Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 8441 вакансия

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской

...

Мы, ТОО Mycar Astana - самый крупный автоцентр в Астане, занимающийся продажей, покупкой и обменом новых и автомобилей с пробегом, объявляем конкурс на позицию «Специалист по подбору персонала». Мы ищем инициативного, открытого, отзывчивого, исполнительного кандидата, который хочет расти и развиваться вместе с нашей компанией.

Что входит в Ваши обязанности:

• Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам);

...

Крупная компания, работающая по всей России и Казахстану в комплексном сервисе буровзрывных работ и изготовлении взрывчатых веществ, приглашает на работу

Специалиста по подбору персонала.

Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществление полного цикла подбора персонала, в том числе и массового (производственный персонал, ИТР), адаптация персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• Оценка и развитие персонала;
• Участие HR-проектах;
• Ведение базы кандидатов в программе

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала - полный цикл.
• Ежемесячное выполнение плана найма сотрудников.
• Поиск подходящих кандидатов, скрининг резюме;
• Обзвоны (холодные звонки, разбор откликов)Проведение собеседований (выявление компетенций);Передача кандидатов руководителям;Организация стажировки и адаптации новых сотрудников;Проведение тепловых встреч, отслеживать эмоциональное выгорание сотрудников;Координирование работы по обучению специалистов;
• Создание и выполнение задач в CRM Битрикс24

Требования:

• Приятный и опрятный внешний

...

Обязанности:

• Отличное владение инструментами подбора персонала;
• интервью с руководителями подразделений, организация разных этапов отбора кандидатов;
• адаптация новых работников и организация рабочего пространства для новичков;
• отчеты по hr-аналитике;
• участие в проектах HR отдела.

Требования:

• свободное владение казахским и русским языками;
• высшее образование;
• опыт работы от 3-6 лет;
• ответственный подход к работе и результативность;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• своевременное закрытие вакансий.

...

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск кандидатов на платформах;
• Осуществлять скрининг резюме, холодные/теплые звонки;
• Проводить онлайн/офлайн интервью с кандидатами;
• Сопровождать кандидата в процессе найма;
• Отчетность.

Требования:

• Желание развиваться в области подбора персонала;
• Готовность работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• Грамотная и убедительная речь, широкий кругозор;

Условия:

• График с 9 до 18, 5/2.
• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Ведение кадровой документации и строгий контроль за документами сотрудников, включая прием на работу, приказы о предоставлении отпусков, командировках и другие распоряжения, а также разработка и актуализация должностных инструкций.
• Сбор и ведение учета личных документов сотрудников, выдача справок и иных документов, связанных с трудовой деятельностью.
• Строгий контроль учета рабочего времени сотрудников (табелирование).
• Оперативный поиск информации в

...

Адрес завода: Индустриальная зона, ул. 7-я 138\5

Временная (декретная) вакансия на период отсутствия основного работника

Обязанности:

• Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала, массовый подбор;
• Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн);
• Тестирования/оценка компетенции кандидатов;
• Участие на ярмарках вакансии, посещение профильных форумов для привлечения и поиска персонала;
• Проведение мониторинга рынка труда и разработка новых схем поиска кандидатов;
• Ведение аналитики и отчетности

...

Этажи — международная компания с 24-летней историей успеха. Мы входим в ТОП-3 лидеров рынка недвижимости в мире и представлены в 18 странах и 220+ городах. Наши достижения признаны Forbes. Сейчас мы в поиске энергичных HR-менеджеров, которые готовы быстро расти, влиять на развитие компании и строить карьеру в международной среде.

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: оклад 200 000 тенге + высокие

...

Функционал:

Массовый подбор персонала;

Закрытие экспертных вакансий;

Контроль сроков и качества закрытия вакансий;

Участие в разработке мероприятий по снижению текучести;

Взаимодействие с заказчиками для составления профиля кандидата;

Организация встреч начальников подразделений с кандидатами.

Требования:

Высшее образование;

Свободное владение двумя языками (казахский, русский);

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

Высокий уровень самостоятельности, ответственности;

Желание развиваться и учиться новому.

Условия:

...

