Работа: рекрутер в Казахстане, 147 вакансий

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей.
• Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.

Требования:

• Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет.
• Знание современных инструментов подбора персонала.
• Отличные

...

Обязанности:

• Привлечение соискателей через различные каналы: HH, вотсап и инстаграм.
• Сбор и анализ присланных откликов, коммуникация в чатах;
• Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;
• Контроль за процессом найма;
• Взаимодействие с отделами компании по поводу набранных сотрудников;
• Сбор информации и анализ рынка труда;
• Навыки деловых переговоров;
• Базовое знание должностных обязанностей АУП.

Требования:

• Квалификация и разборчивость
• Коммуникабельность и умение работать с информацией

...

О нас:

- Компания на рынке с 2001 года и является одной из наиболее быстроразвивающихся производственных фирм на Казахстанском фармацевтическом рынке;

- Наши основные продукты – перекись водорода, капли в нос нафазолин, спирт.Вакансия открыта в связи с расширением компании.

Обязанности:

• Подбор персонала путем размещения вакансий на работных сайтах, соц.сетях (фасовщики, грузчики, комплектовщики, санитарки, водители-экспедиторы и др.);

• Активный поиск кандидатов

...

Bugin Holding это – динамичный образовательный холдинг, объединяющий 5 быстрорастущих компаний: Daryn.online, Daryn Teacher, Ordagen Ustaz, EduCenter, BuginMedia. Наша команда – это энергичные профессионалы, создающие инновационные проекты в сфере образования. Мы заботимся о комфорте сотрудников, проводим много тимбилдингов и уделяем особое внимание профессиональному развитию. В нашем уютном офисе – дружеская атмосфера и собственные библиотеки в каждом кабинете, сам офис находится

...

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Высокая ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, быстрая обучаемость;
• Желание развиваться в HR;
• Опыт работы в call-центрах или продажах (желательно);

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции;
• Проведение телефонных интервью;
• Составление и размещение вакансий;
• Организация интервью

Мы в свою очередь, предлагаем:

• Нard skills - беседы, на которых мы будем делиться с тобой своим опытом;
• Сильную школу рекрутмента
• Корпоративные

...

Mycar Group входит в группу компании Astana Group (Astana Motors, Mega Center, Mycar.kz):

В офлайне— автоцентры Mycar по Казахстану, микрокредитная организация "Mycar Finance". В онлайне —ИТ продукты "mycar.kz", "Mycar PRO", "MyCredit".

Обязанности:

• Поиск и привлечение ИТ-специалистов через различные каналы;
• Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
• Координация этапов собеседований с техническими специалистами;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями по вакансиям;
• Поддержание

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на рабочие позиции согласно квотам;

• Проведение телефонных и очных собеседований;

• Ведение базы кандидатов;

• Согласование с руководителями по кандидатурам;

• Передача кандидатов на стажировку;

• Работа по стандартам и оргполитике Ashim Print.

Требования:

• Образование — любое, преимущество кандидатам с сертификатами по HR, рекрутингу, коммуникации;

• Уверенный пользователь ПК, знание мессенджеров и деловой переписки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Высокая

...

HR-СПЕЦИАЛИСТ В СТИЛЬНЫЙ БРЕНД BILLION.CO Алматы | Полная занятость | Мобильность по бутикам Ты любишь стиль, умеешь разбираться в людях с полуслова и чувствуешь, когда "это наш человек"? Хочешь не просто искать персонал, а строить сильные команды, создавать атмосферу и влиять на развитие модного ритейла в Казахстане? Присоединяйся к BILLION.CO Кто мы: BILLION.CO — это уже 20 бутиков одежды и...

Обязанности:

• Качественный подбор персонала( преимущественно IT и Коммерческий департаменты);
• Проведение собеседовании, отчетность;
• Участие в онбординге сотрудников и мероприятиях компании;
• Поддержка бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 1ого года;
• Проактивность, коммуникабельность.

