бизнеса через правильных людей. Мы помогаем компаниям находить тех, кто не просто закроет вакансию, а принесет реальные изменения и рост. Сейчас мы ищем в свою команду удаленного рекрутера, который готов работать гибко, эффективно и, конечно, с драйвом.
Мы ценим результат, инициативу и умение
...
Привет! Мы — Change HR, молодое и динамичное рекрутинговое агентство, которое верит в трансформацию бизнеса через правильных людей. Мы помогаем компаниям находить тех, кто не просто закроет вакансию, а принесет реальные изменения и рост. Сейчас мы ищем в свою команду удаленного рекрутера, который готов работать гибко, эффективно и, конечно, с драйвом.
Мы ценим результат, инициативу и умение
...
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
...
Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.
Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской
...