Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 8420 вакансий

Volna — это динамично развивающаяся сеть магазинов . Мы ищем инициативного и ответственного Рекрутера, который поможет нам формировать сильную и сплочённую команду

Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всей сети /Караганда, Астана, Алматы/• Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях• Проведение телефонных и очных интервью• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору• Взаимодействие с

...

Компания PCA GROUP, основанная в 2007 году, занимается поставкой запасных частей и шин на все виды строительно-дорожной, коммунальной, сельскохозяйственной, горной и др. техники. Для таких всемирно известных брендов, как: HIDROMEK, HYUNDAI, BOBCAT, CASE, CATERPILLAR, CUKUROVA, DOOSAN, HITACHI, JCB, KOMATSU, VOLVO, NEW HOLLAND, JOHN DEERE, CLAAS и другие.

На сегодняшний день компания PCA GROUP является:

• Официальным дилером техники и запчастей

...

Кто мы?

GO FOR JOB — один из лидеров в подборе рабочего персонала для России с 2021 года. Наша миссия — помогать людям находить стабильную и высокооплачиваемую работу, создавая комфортные условия для каждого кандидата.

Кого мы ищем?- Людей, которые хотят быть частью дружной команды и работать в поддерживающей атмосфере, где ценится вклад каждого.- Тех, кто хочет не просто

...

Абат KZ — динамично развивающаяся строительная компания, ориентированная на качество, ответственность и рост. Мы выстраиваем сильную команду профессионалов, которая будет с нами на долгосрочную перспективу. Сейчас мы ищем рекрутера, который поможет нам сформировать этот фундамент — собрать лучших специалистов на рынок.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на строительные объекты (рабочие, мастера, ИТР);

• Проверка кандидатов: опыт, рекомендации, соответствие требованиям;

...

Обязанности:

• Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:

• Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска, осуществлять поиск кандидатов на вакансии;
• Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
• Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
• Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
• Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
• Анализировать воронку подбора;
• Формировать базу данных.

Требования:

• Высшее образование (юридическое,

...

О компании:

Мы – динамично развивающаяся компания, стремящаяся к постоянному росту и совершенствованию. Мы ценим талант, профессионализм и мотивацию сотрудников. Сейчас мы ищем энергичного и опытного рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам найти лучших специалистов для успешного развития бизнеса.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервьюирование, оценка и подбор кандидатов);

• Работа с активными и пассивными кандидатами

...

• • Определение требований к кандидатам и создание профилей вакансий.
  • Размещение вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, внутренние ресурсы).
  • Использование различных методов привлечения (реклама, рекрутинговые агентства, мероприятия).
  • Поиск кандидатов через внутренние ресурсы компании и на рынке труда.

• Оценка кандидатов:

  • Проведение первичных и профессиональных оценок (собеседования, тесты, ассесменты).
  • Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре.
  • Проверка рекомендаций и

...

Обязанности:

• Отличное владение инструментами прямого поиска (включая LinkedIn, Boolean Search, профильные платформы и базы данных).

• Подтверждённый опыт закрытия позиций в авиационной отрасли, включая поиск и подбор лётного состава (пилоты) и кабинного экипажа (cabin crew).

• Знание специфики сертификационных требований, условий труда и рыночных ожиданий кандидатов авиационного профиля — будет преимуществом.

• Навыки оценки soft и hard skills, проведения интервью по компетенциям.

...

Вакансия: HR-рекрутерАгентство недвижимости Jana Basapana | г. АлматыПолная занятость

Ищем активного и ответственного рекрутера, который поможет нам формировать сильную команду профессионалов в сфере недвижимости

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (агенты по недвижимости, менеджеры по продажам и др.)Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетяхПроведение телефонных и личных интервьюОценка кандидатов по заданным критериямВедение базы кандидатов

...

Ищем для нашей франшизы в Шымкенте специалиста по подбору.

