Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 6379 вакансий

HR Manager / Recruiter 🚀

Ищем своего человека в команду — того, кто умеет находить таланты и кайфует от общения с людьми 💬

Что будешь делать:— искать и привлекать крутых кандидатов (да, иногда как детектив 🕵️‍♂️)— проводить интервью и чувствовать «тот самый мэтч»— сопровождать кандидатов от первого сообщения до выхода в команду— участвовать в развитии HR-процессов

...

Обязанности:

• телефонный обзвон кандидатов
• холодный поиск
• поиск кандидатов
• устная презентация вакансии
• проведение собеседования в офисе

Требования:

• обязательный опыт в рекрутменте
• высокий темп обзвона кандидатов

Условия:

• Зп 400 000 + премия 30 000 за каждого успешного кандидата

Мы профессиональная группа Рекламных агентств с действующим отделом продаж. Ставим перед собой и заинтересованным кандидатом задачу увеличить число будущих Звезд в нашем отделе.

Мы

...

Daryn Online – Қазақстандағы жетекші EdTech компания. Біз 1000-нан астам түрлі бағыттағы курстар ұсынамыз: ҰБТ, НЗМ, БИЛ емтихандарына дайындық. Компания еліміз бойынша көшбасшы платформамен танымал, білім саласында жоғары нәтиже көрсетуде. Орталық Азия мемлекеттерінің де білім нарығында (Өзбекстан, Қырғыстан, Әзірбайжан) қызмет етуде.

Қазіргі уақытта қатарымызға қосылатын, командалық және тұлғалық өсуді қалайтын

Daryn Online САТУ БӨЛІМІНЕ HR/Рекрутер іздейміз!

___________________________

Біз сені күтудеміз,

...

Чайхана NAVAT приглашает в свою команду инициативного и коммуникабельного Рекрутера, который готов активно развиваться, предлагать идеи и работать в тандеме с HR-отделом над амбициозными задачами.

Что значит быть частью нашей команды?

• Оставаться востребованным рекрутером, который внедряет современные инновационные инструменты и всегда находится в курсе событий сферы HR;
• Работать в успешной команде и видеть свои результаты.

Твоим личным челленджем на

...

Обязанности:

• обесnечение эффективного решения nо найму и nродуктивности nерсонала;
• активный nодбор nepсонала;
• развитие и мотивация nерсонала;
• руководство и контроль кадрового отдела;
• внедрение кадровой nолитики.

Требования:

• усnешный оnыт работы в сетевой рознице;
• знание трудового Законодательства.

Условия:

• график 5/2

Estimated reading time: 2 minutes.

We are hiring a Remote Recruiting / Hiring Coordinator based in Kazakhstan.

Company: Fast Glass & Windows Repair, Los Angeles, USA.

We need help hiring:

• glass technicians;

• window installers;

• installer helpers;

• field estimators;

• measurement technicians;

• operators;

• admin support.

Responsibilities:

• post job ads;

• source candidates;

• message

...

Estimated reading time: 2 minutes.

We are hiring a Remote Recruiting / Hiring Coordinator based in Kazakhstan.

Company: Fast Glass & Windows Repair, Los Angeles, USA.

We need help hiring:

• glass technicians;

• window installers;

• installer helpers;

• field estimators;

• measurement technicians;

• operators;

• admin support.

Responsibilities:

• post job ads;

• source candidates;

• message

...

Elite — кадровый холдинг с 28-летней историей на рынке Казахстана. Мы работаем с крупными казахстанскими и международными компаниями и помогаем им находить сильных специалистов, управленцев и экспертов.

Сейчас мы ищем Рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а развиваться в профессии и расти до уровня тимлида.

Что предстоит:

• Работать с разными направлениями и позициями — от специалистов до топов

...

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала на привлечение линейного персонала (автомобильные производства) для работы вахтовым методом на производствах и складах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до России;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала.

Требования:

• Рассматриваем

...

О компанииBALSHEKER — сеть fast food & ice cream, работающая с 2015 года.Сейчас готовимся к открытию очередной новой точки и выстраиваем системный бизнес с чёткими KPI и прозрачной структурой управления.

Ищем HR-менеджера, который умеет закрывать вакансии, формировать кадровый резерв и снижать текучку.

Задачи:• Массовый подбор линейного персонала (повара, кассиры и т.д.)• Подбор управляющих и старших смен

...

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Компания приглашает Рекрутера/специалиста по подбору персонала для участия в формировании команды нового производственного объекта (мини-НПЗ).

Основная задача роли — обеспечение своевременного и качественного подбора персонала на этапе запуска предприятия. Позиция предполагает тесное взаимодействие с руководителями на площадке и HR-функцией головной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника

...

Burger King Kazakhstan в поиске сильного специалиста по подбору персонала на позицию Senior Recruiting Specialist.

Мы ищем профессионала, который умеет эффективно закрывать вакансии разного уровня, выстраивать качественную коммуникацию с кандидатами, управлять командой рекрутеров и быть надежным партнером для бизнеса. Если у вас есть опыт в рекрутменте, лидерские навыки, высокий уровень ответственности и желание развиваться в международной компании — будем рады

...

• Обеспечивать стабильное закрытие вакансий через управляемую воронку найма
• Организовывать и контролировать полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника
• Управлять подбором на всех уровнях (массовый, линейный, точечный), включая работу по сельским округам
• Формировать и развивать каналы привлечения кандидатов, управлять рекламой и оценивать её эффективность
• Вести переговоры с кандидатами, ориентироваться на заявки , управляя ожиданиями и результатом
• Анализировать рынок

...

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

Обязанности:

• Осуществляет активный поиск и подбор персонала;
• Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет»

...

Задачи

• Построение и управление системой подбора персонала в компании;

• Оперативное закрытие вакансий строительного профиля:прорабы, начальники участков, ИТР, инженеры, рабочие, производственный персонал транспортного цеха;

• Формирование и контроль воронки подбора;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Разработка и внедрение стандартов подбора;

• Контроль адаптации новых сотрудников;

• Управление рекрутерами

• Анализ рынка труда и заработных плат.

• Формирование потребности персонала исходя из оперативных отчетов линейных руководителей

• Составление

...

Обязанности:

• Осуществляет активный поиск и подбор персонала;
• Адаптация новых сотрудников
• Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проводит экспертизу вакансий;
• Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их профессиональное

...

ГК Кадрофф 20 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!Аутсорсинг сегодня — это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют входные барьеры, такие как:- высокая конкуренция;- большие...

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и организация массового подбора персонала для работы вахтовым методом;
• Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней (рабочие и ИТР);
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала по своему направлению;
• Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Подготовка внутренней отчетности

...

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии подбора талантов в соответствии с долгосрочными целями компании.
• Участие в определении потребностей бизнеса в кадрах и формировании профилей кандидатов для ключевых ролей.
• Участие в проведении аналитических исследований, направленных на улучшение процессов подбора и адаптацию стратегии к меняющимся условиям рынка труда.
• Оценка и внедрение новых инструментов для оптимизации процессов подбора кандидатов, с акцентом на

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job boards, социальные сети, рекомендации и т.д.).

• Обработка резюме кандидатов

• Подбор персонала на вакантные рабочие места

• Переговоры и переписка с кандидатами

• Проведение первичных собеседований

• Кадровое делопроизводство

Требования:

• Умение слышать.
• Умение консультировать.
• Дружелюбие и доступность.

Условия:

• Пятидневка
• Официальное трудоустройств