Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 8751 вакансия

Обязанности:

• оперативный подбор по заявкам Заказчиков временного линейного персонала на предприятия: от разнорабочих до технологичных команд ;
• ресурсы для поиска и подбора персонала предоставляем.

Требования:

• усидчивость и оперативная способность в ежедневном привлечении персонала на объекты Заказчиков;
• активность в принятии решений по поиску персонала;
• вежливость, деловой этикет;
• навыки ведения телефонных переговоров с соискателями;
• знание русского и казахского языка, грамотная речь.

Условия:...

ТОО "Royal Petrol" - это крупнейшая в городе Алматы и Алматинской области сеть современных автозаправочных станций, на сегодняшний день состоящая более чем из 70-ти АЗС.

Объявляем конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• активный поиск и отбор кандидатов на позиции различного уровня;
• размещение вакансий (сайты о работе, соцсети), СМИ (печатные издания);
• проведение первичного отбора кандидатов;
• ведение кандидата от первичного

...

Команда - самый ценный капитал бизнеса

Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучередителем Медстом KZ.

Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.

• Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.

• Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).

•

...

Обязанности:

• Принимать заявки на поиск и подбор персонала;
• Составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам;
• Работать с поступающими откликами на вакансию;
• Вести базу данных кандидатов BITRIX;
• Отвечать на звонки и сообщения соискателей;
• Закрытие до 20 вакансий в месяц
• Контроль прохождения обучения стажером на протяжении всего периода стажировки, адаптация новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования)
• Знание казахского

...

В нашу команду требуется Менеджера по подбору персонала. В данное время в нашей компании около 2 000 сотрудников, мы масштабируемся и нам нужно около 5 000 новых сотрудников, которые будут расти вместе с нами.У вас есть возможность получить бонус ЗА КАЖДОГО нового сотрудника который придет в нашу компанию от вас. Всеми ресурсами и расходами вас обеспечит компания, единственное что

...

Обязанности:

• Принимать заявку на подбор персонала от руководителя подразделения
• Размещать вакансии на всех возможных платформах простора интернета

• Обработать все поступающие звонки, отклики.

• Осуществлять отбор кандидатов для дальнейшего этапа после телефонного интервью
• Получить отзывы от предыдущего руководителя о кандидатах
• Отправлять тестовые задания кандидатам, обрабатывать результаты
• Подбор персонала осуществлять в соответствии с разработанным и утвержденным бизнес-процессом.

Требования:

• Опыт работы желателен
• Легко обучаемость

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на позиции специалистов и руководителей

Требования:

• высшее образование
• опыт работы по подбору персонала от 1 года

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30
• работа в г. Аксай, Заречная 5
• доставка корпоративным транспортом с Западного через центр и Александровку

Компания " Free Line Retail" - это торгово-производственная компания, которая существует на казахстанском рынке с 1996 года под торговой маркой «InterFood»

Она включает в себя сеть супермаркетов премиум класса по г. Алматы и кулинарно-кондитерское производство.

Мы готовы обучать и помогать вам с первых дней выхода на работу.

Обязанности:

• Активный подбор персонала как линейного, так и топов(отбор резюме, звонки кандидатам,

...

Компания OnMed: сервис вызова медперсонала на дом. Мы стремимся создать лучший сервис в сфере медицинского обслуживания. Наш главный приоритет - здоровье наших пациентов. Здоровые люди - счастливые люди. В данный момент наш сервис предоставляет возможность вызвать на дом медсестер и медбратьев, а также терапевтов. В скором времени мы добавим услуги консультаций с психологом, педиатром и другими медицинскими сотрудниками

Кого мы

...

Обязанности:

• принимать заявки на поиск и подбор персонала
• работать с поступающими откликами на вакансию
• ведение базы данных кандидатов
• отвечать на звонки и сообщения соискателей
• встречать и провожать на собеседование

С Вас:

• опыт работы не обязателен (мы вас полностью и быстро обучим)
• желание работать и зарабатывать
• амбициозные, креативные, стрессоустойчивые, усидчивые, нацеленные на результат
• обладать навыками поиска кандидатов различными методами

Условия:

• график

...

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Проведение собеседование;

- работа с входящей и исходящей документацией;

- проведение переговоров и заключение контрактов

Требования:

Навыки работы с персоналом,

- обучаемость,

- коммуникабельность ,

- знание ПК ,

- опыт работы - ваше преимущество

Условия:

- график 5/2 , с 9.00-18.00

- официальное оформление ,

- полная занятость,

Мы предлагаем Вам работу в яркой компании, которая является лидером рынка недвижимости!

Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту.

Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг.

Что мы предлагаем:

• Вводное обучение и обучение в процессе работы;
• Возможность развития вместе с компанией;
• Оклад + kpi

...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию.

Обязанности:

• Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения.
• Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.
• Вести процесс подбора с начала до конца, включая проведение

...

Обязанности:

• Обзвон кандидатов;
• Подбор сотрудников;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ);
• Проведение первичного собеседования;
• Организация полного цикла поиска и подбора кандидатов;
• Cоставление и размещение вакансий;
• Ведение базы соискателей;
• Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Опыт работы на позиции рекрутера от 1 лет;
• Знание программ, а именно: Word, Excel, CRM;
• Инициативность, открытость, чувство ответственности и

...

↬ Как смотрите на то, чтобы познакомиться и стать одной командой?

Кто мы?

★ Мы крупный федеральный контактный-центр международного уровня ⁚⁛

Что мы делаем?

★ Помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов

Что важно знать о нас?

★ В штате 2000 + человек и 90% —

...

↬ Как смотрите на то, чтобы познакомиться и стать одной командой?

Кто мы?

★ Мы крупный федеральный контактный-центр международного уровня ⁚⁛

Что мы делаем?

★ Помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов

Что важно знать о нас?

★ В штате 2000 + человек и 90% —

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов.
• Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с кандидатами.
• Координирует процесс адаптации нового работника.

Требования:

• Высшее или Средне специальное образование.
• Опыт работы рекрутером.

Условия:

• График работы 5/2. пн-пт с 8:00-17:00;.
• Обед за счет компании.

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам;
• Отчетность;

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора от 6 месяцев;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.

Условия:

• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Обучение;
• Комфортный офис (БЦ Евроцентр).

Компания: Бизнес-АссистансМы - компания, уже более 10 лет приносящая пользу многим клиентам - помогаем им разместить вакансии, находим им лучших сотрудников. Нам доверяют! (Мы не кадровое агентство, но и такую услугу можем предоставить, если это нужно нашим клиентам.) И сейчас мы активно набираем менеджеров в свою команду!

ОбязанностиОбработка откликов, ведение переписки с соискателями на сайтах и в мессенджерах.

...

Проведение полного цикла найма: анализ рынка, сбор требований и разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников.

Требования:

Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь

Позитивность и активность.Нацеленность на результат;

Условия:

• Оклад 50 000 + премия за каждого сотрудника
• Выплата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график, УДАЛЕННАЯ РАБОТА)
• Развития профессиональных навыков, обучения

...