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор специалиста по подбору персонала

Обязанности:

• Принимать от Заказчика заявку на поиск и подбор необходимых Заказчику работников, совместно с Заказчиком формулировать требования к кандидатам, составлять описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Проводить экспертизу вакансий;

• Определять наиболее

...

Cтань частью нашей команды

В iPlace мы живем миссией помогать компаниям находить таланты, а людям – свою идеальную работу. И сейчас мы ищем именно тебя, талантливого, амбициозного и умного рекрутера, который готов стать частью нашей команды и сделать мир HR лучше.

Тебе предстоит:

• Ведение проектов полного цикла для международных и российских компаний-клиентов: от получения заявки до успешного закрытия позиции;
• Поиск

...

С чем предстоит работать:

• Поиск и подбор персонала на массовые позиции;
• Ведение переговоров с потенциальными кандидатами;
• Работа с адаптацией новых сотрудников, проведение welcome встреч и презентаций о компании;
• Участие в различных проектах, направленных на повышение HR бренда компании.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
• Проактивность, высокие навыки коммуникабельности;
• Опыт работы с различными площадками для поиска/подбора/хантинга специалистов.

Мы

...

В связи с активным развитием нашей команды, в компанию «GRACE-Angel», требуется Специалист по подбору кадров- Рекрутер.

Компания «GRACE-Angel» основана в 2011 году в городе Алматы и является эксклюзивным дистрибьютором профессиональной-премиум космецевтики бренда «ONmacabim», на территории Казахстана,Киргизии и Узбекистана.

Тебе присущи такие навыки и качества как коммуникабельность, организационные способности, умение слушать и анализировать ситуации, развита эмпатия и понимание к

...

Cтань частью нашей команды

В iPlace мы живем миссией помогать компаниям находить таланты, а людям – свою идеальную работу. И сейчас мы ищем именно тебя, талантливого, амбициозного и умного рекрутера, который готов стать частью нашей команды и сделать мир HR лучше.

Тебе предстоит:

• Ведение проектов полного цикла для международных и российских компаний-клиентов: от получения заявки до успешного закрытия позиции;
• Поиск

...

Обязанности:

• Построение системы эффективного найма и отбора;
• Поиск и подбор на экспертные позиции (не массовка);
• Проведение всех видов собеседований/интервью по компетенциям;
• Анализ рынка труда;
• Внутренние коммуникации;
• Онбординг;
• Проведение Welcomе тренингов;
• Участие в создании внешнего и внутреннего HR-бренда Банка;
• Создание и своевременное размещение контента на корпоративном портале/рубрикаторе -HR.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Участие в подготовке мероприятий, конференций, в том числе

...

Международная компания по производству продуктов питания. Входит в список крупнейших компаний и является одним из самых успешных производителей продуктов здорового питания в мире.

Чем нужно заниматься:

• Полный цикл проектов по подбору персонала на вакансии разного уровня;

• Сбор информации по вакансии и описание профиля;

• Формирование и предоставление регулярной отчетности внутреннему заказчику;

• Работа с различными источниками поиска кандидатов (Linkedin, Facebook, networking, профессиональные

...

Если вы:

• Знаете все инструменты подбора персонала
• Видите себя в стабильной и постоянно развивающейся компании
• Коммуникабельны и умеете слушать и слышать
• Имеете аналитический склад ума
• Мыслите системно
• Производитель результатов
• Полны энергии, не боитесь трудностей

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск кандидатов (в том числе и на Топ позиции)
• Взаимодействие в руководителями департаментов
• Поэтапный отбор (анализ личных качеств путем собеседования)
• Оценка деловых качеств

...

Подбор персонала (активный, холодный поиск, работа на работных сайтах) Ведение кандидатов в CRM-системе

Вам предстоит:

• Массовый подбор линейного персонала;

• Обзвон потенциальных кандидатов;

• Работа с входящими звонками;

• Проведение собеседований;

• Ведение отчетности по закрытию вакансий.

Мы от Вас ожидаем:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание оказывать консультационные услуги;

• Свободное владение казахским и русским языком обязательно;

• Готовность работать с большим объемом информации.

Мы готовы Вам предложить:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Своевременная выплата заработной платы, а также мотивационная система

...