Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 8441 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу

• Взаимодействие с руководителями отделов, формирование запроса на подбор

• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (в том числе headhunting)

• Проведение телефонных и очных интервью, оценка компетенций

• Ведение базы кандидатов, аналитика по рынку труда

• Участие в развитии HR-бренда компании

• Ведение адаптационных программ и участие в развитии корпоративной культуры

Требования:...

В команду кадрового агентства требуется Менеджер по подбору персонала с опытом закрытия точечных вакансий

Обязанности:

• Снятие вакансии
• Размещение вакансии на карьерных сайтах
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Организация собеседований с Заказчиком
• Контроль выхода соискателя на работу
• Одновременное ведение до 8 вакансий

Требования:

• Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала
• Обучаемость, бизнес-кругозор, самостоятельность

Условия:

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до

...

О нас:

Newton Kazakhstan – это международная сеть образовательных центров, специализирующаяся на подготовке детей к поступлению в НИШ, РФМШ, БИЛ, КТЛ и к ЕНТ. Мы работаем с 2018 года и успешно развиваемся на рынках Казахстана и Узбекистана.

Мы не просто обучаем – мы создаем будущее! Наши ученики поступают в лучшие учебные заведения, достигают успехов в науке и технологиях.

...

Мы – стабильная компания в автомобильной отрасли, которая ценит профессионализм и развитие сотрудников. Работа у нас – это возможность влиять на успех компании, формируя сильную и мотивированную команду.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидатов на работу.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определениятребований к вакансиям.

• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям.

• Мониторинг рынка

...

TOO SM Steel - надёжный поставщик металлопроката

в Казахстане с 2012 года. Мы являемся официальным партнером крупных заводов изготовителей, осуществляем поставки металлопроката производства РК, России и СНГ.Что мы предлагаем: - удаленная работа;

- стабильный график работы 5/2 с 9:00 - 18:00;- заработная плата от 300.000 тенге и выше (в зависимости от ваших результатов);- хороший опыт, который вы

...

Обязанности:

• Размещать вакансии компании на информационных платформах;
• Отрабатывать все отклики;
• Создавать поток эффективных кандидатов;
• Проводить телефонные интервьюирования;
• Собеседования в офисе компании;
• Готовить отчеты о принятых кандидатах;
• Вводить в должность;
• Размещение вакансий, работа с сайтами (hh.kz, и др.), соцсетями, рекомендациями;
• Поддержка внутренних HR-процессов.

Требования:

• Опыт в подборе топ-менеджеров, массовый подбор персонала;

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, социологии);

• Знание

...

О компании:

Paloma365 — международная IT-компания с офисом в Алматы и командой по всему СНГ и США. Мы создаем SaaS-продукт для автоматизации бизнеса, в сфере HoReCa.

Наши сотрудники — это IT специалисты, разработчики, тестировщики, Отдел продаж, Отдел тех.поддержки, Отдел продукта, Отдел маркетинга и др. Соответственно, рекрутинг будет среди данных должностей как на СНГ так и на США.

О вакансии: Рекрутер...

О компании:Мы — финтех-компания с сильной внутренней IT-разработкой и собственными цифровыми продуктами: электронное билетирование, мобильные платежи, рекламные платформы. Расширяем HR-команду и ищем Junior-рекрутера, который хочет развиваться в подборе и строить карьеру в направлении технологических и бизнес-направлений.

Обязанности:

• Размещение и актуализация вакансий (hh.kz, LinkedIn, Telegram и др.)

• Скрининг резюме, первичные интервью, обратная связь кандидатам

• Ведение базы кандидатов и трекинг этапов

...

Менеджер по подбору персонала с медицинским образованием

Обязанности:

• Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме;
• создание эффективной системы штатных сотрудников;
• разработка кадровых технологий;
• внедрение систем мотивации труда;
• оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
• проведение операций с трудовыми книжками ( прием, выдача, заполнение и хранение документов);
• ведение учета отпусков, составление

...

Ищем для нашей франшизы в Шымкенте специалиста по подбору.

"BIONIC GROUP" была основана в 2016 году и стала крупнейшей компанией, занимающейся продажей массажеров премиум класса, фильтров для воды.