Условия:

• Возможность работать над интересными проектами и задачами;
• ​​​Официальное трудоустройство с первого дня и белая заработная плата;
• Возможность проходить профильное обучение за счет компании, а также

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, работа с разными каналами (работные сайты, соцсети, нетворк).

• Проведение собеседований, отбор кандидатов.

• Оформление сотрудников на работу.

• Ведение и улучшение системы адаптации новых сотрудников.

• Разработка и контроль стажировок: запуск, сопровождение, обратная связь.

• Проверка соответствия работы сотрудников регламентам.

• Контроль дисциплины и соблюдения стандартов внутри команды.

Требования:

• Опыт

...

Обязанности:

• Поиск персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с кандидатами и руководителями отделов на всех этапах процесса найма, ведение базы кандидатов.
• Анализ рынка труда.
• Частичные обязанности офис-менеджера (встреча посетителей и гостей компании, обеспечение жизнедеятельности офиса).

Требования:

• Образование — любое.
• Уверенный пользователь ПК, знание мессенджеров и деловой переписки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт самостоятельного найма специалистов.
• Знание инструментов

...

Команда - самый ценный капитал бизнеса

Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучередителем Медстом KZ.

Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.

• Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.

• Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).

•

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);
• Составление и размещение вакансий на различных платформах;
• Проведение телефонных и очных интервью, координация финальных встреч с нанимающими менеджерами;
• Работа с базой кандидатов и поддержание актуальности информации;
• Оценка soft и hard skills соискателей;
• Ведение отчетности по воронке подбора и ключевым метрикам.
• Участие и ведение в HR проектов.

Требования:

• Опыт работы

...

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
• М-Ломбард одна из самых крупных компании в Казахстане, имеет 600 филиалов!
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
• Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
• «Ветеранов»

...

Обязанности:

• Поиск персонала через площадку Hh
• Запись на собеседование-тестирование
• Прием тестов (проверка)
• Кадровая документация

Требования:

• Навыки работы с Google таблицами
• Целеустремленность, результативность
• Проявление интереса ко всему новому, желание расти и развиваться
• Стрессоустойчивость
• Мониторинг рынка труда
• Знание казахского желательно

Условия:

• Дружная команда
• Бесплатное обучение работе в программах
• Работа в комфортабельном филиале по адресу Казыбек би 105/1
• Удобный график с 9:00 до

...

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
• М-Ломбард одна из самых крупных компании в Казахстане, имеет 600 филиалов!
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
• Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
• «Ветеранов»

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, скрининг резюме, проведение телефонных собеседований и очных/онлайн‑интервью;
• Сопровождение кандидата на всех этапах найма;
• Организация и ведение процесса адаптации сотрудников, знакомство с компанией, сопровождение стажеров и новичков, анализ обратной связи;
• Составление и описание профиля должности;
• Применение инструментов оценки мотивации, компетенций и соответствия корпоративным ценностям;
• Продвижение ценностей компании, организация внутренних мероприятий, отслеживание

...

Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской

...

Обязанности:

• Ведение всех этапов рекрутинга: от получения заявки до вывода кандидата на работу

• Размещение вакансий на профильных площадках, в соцсетях, Telegram-каналах и др.

• Активный поиск кандидатов с помощью hh.kz, LinkedIn, внутренней базы, рекомендаций и прямого поиска (headhunting)

• Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств

• Подготовка финального резюме и представление кандидатов заказчику

• Проведение интервью по компетенциям, выявление мотивации, оценка soft/hard

...

Развивайтесь и растите с нами! Специалист по подбору персонала в рестораны международной компании

Вы увлечены поиском и подбором лучших кандидатов?

Международная арабская компания - Americana Restaurants, представляющая в Казахстане такие бренды, как KFC, Hardee's, Costa Coffee, Krispy Kreme и Pizza Hut!

Почему стоит выбрать нас?

• Международный опыт: Работайте в компании с мировым именем и развивайтесь в международной среде.
• Преимущества

...