"BIONIC GROUP" была основана в 2016 году и стала крупнейшей компанией, занимающейся продажей массажеров премиум класса, фильтров для воды.

За эти годы компания построила 12 филиалов в таких крупных городах, как Алматы, Астана, Шымкент, Актау, Атырау, Актобе, Тараз, Сарыагаш, Жетисай, Кызылорда, Караганда, Жезказган.

За блестящую работу компания была награждена №1 Гран-при

...

Обязанности:

• Поиск персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с кандидатами и руководителями отделов на всех этапах процесса найма, ведение базы кандидатов.
• Анализ рынка труда.
• Частичные обязанности офис-менеджера (встреча посетителей и гостей компании, обеспечение жизнедеятельности офиса).

Требования:

• Образование — любое.
• Уверенный пользователь ПК, знание мессенджеров и деловой переписки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт самостоятельного найма специалистов.
• Знание инструментов

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала

• Размещение вакансий, проведение собеседований

• Ведение базы кандидатов

• Подготовка документов для приёма, перевода, увольнения сотрудников

• Ведение кадрового делопроизводства

• Контроль табелей, отпусков, личных дел сотрудников

• Взаимодействие с руководителями подразделений

✅ Требования:

• Средне-специальное или высшее образование (желательно HR, психология, юриспруденция)

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или подборе персонала

• Знание Трудового кодекса РК

• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С (желательно)

...

StudyON — международная сеть центров английского языка с 22 филиалами в двух странах. Мы помогаем детям и взрослым свободно говорить на английском и уверенно добиваться своих целей. В нашей команде работают десятки талантливых преподавателей и менеджеров, и именно вы можете стать тем, кто приведёт в команду новых звёзд!

Кого мы ищем: Ответственного, общительного и проактивного рекрутера, который поможет нам быстро

...

Команда - самый ценный капитал бизнеса

Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучередителем Медстом KZ.

Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.

• Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.

• Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).

•

...

Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.

Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Что вам нужно делать:

• Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников кафе быстрого обслуживания;
• Использование различных источников привлечения кандидатов;
• Организация полного

...

Обязанности:

• Организация полного цикла поиска и активный подбор необходимых компании сотрудников. Прием заявок на подбор персонала. Работа с поступающими откликами на вакансии. Сбор данных по соискателям. Проведение предварительных телефонных переговоров и очных собеседований с кандидатами. Наем и адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Навыки: ведение поиска; работы с "холодной" базой; владения компьютером на уровне уверенного пользователя
• Релевантный опыт работы; грамотная речь; казахский

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах

• Поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram и другие каналы

• Работа с агентствами (если необходимо)

• Подготовка отчетов по воронке подбора

• Анализ эффективности каналов поиска

• Оптимизация сроков закрытия вакансий

• Массовый подбор, участие в ярмарках вакансий

• Организация бесперебойной работы офиса

• Прием и распределение входящих звонков, писем, корреспонденции

• Ведение делопроизводства и документооборота

Требования:

• Навыки ведения

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала;
• Закрытие топовых позиций;
• Коммуникация с кандидатами и заказчиком;
• Тестирование кандидатов;
• Организация и проведение интервью;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе не менее 3 лет;
• Знание и применение различных методов оценки кандидатов;
• Грамотная речь;
• Активность;
• Ориентация на результат;

Условия:

• Служебная мобильная связь;
• Медицинское обслуживание;
• Скидка на абонемент в фитнес;
• Скидки на автомобильное

...

«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей.

Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере?

Откликайтесь и становитесь частью Золотой,

...

Ищем энергичного, инициативного и активного Рекрутера, который будет играть ключевую роль в подборе курьеров (на мото, авто, велосипедах).

Если ты любишь работать с людьми, не боишься динамичного ритма и хочешь развиваться в крутой команде — тогда тебе к нам!

Обязанности:

— Составление и размещение вакансий.— Активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала.— Оперативная обработка

...