За эти годы компания построила 12 филиалов в таких крупных городах, как Алматы, Астана, Шымкент, Актау, Атырау, Актобе, Тараз, Сарыагаш, Жетисай, Кызылорда, Караганда, Жезказган.

За блестящую работу компания была награждена №1 Гран-при

...

Ищем для нашей франшизы в Усть-Каменогорске специалиста по подбору.

"BIONIC GROUP" была основана в 2016 году и стала крупнейшей компанией, занимающейся продажей массажеров премиум класса, фильтров для воды.

За эти годы компания построила 12 филиалов в таких крупных городах, как Алматы, Астана, Шымкент, Актау, Атырау, Актобе, Тараз, Сарыагаш, Жетисай, Кызылорда, Караганда, Жезказган.

За блестящую работу компания была награждена №1 Гран-при

...

Привет! Меня зовут Асанова Даяна - я СЕО консалтинговой компании Scaleup. Мы специализируемся на разработке и продвижении франшиз в разных точках мира. Рада знакомству!

Наша миссия - развитие партнеров через инновации и опыт мирового франчайзинга. В 2021 году мы вышли на международный рынок и уже работаем в 5-ти странах.

Присоединяйся к команде ScaleUp!Эта вакансия для профессионалов готовых работать с

...

Мы в поиске рекрутера, который умеет закрывать вакансии массово, быстро и качественно. Основной фокус — подбор операторов колл-центра и менеджеров по продажам.

Необходима высокая скорость работы, понимание каналов подбора и умение удерживать кандидатов после выхода.

В месяц необходимо закрывать от 20 до 30 кандидатов на одну вакансию. Если сможешь закрывать больше — будет отличным результатом!

️ Задачи:

• Поиск

...

Ищем энергичного и активного Рекрутера в наш международный стартап! Если вам нравятся новые вызовы, динамичная среда и работа с людьми — будем рады видеть вас в команде!

Обязанности:

— Составление и размещение вакансий.— Активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала.— Оперативная обработка откликов соискателей (работа с фильтрами).— Обзвон, переписка в мессенджерах, в соцсетях с соискателями

...

Обязанности:

Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках.Проводить надлежащие и своевременные первичные интервью, анкетирование и тестирование кандидатов на соответствующие вакантные должности.Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.Помощь в адаптации новых сотрудников.Составление и оформление договоров.

Требования:

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала;
• Закрытие топовых позиций;
• Коммуникация с кандидатами и заказчиком;
• Тестирование кандидатов;
• Организация и проведение интервью;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе не менее 3 лет;
• Знание и применение различных методов оценки кандидатов;
• Грамотная речь;
• Активность;
• Ориентация на результат;

Условия:

• Служебная мобильная связь;
• Медицинское обслуживание;
• Скидка на абонемент в фитнес;
• Скидки на автомобильное

...

Уважаемый соискатель, если ты позиционируешь себя как открытого и общительного человека, то возможно именно ты станешь частью нашей команды. Мы-компания Staleks ищем себе специалиста по подбору персонала, который будет искать сотрудников, и привлекать их в нашу компанию. Задачи несложные, всему обучим сами.

Обязанности:

• Подбор и найм сотрудников для различных должностей на заводе

Требования:

• Умение разговаривать на 2-х языках
• Желание

...

Alma Mebel, ведущий производитель кухонной и корпусной мебели,ищет опытного и энергичного Рекрутера,способного эффективно решать задачи подбора!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла рекрутинга: от получения заявки до успешной адаптации нового сотрудника.
• Активный поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, работа с базами данных, прямой поиск.
• Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и

...

ИЩЕМ РЕКРУТЕРА ДЛЯ МАССОВОГО НАЙМА

Ты умеешь находить лучших из лучших?

Знаешь, где и как искать таланты? Способен работать в условиях высокой динамики и выполнять планы по найму вовремя? Тогда тебе к нам!

Что мы предлагаем:

• Работу в дружной и профессиональной команде.

• Заработную плату от 350 000 тенге.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Интересные задачи в

...

Уважаемый кандидат!

Рады видеть тебя на нашей страничке и с удовольствием расскажем о нашей новой вакансии.

Сначала немного о нас!

Компания "Шымкент-Этажи" это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам. Миссия «Этажей»

...